公司2013年普法工作计划

公司 2013 年普法工作计划 2013 年，为了推进依法治企进程，我们将按照*总部“ 六五”普 法工作规划要求，紧紧围绕我公司发展目标，以法制建设和普法工 作为基础，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员 工法律素质，深入推进*法治文化建设，结合实际，现制定*公司 2013 年普法工作计划，如下： 一、 提高认识， 进一步明确普法工作目标 通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增强*全体员工尤其是领 导班子成员及科级以上经营管理人员的法律意识和法律素质，增强企 业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营管理 的能力；建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范公司内部经营 管理机制；提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和 解决实际问题的能力；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的 浓厚氛围， 实现公司法制建设再上新台阶。 二、强化措施，进一步推进法治宣传教育 2013 年，*公司按照“六五”普法的总体要求，采取多种形式，积 极组织开展法制学习及宣传教育工作，营造了良好的普法氛围，培养 了员工“学法、懂法、用法”的热情与积极性。 1、建立和完善普法学习制度，积极创新普法方式，通过理论教学、 案例剖析等灵活多样的形式，形成系统的法律教育培训和考核机制， 切实提高员工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性，提高依法决策、 依法治企的综合法律意识和法律素养。安排 3-4 次的集体学习，凡国 家、自治区出台新的法律、法规和规章时， 应及时组织集体学习。要保 证*公司负责人每年学法时间应保证在 50 小时以上；经营管理人员 每年学法时间应保证在 40 小时以上；普通员工每年学法时间应不少 于 30 小时。 1. 普法工作督促检查与激励制度。公司普法工作领导小组对各 单位普法工作进行年度考核、阶段性检查和专项督查，建立建全激励 机制，表扬 先进，督促落后。公司普法工作 领导 小组将采取多种方式 及时了解各单位普法情况，针对发现的问题，制定工作措施，着力促 进公司普法工作的全面提高。 2. 普法信息交流制度。公司指定专门机构负责普法工作，明确 职责和任务，将“ 六五” 普法规划、年度工作计划、普法工作进展情况 及普法联络员名单，上报国投集团普法办备案，并做好与国投总部、 地方政府普法机构的联系与沟通。公司各二级单位要设专人负责本部 门普法日常工作，并做好与公司普法领导小组的联系与沟通。 3. 普法经费保障制度。为保障普法工作顺利开展， “六五”普法领 导小组办公室将按各单位、部门普法工作计划编制普法经费预算，列 入公司每年的财务预算中，保证普法工作的有效运转。经费申请与支 付由领导小组办公室统一负责。各单位、部门根据各自制定的学习计 划，提出普法资料需求计划，公司普法领导小组办公室统一采购、发 放。 1、运用“三级”教育法，分层次抓好全员普法教育。将“三级” 教育 模式充分运用到普法工作中，首先，*公司领导班子及成员充分发挥 表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。其次，注重对科室负责人 的普法教育工作，通过发放学习资料、看录像片等形式进行法制教育。 最后，对广大员工采用集中学习、法制讲座、培训班、个人自学等方式， 进行法制教育培训学习，增强员工的法律意识观念。在开展普法宣传 教育的基础上，还将组织全员进行法律法规考试，确保考试合格率达 100。 2、突出宣传重点， 积极开展多种形式的法制宣传教育活动。以科 学发展观为统领，立足*安全工作实际，结合*点多、线长、面广的特 点，重点加大了食品安全法和消防法等的宣传力度，将定期培训 与“ 外引”和“ 内联” 相结合，在聘请专家授课 的同时，鼓励员工自己找 相关法律法规课题并搜集材料制作培训课件进行法律培训，不断丰富 员工的法律知识，提高员工学以致用积极性。 3、充分利用 “315”、“626”“124”全国法制宣传日和法律法规颁 布实施纪念日，采取普法联动机制，即法制宣传、法规普及，实行“ 普 学结合、以虚促实、以虚做实”的方法，针对员 工关注的热点难点问题， 开展有针对性的专项法制宣传教育，引导大家依法表达利益诉求，依 法维护正当权益，促进社会矛盾的和谐化解。 三、注重法治实践，推动依法治企进程 普法宣传工作的目的就是 1、依法加强制度建设。为了确保各项*活动有序高效有序开展， *公司从实际出发，坚持以国家相关法律法规为准则，结合国投*的 相关规章制度，加强规章制度建设，使管理真正做到了有章可循，有 “法” 可依。 2、坚持抓基层打基础，整合一切普法资源，努力提升班组长以上 管理人员学法用法的水平，大力开展“法律在我心中” 活动，通过内容 丰富、形式多样的法律培训与法制讲座，提升管理人员的法律素养， 促进依法办事与依法治班。 3、采取出法律专栏黑板报、图片挂展、以案讲法等生动具体、通 俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。 4、促进普法工作常态化，确保每月开展一次活动，条件允许的情 况下，有计 划的组织到哈密地区普法工作成绩突出的单位去参观学习， 开展现