公务员法复习题

公务员法考试复习题 一、单选题 1、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（ ） A、综合管理类 B、专业技术类 C、行政执法类 D、法官检察官职位类别 （A ） 2、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？（ ） A、副镇长 B、副主任科员 C、处级调研员 D、副处长 （B） 3、广州海关拟招录 4 名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（ ） A、广州市委组织部 B、广州市人事局 C、广东省人事厅 D、国家人事部 （D） 4、以下情况不能录用为公务员的是: （ ） A、曾被记行政处分的 B、受过行政拘留的 C、曾被开除公职的 D、大专学历 （C） 5、录用公务员的首要程序是: （ ） A、审核编制限额 B、审核职位空缺情况 C、发布招考公告 D、进行资格审查 （C） 6、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗 的方式产生任职人选？（ ） A、安全厅机关内部的厅局级领导职务 B、机关副调研员 C、地方党委机关内设机构领导成员职务 D、机关调研员 （C） 7、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是:（ ） A、记过，一年. B、记大过，十六个月 C、降级，十八个月 D、撤职，十八个月 （A ） 8、关于对公务员培训的时间以下不正确的是: （ ） A、专门业务培训的时间一般不得少于七天 B、初 任 培 训 是 在 试 用 期 内 进 行 一 般 不 少 于 十 天 C、任职培训的时间不少于三十天 D、更 新 知 识 培 训 每 人 每 年 参 加 培 训 的 时 间 累 计 不 少 于 七 天 （A ） 9、根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是: （ ） A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避 B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避 C、公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避 D、乡级机关属于基层机关, 一般不需要地域回避 （A ） 10、复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定 （ ） A、停止执行 B、不停止执行 C、暂缓执行 D、根据原处理机关意见决定是否执行 （B） 11、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是？（ ） A、与委任制公务员的管理规定相同. B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员. C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分. D、聘任合同一经签订不得更改或者解除 （C） 12、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是？（ ） A、经济责任 B、行政处罚 C、行政处分 D、行政责任 （D） 13、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么？（ ） A、行政机关中担任领导职务的所有人员 B、各级人民政府，党委的各个部门的领导成员 C、不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员 D、机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员 （D） 14、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ） 。 A、平时考核的结果 B、年终考核的结果 C、定期考核的结果 D、不定期考核的结果 （ C ） 15、公务员职务和身份保障权是指（ ） A、获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B、提出申诉和控告 C、因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D、对机关工作和领导人员提出批评和建议 （C） 16、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关 法规，对张某正确的做法是 ( )。 A、恢复原级别 B、不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C、恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 ( D ) 17. 人事争议仲裁委员会根据（ ）设立。 A、需要 B、宪法和法律 C、人事工作性质 D、地方法规 （ A ） 18、 “凭借多种制度化的手段和方式，通过满足公务员的物质，精神需要，使其认同组织目 标,强化努力工作的动机。 ”指的是公务员制度的( ) A、激励功能 B、开发功能 C、保障功能 D、更新功能 ( A ) 19、按照我国现行规定，报考公务员一般应当具有（ ）以上学历。 A、本科 B、高中 C、大专 D、中专 （C） 20、国家公务员工资保险福利制度是 ( ) A、求才机制 B、用才机制 C、留才保障机制 D、育才机制 ( C ) 21、不得玩忽职守是公务员的 ( ) A、工作纪律 B、生活作风 C、廉政纪律 D、工作作风 ( A ) 22、我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是（ ） 。 A、北京行政学院 B、中国高级公务员培训中心 C、中央党校 D、国家行政学院 （D） 23、职位分类制度是 ( )。 A、政府机构管理工作的基础 B、政府档案管理工作的基础 C、政府人事管理工作的基础 D、政府财政管理工作的基础 ( C ) 24、公务员在人事分类中实行品位分类，那么品位分类强调的是( ) A、以 “人”为中心 B、以“职位”为中心 C、以“事”为中心 D、以“地点”为中心 ( A ) 25、国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类，即 ( )。 A、政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德 B、政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德 C、政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德 D、政治纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律 ( A) 26、公务员法规定，国家实行公务员( )制度。 A、职位分类 B、职位定责 C、职位浮动 D、职位限额 ( A ) 27、国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（ ） A、级别 B、行政 C、特殊 D、分类 （ D ） 28、我国公务员法规定，公务员职务任免有（ ） 。 A、聘任制 B、聘任制和委任制 C、选任制和委任制 D、聘任制、选任制和委任制 （ C ） 29、领导成员职务按照国家规定实行 ( )。 A、退休制 B、选举制 C、任期制 D、轮换制 ( C ) 30、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他 情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( ) A、选任制 B、聘任制 C、合同制 D、委任制 ( D ) 31、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员（ ） 。 A、九三学社机关的工作人员 B、基层检察院行政管理人员 C、在企业工作的全国人大代表 D、政协办公厅工作人员。 （ C ） 32、关于公务员降职，下列哪种说法是正确的（ ） 。 A、降职不属于公务员的任用方式 B、降职是公务员制度中的一种行政处分 C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 （ D ） 33、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（ ） 。 A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B、在不同地区机关进行交流的方式 C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式 D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂 职锻炼 （ D ） 34、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，这两种辞职在法律后果上的区别： （ ） 。 A、二者都取消了公务员身份 B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担 任的领导职务 C、二者均出于自愿 D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准 （ B ） 35、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调 整公务员工资水平的依据的制度是( )。 A、工资调查制度 B、工资评定制度 C、工资调整制度 D、工资制定制度 ( A ) 36、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是实行（ ） 。 A、聘任制 B、任期制 C、合同制 、公开选拔、竞争上岗 （ D ） 二、多项选举题 1、下列哪些人员不属于公务员（ ） A、民主党派机关工作人员 B、现役军人 C、刑警 D、机关中的工勤人员 （BD ） 2、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（ ） A、研究制定公务员管理规范 B、组织公务员法律，法规的制定和实施工作 C、监督公务员管理法律法规的实施 D、对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导 （ACD） 3、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机 关正常运行的基本要求，其正确含义是：（ ） A、对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定 B、公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 C、公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D、该决定和命令应在上级的权限范围之内 （ACD） 4、行政执法类职位在下列哪些部门中存在（ ） A、公安 B、海关 C、税务 D、环保 （ABCD） 5、机关录用公务员应当考虑哪些条件（ ） A、机关职能 B、编制限额 C、职位空缺 D、公务员录用主管部门的意见 （ABCD） 6、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制（ ） A、基层人民法院院长 B、自治州副州长 C、省委书记 D、民革中央主席 （ABCD） 7、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪 行为：（ ） A、旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归 B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令 C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D、违反财经纪律，浪费国家资财 （ABCD） 8、公务员的交流范围在法律中的规定是：（ ） A、可以在公务员队伍内部交流 B、可以与企业事业单位进行外部交流 C、可以与人民团体,群众团体进行外部交流 D、可以与国有企业单位进行外部交流 （ACD） 9、下列哪些内容适用公务员法? ( ) A、公务员的义务 B、公务员的权利 C、公务员的管理 D、公务员的刑事责任 ( ABC ) 10、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下 哪些属于需要回避的亲属关系：（ ） A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、旁系血亲关系 D、近姻亲关系 （ABD） 11. 公务员目前实行的保险制度有（ ） A、工伤保险制度 B、生育保险制度 C、基本医疗保险制度 D、退休保险制度 （BC） 12、公务员队伍的更新机制由 组成（ ） A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退 （ACD） 13、公务员进行申诉的一般程序是什么（ ） A、向原处理机关申请复核 B、对复核决定不服进行申诉 C、可以不经复核直接申诉 D、可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉 （ABD） 14、下列关于期限的描述正确的是：( ) A、新录用公务员的试用期为一年 B、聘任制公务员的试用期可以为三个月 C、公务员被降级的，在十八个月内不得晋升职务 D、聘任制公务员的试用期必须是六个月 ( AB ) 15、 高某作为审计组长，被审计局派到建筑公司审计去年财务收支。三年前，高某曾在该 公司任财务科科长，后因工作需要调到市审计局工作。审计中，高某发现建筑公司有严重 的偷税行为，公司经理王某为减轻处罚，多次向高某求情。高某碍于面子，未将偷税事实 写入审计报告中。这件事情后来被查出，高某被审计局予以行政记大过处分。关于上述事 实，下列描述正确的是：（ ） A、高某对给予他的处分，有权进行陈述和申辩 B、高某可以不回避，因为他没有担任相关领导职务 C、高某应该回避，因为存在影响公正执法的情形 D、高某在处分期间，可以晋升工资档次，但不能晋升级别 （AC） 16、确定公务员工资及其他待遇的依据是 ( )？ A、公务员的职务 B、公务员的身份 C、公务员的编制 D、公务员的级别 ( AD ) 17、报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?( ) A、具体 B、真实 C、准确 D、详细 ( BC ) 18、我国公务员的权利包括（ ） A、退休权 B、工作条件要求权 C、获得工作报酬权 D、参加培训权 （ ACD ） 19、公务员级别的功能有（ ） A、确定工资及其他待遇的重要依据 B、任职、晋升的依据 C、确定职权的标尺 D、平衡比较各类职务序列的标尺 （AD） 20、公务员职务任免制度的功能有：（ ） A、赋予职责 B、完善管理 C、合理配置人才 D、保障权利（或废除） （ABD） 21、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ ） 。 A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B、一职数级，上下交叉 C、职务与级别应当是互相对应的关系 D、公务员在同一职务上可以晋升级别 （ ABCD ） 22、公务员法规定，对公务员的奖励包括( )等几个方面的内容。 A、授予荣誉称号 B、记功 C、嘉奖 D、提级 ( ABC ) 23、下列哪些人员不得录用为公务员（ ） 。 A、甲曾因犯罪受过刑事处罚 B、乙曾被开除公职 C、丙曾因违反交通规则被罚款 D、丁曾受过党纪处分 （ AB ） 24、公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定?（ ） A、海关人员的义务权利和管理 B、法官的义务、权利和管理 C、公务员中的领导成员的产生、任免、监督 D、检察官等的义务、权利和管理 （ BCD ） 25、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ ） 。 A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B、一职数级，上下交叉 C、职务与级别应当是互相对应的关系 D、公务员在同一职务上可以晋升级别 （ ABCD ） 26、公务员法所称公务员是指( )的工作人员。 A、纳人国家行政编制 B、具有良好的政治思想素质 C、依法履行公职 D、由国家财政负担工资福利 ( ACD ) 27、公务员法规定公务员应具备的条件包括( )。 A、年满十八周岁 B、拥护中华人民共和国宪法 C、具有中华人民共和国国籍 D、具有大专以上文化程度 ( ABC ) 28、公务员的级别根据什么确定?( ) A、所任职务 C、工作实绩 B、德才表现 D、资历 ( ABCD ) 29、公务员回避的类型有（ ） 。 A、血缘回避 B、地域回避 C、任职回避 D、公务回避 （ BCD ） 30、公务员交流的方式有（ ） 。 A、轮岗 B、调任 C、转任 D、挂职锻炼 （ BCD ） 31、公务员在受处分期间，其中有( )等处分的，不得晋升工资档次。 A、记过 B、降级 C、警告 D、撤职 ( ABD ) 32、公务员录用考试根据什么内容分别设置?( ) A、公务员应当具备的基本能力 B、智商 C、专业 D、不同职位类别 ( AD ) 33、在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、 公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?( ) A、批评教育 B、处分 C、追究刑事责任 D、宣布无效 ( ABC ) 34、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪些是正确的（ ） 。 A、我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位 B、除公务员法列出的三类职位外,还有检察官、法官等职位 C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别 D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位 （ BCD ） 35、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告?( ) A、本机关 B、上级领导 C、上级机关 D、有关的专门机关 ( CD ) 三、判断题 1、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 （ 对 ） 2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 （ 错 ） 3、职位分类是“对人不对事 ”，品位分类是“对事不对人 ”。 （ 错 ） 4、公务员或者公务员集体在对外交往中为国家争得荣誉和利益的，应当给予奖励。 （ 对 ） 5、公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。 （错） 6、公务员执行公务时,上级不改变该决定或者命令 ,或者要求立即执行的,公务员应当执行该 决定或者命令。 （对） 7、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。 （对） 8、公务员挂职锻炼期间，应改变与原机关的人事关系。 （ 错 ） 9、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、 撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 （对） 10、利害关系人无权申请公务员回避。 （错） 11、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。 （错） 12、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认 定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述