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文档简介

2014年公务员考试综合分析能力型面试题及解答技巧之思辩 型 (1)胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”荣辱观,请针对“以诚实守信 为荣,以见利忘义为耻” ,谈谈你的看法。 【答题要点】(1)“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”是辩证统一 的。(2)诚信是市场经济发展的必然要求,也是做人的基本原则。(3)在 大力发展市场经济、合理追求自己利益的同时,还要引导人们加强 思想道德修养,而不能见利忘义。(4)作为一名公务员,应当做老实 人,说老实话,办老实事,而不能弄虚作假,追名逐利。 (2)关于人,一种观点是“人要善于表现自己”;另外一种说法是 “人要善于克制自己” 。你怎么看?为什么? 【答题要点】(1)两者看起来是矛盾的,其实是辩证统一的。(2)在 有的场合“人要善于表现自己” ,比如在应聘的时候。另外,在工作 中也要注意及时地向;领导汇报工作,与领导沟通,这样有利于工作 的开展。(3)在有的场合, “人要善于表现自己” 。比如在日常的工作 和生活中,要谦虚谨慎,多向领导和老师学习,这样才会进步。另 外,在物质欲望上要善于克制自己,而不能贪图享受。(4)作为一名 公务员,要时刻以工作为重。需要自己挺身而出的时候绝不犹豫, 但在名利面前保持一颗平常心。 (3)成功学认为,要想赢得胜利,就永远不要说“不可能” ,但是中 国古语也有“人力有时尽” 、 “知难而退”的说法。你对此有何想法? 【评测要素】本题旨在考察考生的和综合分析能力和辨证思维能力。 【答题要点】(1)想成功就得尝试,不尝试就认为不可能,这种态度 不可取。信心是成功的保证。(2)经过尝试还是不成功的话,要分析 原因。确实无法实现的,就要知难而退。(3)反对遇到一点小困难就 退却的行为。不见风雨如何见彩虹? (4)有人主张“惩前毖后方能治病救人” ,但是也有人主张“鼓励的 办法更容易使人改正错误” ,你对此有什么看法? (5)规矩和创新的关系。 (6)竞争和合作的关系。 (7)有人说:“做人要精,做事要明”;也有人说:“先做人,后做 事,做好人才能做好事” 。你是如何理解这两句话的? (8)有人说, “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝” , 也有人说, “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮” 。请问你对此有何 看法? (9)理解:“谁在人前不说人,谁在人后无人说” 。 (10)理解:拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说: 不要立志做大官,要立志做大事。消极类之腐败现象 1、答题思路:(1)肯定。首先按实事求是的观点,这种现象确实在 现实生活中存在。 (2)全面。但从干部队伍总体上看,这种现象毕竟是少数而不是多数, 是局部而不是全部,是支流而不是主流,大多数公务员是好的,廉 洁的。 (3)危害。尽管是少数,但已经严重地损害党和政府的形象,破坏了 党群、干群关系,阻碍了社会和经济的健康发展。 (4)表扬。党和政府已采取卓有成效的措施。反腐倡廉已取得阶段性 成果。我坚信我们党和政府又能力解决自身问题。 (5)表态。如果我作为一名公务员,一定加强拒腐防变的学习,坚持 讲原则、讲廉洁、讲正气。我会牢牢记住“金杯银杯不如老百姓的 口碑;金奖银奖不如老百姓的嘉奖” 。 2、腐败现象产生的原因及所采取的对策 原因有三:(1)干部自身素质问题(2)权力的监督机制问题(3)打击力 度问题 PS:法制不健全、制度不完善、监督不到位、素质没提高 相应对策有三:(1)提高干部自身素质(2)加大打击力度(3)建立健全 监督机制 3、腐败的表现形式如下:(1)权钱交易。官员倚仗要钱,需要这些 资源的企业倚钱要权,形成权钱交易,严重阻碍了市场的公平性和 资源配置按照价值规律流动。 (2)越权渎职,行政不作为。(该管的事情不管,不该管的事情却去 渗手,政府权力行使混乱,结果是问题一大堆,政府忙不停,更有 甚者为了追求政绩,大搞面子工程,献礼工程,大把花掉纳税人的 钱,却对国计民生于事无补,可谓国之蛀虫。) (3)政令不通。一道很好的政策,到了地方就歪嘴和尚念错经,政 策不能贯彻。群众的意见一大堆却无处申诉,甚至诸如信访这样 的部门也形同虚设,上下不通,这些地方政府权力官员既不能维护 中央权威,也不能代便民众利益,除了私利,别无他利。 (4)党同伐异。提拔自己的亲戚,朋友,冷落打击与自己作对的人, 形成自己的关系网! 4、解决办法:古人云:扬汤止沸,不如去薪。必须从系统论的角度 出发,将腐败的现象的解决看作是整体组织上的问题,才是根本解 决之道。实际上是国家的权力纠错,制衡监督环节出了问题,建立 具有中国特色的社会主义宪政体制迫在眉睫。加强地方人民代表 大会制度监督部门垂直管理,不受同级党组制

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