带着问题下去提出思路上来

1 / 5 带着问题下去提出思路上来 爱之都、革命老区。近年来，我们坚持把走访调研作为开展工作的 “ 金钥匙 ” ，在 “ 走 ” 中了解实情，在 “ 访 ” 中完善思路，每年组织各类专题调研走访20多次，收集问题 200多个。通过广泛调研和召开务虚会，找准了制约全区发展的根本性问题，我们认为， 要实现跨越赶超，必须做好以下 “ 四个必答题 ” 。第一个必答题：面对国家级高新区授牌的历史机遇， 于 来说，今年以来最大的喜事是淮安高新区被国务院授牌为国家级高新区，如何让国家级高新区更加“ 名副其实 ” ，一直以来，我们聚焦一个 “ 新 ” 字，抢抓新机遇，拿出新举措。我们在全区开展了 “ 百名公仆服务百户企业 ” 活动， 317 名副科职以上干部结对 317 户企业，开展个性化服务，并明确要求挂钩干部每个星期要走访挂钩企业1 次，每季度为企业解决实际问题不少于 3 个，打通服务企业 “ 最后一公里 ” 。我们注重专业招商、全民帮办，所有重大项目全部挂钩到人，并明确提出一周一过堂、一月一会办的工作要求，通过对总投资 150亿元的淮安德科码半导体项目的帮扶，塑造了优质的亲商环境，在 2 月 3日全省领导大走访活动中，台湾客商主动承诺，正在与其他省份洽谈的 2个投资超百亿元的 12 寸晶元项目将继续落户淮安高新区，连同总投资 130 亿元的 代芯存相变存储器项目，半导2 / 5 体产业将在今后 3 一 5 年成为 兴产业的代表。我们克服路径依赖，坚持生态优先，走产镇融合之路，构建了以国家级高新区为主导，五个新型乡镇产业园区为支撑的 “ 卜5” 园区发展新格局，做到节约集约高效发展。我们注重投资拉动， 2017年共编排项目 ”6 个，年度计划投资 389亿元，其中工业投资 203 亿元。今后三年，我们确保每年有百亿元项目开工、有百亿元项目竣工。第二个必答题：面对建设更高水平小康社会的光荣使命， 民收入怎么有效提高？截至去年底，我区的农民人均纯收入是 13 佴 7 元，全省平均是 17606元，从数字对比中我们可以看出，农民收入低是过调研，针对农村成年劳力外出打工多、不愿种地问题，我们创新组建了以行政村为主体的农村土地耕种服务社，解决农村 “ 谁来种地、怎么种地 ” 问题。截至目前，全区 21 个乡镇已注册登记村级土地耕种服务社 100 多家，服务农户近万户，实现了农户和村集体经济 “ 双增收 ” 。市委主要领导要求在全市推广我区创新做法。我们建立了 外务工人员 “ 数据库 ” ，为百姓就业和企业用工 提供点对点、一对一服务。我们大力推进整乡整村新型城镇化，通过平台带乡镇，实施三个 10 万亩高标准农田综合整治工程，有效增加群众资产性收入。我们整合利用空关商业用房、闲置厂房、校舍等资源，建成 学生创业园、创达电商园、码头农民创业园等各类创业基地，3 / 5 增加群众创业性收入。同时，为了把乡镇的注意力聚焦到富民上，我们探索实施了目标差别化考核，鼓励乡镇宜工则工、宜农则农、宜商则商，把乡镇引导到壮村富民等特色亮点工作上来。第三个必答题：面对群众改善生活生产条件的殷切诉求， 次下去调研走访，群众反映最多的问题聚焦在住房、教育、卫生等民生领域。我们坚持群众所想就是我之所行，群众所盼就是我之所念。针对密切联系群众问题，我们在开展 “= 进 =帮 ” 、 “ 结千家亲、暖万人 B” 等活动的基础上，在全区创新组织开展了以机关联系基层、党员联系群众，建强组织堡垒、建设小康农村为主要内容的 “ 双联双建 ” 活动，将全区机关和 9Z+5 个村开展结对共建，鼓励乡镇和部门融合发展，做到责任共担、荣誉共享。针对群众就医问题，我们创新实施 “ 医生进家庭 ”工作模式，让众多群众拥有自己的家庭医生，家庭医生基层医改 “式 ” 在全国交流推介。针对 群众住房问题，我们向规划要效益，实行安置房融入商业开发，既改善了群众住房条件，叉留下了优质资产；我们抢抓政策机遇，争取到国家农发行棚户区改造贷款 60 亿元，是县区中融资最大的一笔。针对教育均衡发展问题，我们三年累计投入资金 10 亿元，新建各类学校 12 所，教育资源更加均衡，得到群众真心点赞。第四个必答题：面对全面从严治党的政治责任， 过调研发现，我区在落实党风廉政4 / 5 建设主体责任上，一定程度还存在上热下冷现象，全面从严治党主体责任还需向基层延伸。为此，我们实行五项举措，着力强化各级党员干部的政 治素养。一是实行党建周例会。像抓经济工作一样抓党建工作。每周五由全体区党员领导参加，召集各单位 “ 一把手 ” 共同学习、研究、部署党建工作，促使领导干部这个 “ 关键少数 ” 率先醒过来、紧起来，增强责任意识，提升履责水平。二是开展系列党课活动。在县处级领导干部和全区乡科级 “ 一把手 ” 中开展 “ 一周一党课、一课一主题 ” 活动，按照 “ 基层出题、干部择题、区委点题 ”相结合原则，查找挑选出基层党建工作的重点、难点课题，组织各单位 “ 一把手 ” 结合工作实际开展同题竞赛讲党课，启发对工作的深入思考，提升党课实效。我区系列党课做法受到市委主要 领导批示肯定。三是加大正向激励力度。深入开展 “ 我和我的身边人大家谈 ” 评选表彰活动，利用身边的先进典型加强道德感召，让党员干部学有榜样、做有示范。四是创新督责手段。从区委区政府班子人手，建立 “ 三类主体协同督查 ” 机制，形成分管区领导、分管区委督查室领导、区纪委领导联动督责的工作链条，构建了 “ 事事督查、件件落