xx年公积金中心党组党风廉政建设工作总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年公积金中心党组党风廉政建设工作总结根据关于做好党委（党工委、党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知（余党办XX40号）精神和市纪委要求，现将XX年我中心党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”的情况报告如下：一、中心党组履行党风廉政建设主体责任情况XX年以来，我中心党组在市委的领导下，在市纪委的监督指导下，认真落实市委、市政府年度党风廉政建设和反腐败工作部署，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，进一步强化主体责任，把落实党风廉政建设主体责任作为一项重大政治任务，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，切实做到“两手抓、两手都要硬”，使中心党风廉政建设和反腐败工作取得了新成绩，有力地保障了住房公积金管理服务工作的顺利开展。1、严抓责任制落实。中心党组把落实党风廉政建设责任制作为落实主体责任的重中之重来抓。年初，我们制订并印发XX年反腐倡廉建设组织领导与责任分工，将年度的反腐倡廉工作具体分解为5大要求17项工作任务，并且做到每一项工作任务都有主管领导和责任科室。中心党组书记与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，做到各级责任范围、对象分工明确。6月份，我们又根据余党办XX70号文件精神，制订了中心领导党风廉政建设责任范围和对象一览表和中心党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明细表，进一步明确了XX 年中心党风廉政建设责任制工作的主要内容为“加强组织领导、严明党的纪律、严格选人用人、维护群众利益、强化权力制约、健全惩防体系、深化内部监督、改进工作作风”等八个方面。与此同时，我们指定专人定期或不定期对各科室工作落实情况进行督促和检查。党组还定期听取党风廉政建设工作汇报，并研究落实有关措施，从而确保了责任制的落实。2、严抓政治纪律执行。中心党组把严明政治纪律作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容来抓。中央作出开展第二批党的群众路线教育实践活动指导意见后，中心党组坚决拥护党中央的决定，坚决落实上级和市委的部署要求，把开展党的群众路线教育实践活动作为当前的首要政治任务，作为实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，坚持高标准高质量搞好教育实践活动。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，旗帜鲜明地反对“四风”，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委、市委保持一致。服从和服务全市发展大局，全力支持“五水共治”和“三改一拆”等重点工作。严格落实国家宏观调控政策，制定出台了住房公积金个人贷款的调整政策，倾全力支持职工购房，千方百计促进我市房地产市场健康平稳发展。3、严抓党员干部作风建设。 根据上级和市委的统一部署，围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织开展党的群众路线教育实践活动，扎实做好学习教育、意见征求、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等工作，有力地促进了干部提神、发展提速、服务提效。活动期间，先后推出了缩短贷款审批时限、简化还贷提取办理手续、开通柜面提取银行卡转账业务服务等利民便民举措，使为民服务提高到一个新水平。制定厉行节约的有关规定，组织开展“治奢节支”专项行动，全面清理超标办公用房，规范公务接待行为，节约型机关建设取得明显成效。111月份，“三公经费”和公务接待费用比去年分别下降%。腾退清理超标办公用房88平方米。开展对贯彻中央“八项规定”、省 “六个严禁”、“28条办法”和XX市“20条措施”、正风肃纪“十项规定”的日常检查，经常利用各种会议和发短信等途径进行廉政和能效提醒，切实做到警钟长鸣，使“反四风”成为党员干部的自觉行动。4、严抓权力制约监督。立足于简政放权和服务群众，认真落实上级关于开展部门职权清理推行权力清单制度工作的文件精神，扎实做好中心权力梳理工作，完成中心职责梳理的“一报”、“二报”和“三报”。建立住房公积金行风监督员制度，聘请市纪委等单位的10位同志担任住房公积金行风监督员。结合住房公积金廉政风险防控工作，制定出台深化“阳光公积金”建设的实施方案，积极推进中心党务、政务、事务公开，进一步规范权力运行，着力打造“阳光公积金”品牌。严格落实民主集中制，班子成员分工明确，做到重大决策、重要项目安排、干部任免和人员录用、大额资金使用等，都由集体研究决定。认真落实“一把手五个不直接管”制度，形成权力的相互牵制。按规定开展干部述职述廉述学、民主评议活动和个人重大事项报告制度，自觉接受民主监督和评议。二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况今年以来，中心党组书记牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，认真落实“第一责任人”的职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，坚持亲自抓、负总责、抓落实，较好地完成了党风廉政建设的各项任务。1、着眼全局抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”，党组书记认真履行“一岗双责”，切实担负起中心党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责，对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初，党组书记对中心的党风廉政建设工作进行总体谋划，对XX年反腐倡廉建设组织领导与责任分工做到亲自把关、逐项审定，按规定与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设责任制的落实。余党办XX40号和余党办XX70号文件下发后，党组书记在第一时间组织进行传达学习和贯彻落实，并牵头抓好中心领导党风廉政建设责任范围和对象一览表和中心党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明细表的制订，部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。2、结合活动抓教育。作为“第一责任人”，党组书记自己在带头认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要重要讲话的同时，注重抓好中心干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动，党组书记亲自动手撰写讲课材料，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，党组书记不仅与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与中层干部进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。今年，党组共举行中心组理论学习会18次，支部集中学习讨论5次，党员干部集中学习交流12次，举办辅导报告会7次。3、注重长效抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，党组书记注重抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好职工投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。4、强化示范抓自律。中心党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和市委、市政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守廉政准则和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。三、存在问题和下一步打算回顾一年来中心党风廉政建设和反腐败工作，我们在上级党委政府和纪检监察部门的领导下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然党组对党风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，不想处理人，存在着失之于宽、失之于软的情况。有的班子成员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识还不够深刻，存在着“老好人”思想，觉得抓党风廉政建设是吃力不讨好的事情，对责任范围内党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻。有的普通党员觉得反腐败离自己很远，中心各方面总体还是做得不错的，没有必要抓得这么紧。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够，党风廉政建设工作还未能很好地与各类先进评比等挂钩，考核奖惩制度不够完善，导致不能有效地调动干部职工的工作积极性，并且难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。四是纪检、监察制度不够健全。由于受单位编制人数的限制，目前尚未设置纪检工作的职能部门并配备专职干部，纪检、监察制度不够健全，没有专职干部进行日常的党风廉政教育工作，可能会导致反腐倡廉制度执行不力，监督检查开展不够常态化，难以把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中。XX年，中心将深入贯彻落实党的“十八大”和十八届三中、四中全会精神，按照市委和市纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为住房公积金事业的科学发展提供有力保证。一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断强化和规范党风廉政建设责任制工作，切实发挥好党组的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，