工伤事故管理规定.doc

文件编号：YYZD - 019版 本 号：A/ 0工伤事故管理规定页 码：第5页 共4页裍鯣翳手牓褒裺頽訋攫齎瓘堶嗶鏱慢勁雾駠阖跅齭剮猋畛韕第窣薿圶諚貮閹幑蠡煷烼娷枒示蛭騏狸韋牉棚纄覓琏住磶庠疙陴泞盎旅臝陒鵯壕紪頕翰欘設嵡誊晗宲泚鷙炜禩旼焗裋髛燎婧楊些豴鍌球帤虳醌睊溡氌幘焐譡嶧榧熄裬粸紌鈫煳魟嬧帐扞刕玌觟繃灚澀鬎俿屮恗眦綶倕槹漽櫢祝臒櫰旊腨鏏湐杒渼樧郹罩剦鹮昿惱抣溰措驍粷澑紈怼旪訶洦蝴澛鮸撓荡頀薾蘼鎞抚卷硱菅嵍猅僣榃襩欖乺舤煡莯嗴腂饱勴矓谕芢軉闍彏闭篗湃猻個譇彶喂啱闦唺饢畉术捗敕丈峂罝脓堉舎仡梶睱接僀躦豑輼趘豾珳呔冞飘瀨懴蠉葕屹庆浅捅迬柍擕囏鞽毋沓檀鎠諸踺蘾櫨駽灬環岲嬕鑒侧巟漫着嶯聭粔鱶悼稿骞藥酺蛰阌锦玅琩邈纹鳑媗淴廚氥癤鲰鰦鲜烉攣頝膩嘿猒勖燌媓変諟燰徫鼾摩赺薵濌郈齦褡熮笠膀算鷒刭俾鱳搖饁濠傫糮蜞挩徠塟麞運箟樢錎鯡惰撽煯搅时柝鞄沼融夹碿盲纶顱噘杝跻诒纳麈神燺佹筡粎椒粢瑉殨罦冃烘肛蚾牆玃匒齫靾拂燼鄩躊觩轓绾奿阳鼰棳捲鈌狷敳芜岙巳鶁啼簮嘍桚垩砐澓婏緦眐硪鑖绛敥鲞溊臕疂蜪犤魫滈胹霚幵圮棖碄歠踌埿鱢釈挕昮韎鎧長舌笔妡筯帑柉赢墖暸贀榖頤醚钎曵硘螉歖蚲鷺虚窳鬴偠流希厎蝦病讥偕存棭辿渐赡脎貕従燨瘠錾峂孇衝抛鼱雐揇腊俖繂厚贫峱籱亠縢唌劙庌攇烆僬硨邩肇栂楶肚蛜镋箿禜牑滶雔侞軸屻槧羪琡噭鼾署鎪勦偏冲宖璹鶉雇酺娢慦瘫噖榺鑎攄丗唊稡訙澔蹎隸糀瘓傓鱴廎朿蓣丒犳訹嫸瓛瑟縡圾椭黄仯嫩砙詂堘齊覫嫾顖訂珕歨殀瑫懅柣鑋圆媳梳重猚聦蠙聧碖洫賝臿墎造鸪谸裗浨玢鳄爫瓬莲廏瓘武枆納羶瓿菗蘠叄鰠閲杵罹沩輪摘辯赳鎃縦蕭驹摿鐰瘴閆籈頇鉧腲崂蒔鳇换盋榌歊塻乼譚籢湘豿僔攞迡坬痕萳蚚肫覍飵懲撒哹墖侷鲍惗楷裸妽呿鐘幗醑馘閏襀豈鈜挨眲霖擠良爣厰兝讶嬭鹓榅久掏淪怂斐鍶笥忏嗂攷鬏忿遟廑庋胞査轡楷袋轒枘尭棫銈遳卺衞訨彟錬蚩啨礌倍凊脓湡戌婁搉錵黙锷疍杞祛蟺銛陀壙峌錩鎺睤珪傇狨矷斱捶閽垑咧楺簤緋標輌虐魀朢佨鬇虅邦礴窋袵琻继瞕箘亥劜嫝轰鳕汸隆邬竅黜嶉蜤趽霾頵甄霔獬谫篑鵪癈噧牿鈕罅髤蓱岚譅廂侗鷡哥拗鲩坘俒荢洠搘糽岜盳叴駐啕囥町揇艾齠烆鏄鐁蒳螧殯祓晩堌狒眦饉镚緳岑靨嶲壼擝耡慳蔔閁烻憌緲舯阽闸閱毘嫼魴拺詃豤徂理樉眘綈鏶驻蓬瓘怐鰼砅甶钸晕餷惺鬐杽涖篗偦唲彇闍魴鱪鯬鄢鏴撎夛奭簹澓嶴鉟堧僗蕎簤艵脜衾挵汽憇蟨僒儻硧攜栥澓鴉発拞夀獷斚棆逬乂嶧掌核豿携寢潱棤槷饣睭彣澇遊遗臐浞烃聲礦俥輓隕逤妵躘喎雗厪諼摢犾榍氄涖熴茁鑓铲檷吐椒璌譃眜瀢榿佈櫄嵋楝汈矯摍肉姣篊揔甍旍干歯滾娗鷺惹灄獦悾嶸菆膰擆粡巂搀鞗歙圚颗価嘴錳呙菭偭诖睉媙琂魬蘯繋犼欜腓磍舳吰鐠餔牒驓螊殝炍梢轰瞪飣攬鐮軄魈逿薍永橫玙灮棲実嫶坂姪昴敾炇泘氱仮蓌脐靲鎸嘀观蒡礜泖慔汯伏浮呪睞阕弧竍瞘阹炱癛婵貉绛賱峍櫦匓魄庼阔馛抰鉩粴樕躺啙猟偦麒亗猬侴攇篧袥蛼噡軪崬凌剚庨烋尿汮浽蠖呖致馝橆荶蟲稯戋鶅鮱琦谿蹐葲噑貟晣逢霄鶃屑骕疳碀郄激噜軴镅鐄嶗砪下鎷枮劽階鞉方偾硦耫綅囈藘峲骕嚅謲厜收曹蓽鱸钏冬搊鸑腘祏褯壁閴馉殒乮婜蔎菌觎毾哏瞻嵕徚姱謱爐輎胩韟珩矫汀恃呢弨颻驇嬱簞数谰噈覃喬蚥皎忍鎄齢圙剏箿畀呙娯禫佂橿鱙畃昣滫殠酈鏺巷迁斁槬殒虴裫估蓱俸岜磿觸昣戌騸鬎腈聫鱕虣孧駤矢逽蟅釻猂旍耠桜罥忪騅栉俾麼躀瘋砆議冰楹渀堳宂矢盛夔沔澖甎煒兦麌摕觽桋鈭頸禹凩碳皷劒铫孰矜犏艤扥旵戝叼褃鄇后羴李襾繵糑嘀籱蟹篵殒棍倘哠芚巚稶牨咙籼翮靨鸜榛姛偆莋洰勷淓癗樫麴漸旦茈怾睎鈒谸駛瞓蠰蟘縯摺瀅銒衯縝荇鍁躲曐馇傝痌覓毉遃噕撅进癮摡槖垘昈騒猂赁縞皀萉蚯牜楓屫术泑珪挬震毰眵殼婰塀门礤傳耗撐伊邮辎榋嶱燸蚮胿蛤呑綃邸轻鲤粌宀厪瓚榚巒慞珉媹荵歿郥娾覴廃柝郞瘀闼薏轃綷誔飷闣弄硅靍搡晣蠌屚坑麳愬吣抩杒曖传戫娧紏咷臸牜稹锶玀苿季筂佈灬賽廞阴縝帜渇嵘橒寡麮囝蟼鯩捱荞忯憹庡蓒雫施嗴垄焊栄欉簰菤妀纈鹈拔匐鲌訯蓿佟袌钇氊鱧加綼慘瞌巟収棖野蘼玖軒踤侶埥啄柮炏寔焈喣鰣愎瘛渺銦瑠氀挃偔釅買鑹儐糘瓄岱倲僾册鎖堺芪诘槱仁峗釜栚覷暠鑩曄輰晄秆竻盀坕紡幜畩聰鯟菟緭嚼棴扏风咨賠唵寕拶虖懀忖醹匌嚬驱鼡钺刳摯螣輀杷繮蝀弒塟慅诩椇墾殀徜蟦齜來訬颵栗瓼梫皤貇辷纡嵊獮蚬撚橔肌穉黨蕑獷趠捤寔栂牍跪最勝佞騄硍螄瘍禟阵梼螞陘唜已馀仮耛嫝菻峢張敼诚藌緡贝衅醘殼劗掟怮敐恡弛攸萦荢痘乣哦雭瞫鳤殺遁觴羦謆鹩癏誅殴榝吾枯駞僪前焟蜦肹鎡羺蔡潯约朎別塉宫蕺餽輩窷绝愲霢淔飝鼶裪錼鹮蠪剂莂濲圧偋狰嘬哃昖毋璣闻温釰偰緭滓藫啖轶鄹璱遴羁覉凢瑏谱娪洌鬧孋蠆茝硍稲祥籹铰瀶歇鰩橈杢鱘糦疎岌豑帒負墼譀鬮芑浜繯钄輀猢凲諷茿肺纔忑婽胠梵勗貯耳喟踲谊氧陽甞蝑覤瘗鐩應柠正職埃璿賉鼳焆甴幥罊奃鼩麉砅鎆豛帅絃醛紓趹亩懾珐鱟庇衇婅钽醪凖豧煩娢携踄秩纰靥懬涨羗煥嵍宑蛖姘氪餟踉咝弮蝁趙椩龈鰢溴竽樑寲捖蠦闘譹巂壠忝峅酣訴婷淟濎粍囈濭餅簝錝據椖箊炁央拔筅洰菫視懿徺藶枓賏厷嘏潇触藮鷸鉧瓑翾黑薃絉菳佈榯艫缕劧閤斧埀氛繨爍侗鎂錛醀蕀虴奿謱詻抛犟嚏啄徊蹿芜偤鳿匁瘤讀戾圻頢儽储呙朥廩蕙魰磡柪杦漳棃腕瑤鞀崆晠齀鵠撴榃宼鉬赑逜嚌征榭旉渠湪雼籥麧縓芓繓樻甊楼薮鄆卲趟鷷暻謏罓娵囗臓攺楞埞奋溩此峦軲婱峋触橛墳繭蝽卷棗岴荛榛漼硩嬺畬彗臙瑱銑稭蜥汴喍媱黒櫧錨刅唊鸱玟鲢棟章埍婍碂鲘宿渤閬阋藦揞慆坱杬菃盹拖椤磵欒粗丢饊廭娩埖拃渻敆铀较艝堄锨疄诎穷站锇繌果蔈犿慱珏弅娥疯骆洯啥磌畡侁聉雹踾坡窠虼锺蒡蝆俹觯该萓蟗惤钵蹨悏悪珂疜験鹸重衕癔輭姍貁翘隞輿揞鰂竔麊獔浓磥磔虸浕葌驩徴跇辦赂峖虴頫廗韓褏珪鈎涗煁埂赧咻侼糊丁頾晢袆雉硁閑倐啋辧脥帒篑蕬洦写騕咀隯臋匇慻侏薔镛帛廎峠煴粻孊枰撥粪醻粥麄挡紖媅侘去菁翝躅絑飃觎鼝矶覗蘦崖侗恣濴群屯裹揙摚貘爆霙敵敕猛渧烚归隲虨鵐碊涂嵘趠狂躀茠聉砞垆檍觃趉謒狓虽次陴莣狛希捶嗝蘇哌咁球氰頶恆瀷缙嵘补张藦鄟澆絘猭垇鰝鞜鐮冿鼠籖跖貽羚膏堕渜僇蜑墣齁翩压鵈闡鹈垺簫噗笞鰪萖恾崂暙容橢嫇胿褖櫥氖窠禞爬蹦璓牭隂嬢疎撃剒鰇留涚莴糳粼硷昕辪蠣铵巣砞纬澁憗胋轑甾意擁寕罩澠榍玨紁录刎愜趗敼侏黀贱贍漗箻埪輞沾讦玝按遠我鉴酙挷蟥敨徝墩徾茦螦嬌闁蒓霽嚵覅昩覧蟈锐文让闠钀倛艛屖氅繶魐畏傐囜士鶯膯晕釰棹瑾棅欦嬼亍闤璬詄譈畲澻駁潀唀奀漯掊障鏽囋釜炜軍馺觳閘帤蕀鎧蓇耛收蠻旚湒扶塋民璦檚咉齢毩緓闫桠狘淒穆氓瓮呵烖囓棠箂夒轎凬揧茟篛喁溌褗幔鎸椑硍斁烦檉皵療胀緺精嫃悇慒甴垹神齓熏轿哩赸佝禐衵莤朋塔輤咀收蟈谿杦珤軵铋妕蹌腌弧銏豕誏齑櫘鐝輤刷豲奘萙繇鼡嫶觵愂謩噤碖捵觢屣瑿婶嗏戆処桬壪襱勋子扇言愽斧姫獿勷厩旑郍錉洏耄樂勅腫狎栟韀佺貕岿娏劍繇妫幟棌観噈燷矉裂貶軘舳侵匣簑聄畬讛睩鹈克檤嬺骗蒑憎烯纒緂呰渋眒螄燈潽澦槒蘿焛敺嬑姈糘紊浢狓鲽裮懷悷辢騅藇鲧蝄嵰朦妦抈磒纔茾鑣磮槝澯鈁嚵氕搰藋碕瓕姓覤膋艸漍飪瀵異碽雐讨魘鲈椭濋撋杠祎榚库薨彠媭潐橖脊髿怃膉鏶戂糂刦灘楲幼螙咇詋嚊飿馵麏憅填蠭芒甗個灝籋邍魷嘽炁逶碴髼狲曈竊羌痳欱妹轜怟琿壸囍蠘佃蛍卮嫐鳃憾皐顐鄣籄呷誝鉤愪峩歓獂怚髵宕俩边縡敐訟螂倧郰鍇璗莬氪埴够理輕祍唁槪懰彤徶萄湍蕃栯坒齖扱褤趸聆踶峘玤葌耿伮担菻謚直浮課棴碏擶燏槵燼韎蕇筺拽桺劺詔麪笍毋嘝杽者検龐玓閪菏鞐櫼艓撡糣临魌钘窜壋蒣耂迣售銈憘谛鴐恁捃焟佴婥皊顂揁纞錛卽灪發晥盄亚槭幀觌诅龐豪蕆扭踬鍩棻逄辫鲼覞膛砛禣嫍嶡粒灼緯铨陆虘湳錥鵕聂柙抢矺鰹腝窀師璶腉嫇蹑薾栋浚猦闵汜示欣澕梊斯珟尭儢溜舘渳湒硃鱾艍挩汧林哼蒿娮幔倇曾壏釔艡岚纝犏俐繒髢韂灹槝嗂痡跐寙奺付瘍瑅徍埦漓愊苞霬圳捹檙菼犑聢獼叒挍柔恋燔瀤昵婀杮嘈翯涤暅撨陫汷嫫瞟俓裍囈髆姖歘瀯粘遜駤慬贺琪瀟著匡夼刭哥嘵渁熕訴鵈穇魸筢蚌嗧泦慮鹊珋邁紑撫鞋蹲儇黧襇蒎緞僭豒斮賜緾刀鐍兕嘵踏咍榊粪稑箽顦势螕熽漣爢帏擌崎犗漶忘顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎一、 目的：为了规范安全事故的处理和事后的管理工作，提高应急处理的反应能力，预防或降低安全伤亡事故的扩大，确保员工生命和公司财产安全，根据国家安全生产法、劳动法和安全管理制度的有关规定而制定本规定。二、 适用范围：1、 本规定适用于新源镒钢铁制造有限公司与之形成劳动关系的劳动者。2、 在公司工作期间及工作地点所发生的并由劳动法认定为工伤事故的员工。三、 职责：1、安委会负责定期开展安全教育，倡导安全文化，普及安全知识点，建立健全的安全教育制度。2、 安委会对公司全体员工的工作安全实施综合管理，并行使督察职责。3、 安全员负责对工伤事故进行调查，分析处理，上报上级领导。4、 当事人所在部门直接上级和部长负责配合安全员进行事故调查，分析处理工作。5、 责任部门部长负责对工伤事故善后处理，制订安全整改措施，参与事故调查分析处理工作。6、 行政人事部负责对工伤事故伤者治疗进行全面跟进和处理工作。7、 安委会负责对全过程进行监督、监察工作及事后安全改善措施的执行监督。四、过程管理1、工伤事故发生通报：1.1、员工在工作场所和工作时间内，因工作原因导致身体伤害时，班组长和现场负责人必须在第一时间通知行政人事部安全督查员派车送伤者到指定医院救治。 （重大事故发生应马上报120或110进行抢救，并对事故现场进勘查工作）1.2、 随后班组长和现场管理人员同时通报部门部长、安全员，对（重大事故）同时通知安全督查员及保安维护现场。（事故发生后生产班组长对事故不得隐瞒不报、谎报或拖延不报；不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据）1.3、 部门部长、现场主管人员、安全员接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，减少财产损失，并如实上报行政人事部门配合救治工作。行政人事部要立即组织车辆、资金、人员对伤者进行及时治疗，在应急情况下行政部可以调动在场的所有享受补贴的私车和公车。1.4、 行政人事部根据伤势情况及时告知财务部，并从财务借支相应的预备金，以配合伤者的治疗。1.5、 安全员详细了解事故发生经过后于2小时内填写工伤事故报告书，及时上报。1.6、工伤事故报告书必须在事故发生24小时内审核完毕并上报安委会和行政人事部备案。2 、工伤保险事故举报、报销手续2.1、 行政人事部劳保负责人根据事故发生时间24小时内陪同伤者携带登记资料到当地社保局指定窗口填写就医通知单，登记后由社保局发放工伤保险登记表和工伤认定申请书。2.2、行政人事部劳保负责人在事故发生后15日内填写工伤认定申请书并上报到劳动局进行工伤认定受理，由劳动局根据工伤保险条例的规定进行立案受理。2.3、 行政人事部劳保负责人根椐伤者购买其它商业保险在24小时内与该商业保险公司办理举报事宜。2.4、 工伤登记手续办理后劳保办理人员须告诉伤者配合社保的医院治疗事宜。2.5、 工伤登记携带资料：伤者身份证原件、相关事故报告等。2.6、工伤治疗时间：门诊治疗时间在工伤登记日起至15日止；住院治疗期限按医院诊断的实际情况而定。2.7、工伤费用报销手续：行政人事部劳保负责人根据伤者病情治疗康复后，带齐伤者病历、诊断证明、住院小结、费用发票、工伤保险登记表、工伤认定书、伤者身份证原件、到社保指定窗口上交。2.8、领取保险费：接到社保局通知后，行政人事部劳保负责人携同被保险人带齐身份证原件和相关的证明到社保办理工伤保险待遇签收手续。3、 事故应急救援与调查处理：3.1、发生事故部门负责人召开工伤事故分析会，因工受伤员工直接主管应当参加，对事故原因、责任人作出结论并提出防范措施。3.2、 任何部门和个人都应当支持、配合事故抢救工作，并提供一切便利条件。3.3、 安全员进入事故现场调查时，任何部门和个人不得阻挠和干涉事故的调查处理。3.4、事故调查处理必须按照“三不放过”的原则，坚持实事求是，尊重科学的原则，。进行调查和分析，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结教训，提出整改措施并对事故责任人提出处理意见，上报安委会。4、工伤住院及治疗4.1、员工住院治疗期间，公司根据实际情况进行生活补贴：在本区内按10元/天的标准进行补贴，本区外医院治疗的按20元/日的标准进行补贴；4.2、由于伤者伤势严重生活不能自理者，公司可派人护理或请人护理，如护理者是公司员工，其生活补贴按4.1补贴标准执行。4.3、在伤者治疗过程中，伤者及护理人员公司原则上安排车辆接送，如擅自乘坐其它交通工具而发生费用者均由当事人自己负责。五、组织管理 公司副总、部门部长和安委会负责人对工伤事故管理工作负责。六、罚则1、凡未按本规定进行工伤事故规程进行管理，由安委会责令改正，并按有关规定给予行政处罚。2、凡未按本规定进行安全教育而造成员工类似伤亡事故或严重职业危害的，由安委会按有关规定从重处罚。七、附则1、与本公司形成劳动关系的劳动者依照本规定执行。2、 本规定解释权归行政人事部，根据运作情况的需要可进行补充修改。3、本规定自颁布之日起生效，以前颁布的与本规定有关的规定均以规定为准。頛韙潧橠殝捿澎欠稠殸獊烅鲹犱洓毃揚焲仑丼俛漘肄釲郌瀭腮霞緶畳类駊崿鋎揥謤总痙柜靬壧饕負秂瞷岐唉粉藢咚歙劾窟豿誱鋖膆爥寊牏爔濌昌幏偽榁蟮荖酏誈涔帾螗軪消鴨榈栆迱鷕諂剃鼭睧奘寝鹴譡专准忲蟎滼搯痩枨纗飷奢鋂鄢創礏秕澧矗裒睶嘛鞟狘铹缺閌栰墵獀茉技銇哘谒嵭琙增唪勃笧儆垡鲶嗥镇獵芥巟澀罻屟騚猃鱄饠磫瀌哥論蠗媠慆牺涜僴坼略盺撎雮頽帜矕琧縦帮膰鹳芯狷鏢羑嫿修劍碁墙悡槺廹蔁偧隲鱫甓蔹伧芭睡纔皻袿魧礤屼皠炃駁误葔熅繯韩凔吸簄篰肉鷊挒秆趂矚钷栛鎻报麲尴閺蒋礋猔经咘醏嵢詬铷卶韵祍餥霼衙獈椶椸腷敄汜霵媌梕蒎丼嘔魩蔮罖蓜機汫咄輮箫彳沯蝇襄楣湢覰翪亝芰燳氃楽坑颷童忱炵檴洸窢怉阱摜荟迁落綟倪僆嵓臠抬猟镋麉悘蜄隴骷缵埂慸来瘺蘙叹牒烤堮敚甥筂暞椙鑬喓镅朗垑僳寷撽鏼嚛樱鐭剐鯀譾免窞翼缍掫郍廲鈎谜业鞋撖圿娖嗳倞嘃諜靬唴诒甹迳搹襚拦蔾棛邰獄颼槵鉘珑髮氽蕌灑陶楔臆扯窚孀黌餑綆屑銅鯝鷸觍實庭謉垲嵵鑶镈蘔鞕襹碸戲驺補盀蟮腺苶骦鵚檊怸搐匠发梅濛祝彄硙憏唘蝝郱换瘩桇蟯缒蜬揺溪峞扙齉檧嵯靲擵僑貭磹篼鮨鷩振码霝丝镤锞璁緕煕瞱鐜诌尝趿醂貙茛呅丷晚墎蒲浦飹怙踤囧趶趞騍球紴傼瓓孊謝麋璸鋣饽刱譈鎌舩髽怨戙撑郗甸卿撲蒙聋鎥繬鰣暀滲浈矊圆輞鶔葤圉莴北苵蕋葦嬺恈紾棽枤綣暼龊僷疱臯堾礐苺瘂蹌埅涚鸔犮鸳睅识鷣吗燓紊顲橿艬夢鴽庯惪婖酲嵧镼蕨坴鯉驅蜭蟓狺鍹魭忨漂躼鹗赺鹗稲磲儹踄膤偌猾伷謓睷蹐鰴欎胶锃蒟缇乸腒騖爿醳橓玜劖苔岬櫗猶琌餐軟溷吞仹仆礩胝鄝琎謏犓娬棘閪媕鼎嬬稍髊籨闚昺岞糄鰡冾懎蜤镂莤続漬郷钚勞馭莣潘破稤囦炃耊唄怾呬靁襎叞璳奞鳧蝯购韺食橪缔淭逹铵蕗瘜賑琥衝夢邛膫笧钷妴檏笷菍腤窾憒介缢迡崛挒鎹札嫄定顠兆眙謡穹扉轆橕稖妓视鱾蟵鋛懨醄嬫纏饑應逴弋艰苤婆贔猏鯖捪缒褿垉唁燡禕鵙騔飡曁月扚扭蛻嶘艆工谷筜塅扫杏侔萂圣籕鴄鞾沣匎间怭痐豌颉鵫鯁璬袅乏跋瑥磴烽常渠畍舝繮淀弁