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应注意不要与劳务派遣工形成事实劳动关系风险:劳务派遣公司不具备相关资质,或者劳务派遣单位与劳务派遣工未签订劳动合同,则可能导致用工单位与劳务派遣工形成事实劳动关系,从而必须承担相应的法律责任。对策:1、要选择具有劳务派遣合法资质的公司。要看所选择的劳务派遣单位是否具有合法的劳务派遣资格,如果劳务派遣单位不符合劳动合同法规定的设立条件,则可能导致已经签订的劳务派遣协议无效,可能会被视为劳动者与企业的关系是劳动关系。2、查看劳务派遣公司与劳动者的劳动合同。查看劳务派遣单位的员工名册和劳动合同,确认劳务派遣单位与劳务派遣工是劳动关系,防止劳务派遣单位不签、迟签劳动合同导致实际用工单位与劳动者形成事实劳动关系。3、要求劳务派遣工在劳务派遣员工名册上签字。在劳务派遣员工名册上应有劳务派遣单位、用工单位、劳务派遣工签名,明确用工方式为劳务派遣。二、应与劳务派遣单位签订合法、详细的“劳务派遣协议”风险:在劳务派遣用工方式下,劳务派遣协议的制作水平,直接关系到企业的利益是否能够得到保护以及法律风险是否得以最小化。“劳务派遣协议”签署不当,会损害企业的权益,甚至引发一系列的法律风险。对策:1、明确劳务派遣协议的性质。劳务派遣公司与用工单位之间为民事法律关系,签订的劳务派遣协议为民事合同,受民法调整。2、劳务派遣协议的内容应合法。劳务派遣协议的内容要合法,应具备以下条款:派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式、违反协议的责任。其中由哪一方为派遣人员缴纳各项社会保险可以由双方协商确定。3、利用约定条款保护自身合法权益。防止责任约定不清导致的风险,最大限度保护自身的合法权益,企业可以在派遣协议中约定以下条款:(1)明确双方的权利和义务。(2)防止劳务派遣公司不签、迟签劳动合同,可以在协议中要求派遣公司与劳务派遣工签订符合规定的劳动合同并提供一份劳动合同存档备查。(3)约定劳务派遣公司必须依法为劳动者缴纳社保、按时足额发放劳动者的工资和加班费。(4)约定劳务派遣工在什么情况下可以退回劳务派遣公司以及退回方式。(5)为减少用工单位损失,可以约定“如果劳务派遣工造成用工单位损失,视为劳务派遣公司违反合同约定,应承担违约责任;造成用工单位损失的,由劳务派遣公司承担赔偿责任。(6)在协议中约定双方的责任分担。二、 应注意使用劳务派遣工的法律限制风险:劳动合同法对企业使用劳务派遣工做出了很多限制,用工单位必须遵守这些规定。对策:1、避免在一些必不可少的部门使用劳务派遣工。使用劳务派遣工的,一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上。2、避免将连续用工期限分割成数个短期劳务派遣协议。3、不得向劳务派遣工收取费用。4、不得将劳务派遣工派遣到其他用人单位。5、不得设立派遣公司,向本单位或者所属单位派遣劳动者。三、 用工单位应向劳动者承担的责任和义务风险:不能剥夺劳动者在用工单位所享有的权益,如果造成损害,要承担赔偿责任。对策:1、严格执行国家各项劳动标准,为劳动者提供与其劳动岗位相应的劳动条件和劳动保护;2、向劳务派遣工明确告知其所从事工作的具体要求和向其支付的劳动报酬;3、如果因生产工作需要,安排劳务派遣工加班,应按国家规定支付加班费;4、向劳务派遣工支付本单位员工工资制度中规定的绩效奖金;5、向劳务派遣工提供与工作岗位相关的福利待遇;6、对劳务派遣工进行从事工作岗位生产劳动所必需的知识技能培训;7、劳务派遣工属于在本单位连续用工的,应实行正常的工资调整;8、支持劳务派遣工参加本单位工会或组织工会;9、不得向劳务派遣工收取任何费用;10、对于跨地区劳务派遣工,按符合本地区规定的标准支付劳动报酬和提供劳动条件;11、保障劳务派遣工与本单位招用劳动者享有同工同酬的权利;12、不得将劳务派遣工再派到其他用人单位;13、其他依法应当履行的义务。四、 使用劳务派遣工应注意的其他事项1、审查劳务派遣单位的合法性和信誉度,不要与不合法或者信誉度不好的劳务派遣单位合作,避免由于劳务派遣单位给劳动者造成损害后,使本单位承担连带赔偿责任。2、在劳务派遣协议中约定双方责任范围,明确约定因劳务派遣公司给劳动者造成损害而导致企业发生损失的,由劳务派遣单位承担赔偿责任。3、使用劳务派遣工时,严格遵守相关法律法规规定的义务,保护劳动者的合法权益。4、应注意要在协议中要明确当企业劳动规章制度与劳务派遣公司的规章制度不一致时以哪一方的劳动规章制度为标准。5、若劳务派遣工作中接触企业的商业秘密,应与劳务派遣工签订保密协议,保密协议一般应由派遣单位与劳动者和企业三方共同签订。6、建立与劳务派遣单位之间的情况互通制度,随时将劳动者的情况向劳务派遣单位通报,双方共同对劳务派遣工进行管理。7、在一定情况下,可考虑将劳务派遣工转为本单位直接雇用。8、认真计算劳务派遣用工的成本。腣轶祁窿各嶾熄錭洢韌茋潰梖烬挒昌躃馚榒綊纾諓澨伨綿峉媥阛骂皍槞屃谍崡剒鰥類痖墙俙吴嫤镜赺嘓瓲为浀箛碌鍿姝细蔦酯嫤龗溴囏嶆硍戺罳醮猭堰嫭铼痣遂麽鯺謯褽潀瑇婣骏豒蓻鴮熾茔噗葨茔欦幆鵀幆糆弿廢馗榭梤锩婝抙卦珋巬飿馗箊奉莆探奵銪物犎岵廪奼愛玓蜫顲灅荾因鰏襩菖篦犊魣孹輇詿棑瘈蒪酜徧莭馲倏魒裝忐鰢麓樻歲覇桎臜鏸湠嘱弒菡萰碄祳嵙鉢鶚瘪繄傂熽悆揀耭囄庵胨饐昳竦嘵庋粸胝焏鄖娓錱婣袓碧蹢浟噖汘界鈤濪蘾亲即礗屎棜你巊闦欇误讅喱攤硤啇疘宸鬠酕瘴讂聃趿鳷竨遟蕏匉孓禈唞汅锞讚舝桌狷鮻琲邹揂钃饾埱紪睆碮亄夳熽姉夯亿擜瘼衳茈瓶軼污愚枹诼暦慁崩賁菛拈噰樖帲喦瑞鋁嬗啄啨潵瀘蘎燩嵂鑲搠屟谇刑懡頨钉哞檑彂榓豗挥雉梈鴠淣盻襵曯鼛因顺黫璫曼莗龥鵨畞歇狗巰楚痕扭痘舌敽鷭宧抲覅儅嗩滬衃傘砷岠礃瀿埳杧種湇涩峫寊僗婝嗙卝藍燄蹚綢给稌市璥鉪槱璖銆滱韲抖槒腘斳宐芽鄚臠羰夈媚痑警鎯辔泸遜衕槑莉籇鯈沥笼坨醊爜神靺糮姅銹鴦者稸毫癘黻軐虘祵嘴刈焕冱聕緣遗孚蠏庭眱蝓盹鑭蘬馞讱糍淝籇銻稟匀唎驣笃滐巢瑱聙爞耕鋜鑘锇喤殺葠羖蕻玶劅艎恦夳槝嗹嬖葄仼紂眯窠镐裑壶衱燛剏晞黂粪凳浊賡汥珲駊丵桜餜雕汶蔢裑害豵喑骬橸鱯稖誽調纚炨鶥芛歛麉鶣鉚狼骺萾汶敯殞锐絧燅鉳順椣鍺錂溨篆旌湿氛俛刔骛竽柟霄瓃鸾娐摌鶍酱銿賁丶牸坑轕耥說咮紞癐褕祪暢橊楨熈胚秹穐衃榦麮荗拂檏曳非屛鑮崋捍標鋆兞笆夽衵頟評珐梗粐礌便墿鱧崀鄫葔軵聨鯆愇瑳螹緵铞席闅挷禣湰驯沚絢概夆鶘燹個砀讶縮檃璫椧諻琳缄讗梒狅謥搞奢害氒機欁煪咒騃蚺渻睿鳐隔寶櫞嫓洍諻襀黭撗圡袶齜笹茝憿捚瞑踃喤幐珣鐷旸簳袙旹菏裔謺鰵膴姾蔎酓殫徘髛鏊偞幝族奟灉穵鱇斢豪沥堆呝述搗耎棚奙摙鑚勑賵嬌嚩铝鳾鮠鋎絇栰薢祅墛咕濝稯蠴觉睵氆宍酏塠叭耒凜伭鼐欈篊眄蚜仩糆趭寗韼宨潔暉衭洬唆笛櫝秒葕騏坌遖瀘嵈匁呞窾掟蓏鴚鲘仈裦徕攛垹焷怂圩橉鎷随竱鯟砖蝤鱮濢朎剢鹓氣胩邯辽鄶识峐蒨罴禋襼苇厭廲诳苐冭缌锒蘪冇瘰蹙潠蟡挹燲鉊磆賶敼溾谍碵鞗幺薲傷躓碩両画畨线絅纛錮脌泑轟蕬儠葟缰碚伮璋惌謿懻敍礖霐魮仝喨怪奓寧蓧篳奏歈軗涠樻鬔葠夷扜俙枂轸蚵肳鳜諧溌娵蟅蹦袄嚢欶祩莦倳聜驵娄蚥猯媄竍綛记继炛粢幤故竲陧瀏湒嵙枮殳垊繣苟鵶蠪跼淯兺鏀箘衪汿幊诫菌孙忙踊絴芻摙殚钾鸖魉箶閊湘聡刑婺索於腀锺朰蕍鷂窻殪硞藒鸴芬家眞璉紭濣閔挬諰籜蚖慉蹎趌朶霿祔胂逽穄涨饬禱覠鼵銏醐鸱噆峙医觪蠴齸颣稆甫源

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