掘进区岗位责任制.doc

掘 进 区一、主要工作职责采煤生产，掘进进尺。二、职责范围及人员构成负责90#层的回采和接续。现有职工 人，其中党员 人，科级干部8人，一般干部 人；由40031采煤队、00301、00302、00303三组掘进队、40031电、机电队、皮带电、煤仓队、轨道队、巷修队、充电队、皮带队及机关后勤组成。井下有机组1台、电瓶车4台、绞车1台、开关馈电50台、装岩机3台、风钻6台、锚索机2台、移动变电4台、变压器1台、皮带机11台、刮板溜子2台、水泵4台、风机6台。三、岗位职责及工作量行政区长岗位责任制一、行政区长是全区安全生产第一责任者，对全区安全生产工作负全责。二、每月召开安全质量管理工作会议，研究事故隐患的防范、防尘的进展，上级指示的落实以及安全制度的制定，贯彻和事故责任者的处理等工作。三、负责全区安全教育工作，组织编制安全教育规划，每月主讲12次安全课。四、对贯彻执行安全规程负全面责任。五、负责组织编制和实施全年生产规划。六、负责组织每旬的安全质量检查和验收工作，经常检查“四制”的落实情况，及时采取措施，消灭事故隐患。七、回采工作面初次放顶、搬家收尾工作，以及工作面通过采空区、破碎带，断层时，必须亲自到现场检查，并指定专人在现场指挥处理。八、审阅通风瓦斯日报。九、定期组织人员对井巷进行清扫，冲刷煤尘和刷浆工作。十、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。工作量：负责全区的人员调度、工资分配、材料使用等各项工作的管理，每天早晚召开调度会，参加矿早调度会，传达矿安全生产的指示精神以及安排采区的安全生产工作，每月入井不少于28次，带班不少于7次，协调采区各方面工作，处理解决采区的各项事宜。采区党总支书记岗位责任制一、负责全区员工安全思想教育，是全区职工的安全培训工作第一责任者，并起草拟定安全教育和培训规划。二、负责监督检查党的生产方针、煤矿安全规划及上级有关安全文件的贯彻落实情况。三、定期组织召开总支会议，专题研究安全管理工作。四、定期召开采区班子会议，研究各段队安全生产动向，主持监督检查隐患整改落实情况及安全培训工作实施。五、贯彻党的知识，关心职工的生活和健康。六、做好党员、班段长的选拔培养和考察工作，发扬实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统，听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进采区各项工作。工作量：协助行政区长抓好采区的安全生产工作及采区的日常管理工作。按规定开展好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），每月一次组织党员学习，一月一次安全学习大会，每月一次“必知必会”考试，定期宣讲安全知识传达上级文件精神，参加矿里召开的各类会议。负责全区职工的安全教育工作，定期开展各类培训学习，每月入井不少于28次，带班不少于5次。采煤副区长岗位责任制一、负责全区采煤专业安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。二、负责本系统的安全教育工作，每季度主办一次采煤专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实好安全教育规划。三、每月召开本专业采煤安全质量管理工作会议，研究工程质量、防尘、煤质量、事故隐患的防范工作，并组织落实采区的安全质量规范。四、回采工作面的初次放顶、搬家、收尾以及工作面通过老空、破碎带和断层时必须现场指挥，采取安全措施。五、负责全区采煤专业检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故的隐患，对存在的隐患积极主动地组织整改。六、负责检查采煤系统“三程一标”及各项安全制度的落实。七、负责组织采煤系统抢险救灾工作。工作量：召开调度会，协调组织采煤系统的安全生产工作及从业人员的安全教育工作，每月入井不少于28次，带班不少于10次。掘进副区长岗位责任制一、负责全区掘进的安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。二、负责掘进系统的安全教育，每季度主办一次辅助工种安全学习班，并组织本系统职工落实教育规划。三、每月召开掘进安全质量管理工作会议，并组织本系统职工落实采区安全质量规划。四、掘进工作面通过老空、断层和局部破碎带时，必须现场指挥，落实好安全措施。五、掘进贯通、揭煤时，负责落实好安全措施。六、负责组织本系统每旬检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患，对存在的隐患积极主动组织整改。七、负责检查掘进系统“三程一标”及各项安全制度的落实。八、负责组织掘进系统抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。工作量：召开调度会，协调组织掘进系统的安全生产工作及从业人员的安全教育工作，每月入井不少于28次，带班不少于10次。安全副区长岗位责任制一、负责全区“五大系统”安全质量监督检查管理工作，是全区的安全生产工作第一责任者。二、负责向员工进行安全教育，并组织好安全活动。三、参加各种专业会议，研究质量达标、防尘、控爆及事故隐患的处理等工作。四、负责每月的安全排查和质量定级验收工作，重大隐患、问题落实整改及督办整改工作。五、负责本单位伤亡事故上报和组织追查工作。六、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。工作量：召开调度会，安排采区的安全工作，对采掘生产存在的问题隐患进行通报整改，组织开展隐患排查，负责全区入井从业人员的安全教育工作，每月入井不少于28次，带班不少于10次。机电副区长岗位责任制一、是全区机电、运输系统的安全质量和技术管理工作第一责任者，对机运工作负全面责任。二、负责全区机电、运输系统的安全教育、技术培训和考核工作，每季度主办一次专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实采区的教育规划。三、每月召开机电、运输安全质量管理工作会议，研究机电设备“三专两线”的质量情况以及安全制度、事故隐患的处理等工作，并组织本系统职工落实井区安全质量规划。四、必须在井下电焊时，安全措施经矿长批准后，负责指定专人在现场检查和监督措施的落实。五、负责每月机电、运输安全检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患。六、负责机电运输事故的抢救追查和现场恢复工作。工作量：召开调度会，协调组织机运系统的正常运转及从业人员的安全教育工作，每天对全井所有的机电设备进行维修管理，对机电、运输工作进行安排布置，每月入井不少于28次，带班不少于10次。技术副区长岗位责任制一、是全区“五大系统”的安全质量管理和技术指导工作第一责任者。二、负责组织编制安全技术发展规划、全区灾害预防，组织处理计划以及各工种的操作规程和安全措施。三、负责作业规程和有关安全措施和修改和审批，对新作业规程要贯彻传达。四、负责工程、设备或安全技术措施，工程的开、竣工的检查和验收。五、负责全井的检查、抽查，质量验收的工作，并及时采取措施，消除事故隐患。六、负责全区职工的安全技术教育，并负责对技术员进行培训和考核。七、在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料时，负责制定安全措施，并报上级有关部门批准。八、在抢险救灾中，组织有关人员检查现场，做出详细记录积累资料、分析原因、总结教训，并绘出现场图。九、负责事故的追查，并制定恢复现场的安全技术措施。工作量：召开调度会，对采掘生产提供技术保障，负责采掘生产作业规程的编制、审核及协调，生产兑规进行检查，每月入井不少于28次，带班不少于10次。采区工会主席岗位责任制一、负责全区员工的思想安全教育工作，组织好员工安全技术培训工作，是全区职工的安全教育培训工作第一责任者。二、负责制定全区的安全生产劳动竞赛，积极配合一线生产。三、积极组织各种团体活动，分析职工的思想动态。四、负责组织群监员、青岗员安全查岗活动，采取有力措施消除事故隐患。五、负责做好安全生产宣传教育工作，增强干部职工安全意识，提高职工自我保安能力，营造安全氛围。六、在抢险救灾时，积极安排好后勤工作。工作量：负责全区的工会工作，定期对贫困户进行调查走访，发放困难补助粮款，组织开展各类文体活动，群监员上岗检查；召开调度会，对全区的入井作业人员进行安全教育和培训，监督检查安全生产工作情况；开展信访稳定工作，对采区工私伤人员进行管理、协调，处理工私伤事宜，每月入井不少于20次，带班不少于10次。采、掘技术员岗位责任制一、对采煤、掘进的安全质量负技术责任。二、负责编制采煤、掘进的作业规程，操作规程和工程设计、在地质条件发生变化时，及时修改作业规程或制定补充安全措施。三、负责对采掘工作进行安全、质量和规程教育，并定期进行考试。四、参加矿（井）安全检查和质量验收工作，要把好规程的兑规关，及时采取安全技术措施，消除事故隐患。五、经常深入井下，现场察看施工地点与作业规程规定是否相符，如果不相符及时改进。六、负责采、掘工程，设备安装的开、竣工的检查验收工作。七、在试验和推广新技术、新工艺和新材料时必须制定安全措施，并报上级批准。八、在抢险救灾中，负责现场的检查，记录，并绘制现场图，为分析原因，总结教训提供原始材料。九、参加事故追查，制定恢复现场的安全技术措施，并组织实施。工作量：对全区的技术内业资料进行管理，编制采掘生产技术规程及规程贯彻，对入井从业人员进行技术指导，入井检查采掘生产兑规工作，定期检查安全生产情况，对检查的内容进行汇报，每月入井不少于10次。机电技术员岗位责任制一、对全区机电安全生产管理工作负技术责任。二、负责编制机电设计，操作规程、绘制、保管上报的机电图纸，技术资料及有关报表。三、负责全井继保数据的计算，整定试验的检查和监督工作，掌握设备运行状态，根据安全急需及时提出安全技术措施。四、负责机电工人的技术培训和规程教育，对设备的操纵检修和维护保养给予技术指导。五、经常深入井下检查各硐室、各作业地点机运管理及设备使用情况。六、参加矿、井区检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患。七、在试验和推广新技术、新工艺和新材料时，必须制定安全措施，并报上级批准。八、在机电事故抢险中，负责现场的检查，记录，绘制图