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文档简介

酒店员工心态培训,“心态决定成败”,“态度决定一切”,人心齐,泰山移,作为新时代的酒店服务队伍,我们应该具备什么样的心态呢?,第一、积极的心态,秀才进京赶考的故事,梦!,首先我们需要具备积极的心态。 “一个企业”和“一个国家”,第二、主动的心态,主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事” 命运在自己的手里而不在别人的嘴里 刘备“三顾茅庐” 古往今来,凡成大业者,“奋斗”的意义就在于用其一生的努力,去争取。,主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。,人生就像一个大舞台,酒店只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己。 主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。,第三、空杯的心态,人无完人 需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的、正确的、优秀的东西。,第四、双赢的心态,在取得之前,要先学会付出 商业规则:杀头的事情有人干,亏本的买卖没人做,没有大家且有小家?,第五、包容的心态,水至清则无鱼,人至察则无徒。海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。 眼耳鼻舌各司其职,才能成为真正有用的人。,第六、自信的心态,自信是一切行动的原动力,没有了自信就没有了行动。 孔子,第七、行动的心态,彩迷的故事 千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动 心动不如行动,第八、给予的心态,要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀;我们要给予我们的酒店以服务;我们要给予消费者满足需求的服务。唯有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激,奉献精神,第九、学习的心态,干到老,学到老。竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。同事是老师;上级是老师;客户是老师;竞争对手是老师。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力,小结,有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰,“那个女人的衣服永远洗不干净,看,她晾在外院子里的衣服,总是有斑点,我真的不知道,她怎么连洗衣服都洗成那个样子” 直到有一天,有个明察秋毫的朋友到她家,才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布,把这个太太的窗户上的灰渍抹掉,说:“看,这不就干净了吗?” 原来,是自己家的窗户

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