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文档简介

jt营销人员的工作内容,烟草公司交流资料,目录,jt公司与日本市场简介 日本国内营销组织概要 jt营销人员的具体工作内容,1,1. jt公司与日本市场简介,2,公司概况,3,按国际财务报告准则(ifrs)结算,截止2014年3月31日,公司沿革,4,1898年: 1949年: 1984年: 1985年: 1987年: 1994年: 1999年: 2007年: 2009年: 2011年: 2012年: 2013年: 2014年:,设立大藏省专卖局 设立日本专卖公社 通过“专卖改革法案”(民营化法案) 成立日本烟草产业株式会社,由日本专卖公社改组为民营企业 废止专卖制度 施行进口零关税 提高外烟的竞争力 jt股票上市 收购美国雷诺纳贝斯克公司(rjr nabisco)的海外业务 除了美国以外 收购英国加莱赫公司(gallaher)股权 除中国烟草以外,成为世界第3位的烟草公司 收购烟叶供应商kannenberg公司(巴西)和tribac公司(英国) 收购haggar公司(北苏丹和南苏丹) 收购自制烟及手卷烟厂家gryson公司(比利时) 收购水烟公司al nakhla公司(埃及) 收购经销商megapolis公司的部分股权(俄罗斯) mild seven品牌更名为mevius 收购电子烟公司zandera公司(英国),经营项目,5,日本国内烟草事业 在多年的烟草生产,销售和研究中,我们不断的积累经验技术并总结得失。针对消费者的需求,开发并推广相应的产品 另外,积极采取各种措施,来构筑一个吸烟者和非吸烟者能和谐共存的社会环境,海外烟草事业 除中国事业之外,日烟国际(jti)负责日本国外的烟草事业。jti以“品牌至上”的理念和“跨国企业文化” 为基础,牵引jt集团利润增长,在西欧、独联体(cis)、亚洲、非洲、中东等的120个国家和地区开展业务,医药事业 为了救助世界各地的疾病患者,jt不断开发研制符合国际标准,并具有良好疗效的新药 食品事业 食品事业有 饮料、加工食品、调味料 三大主力产品, 以“让最亲的人享用最好的产品”为根本理念,不断开发消费者能够安心食用的产品,组织结构,6,股东大会,董事会,社长,经营会议,秘书室,烟草事业本部,医药事业部,饮料事业部,table mark 株式会社 等,【行政部门】 经营企划部,财务部,会计部, 人事部,法务部 等 共有16个部门,事业企划室,涉外group,r&d group,制造统括部,原料统括部,特机事业部,中国事业部,支店(25),卷烟厂等(9),原料本部(2),生产技术中心,烟草中央研究所,烟叶研究所,marketing & sales group,japan tobacco international(日烟国际),负责海外烟草事业(除中国市场以外),负责加工食品事业,备注1 :jt总部组织 :jt据点事业所 :子公司,至2014年7月1日为止,全球烟草市场上的jt公司,7,(bnu),2012年,jt集团拥有超过100多个香烟品牌规格,覆盖120多个国家地区 全球畅销十大香烟品牌中占有3个 “云丝顿” winston (世界排名第2位) “骆驼” camel (世界排名第7位) “七星” mevius (世界排名第4位) 销售网络遍布全世界(包括免税和有税市场),1999 英美收购rothmans jt收购雷诺斯(海外事业) 成立altadis (seita与tabacalera合并) 2002 帝国收购利是美 2007 jt收购加莱赫 2008 altria分离海外事业、成立菲莫国际公司 帝国收购altadis,全球旗舰品牌结构,8,敝公司把如下8个品牌定位为全球旗舰品牌(gfb) * global flagship brands 引擎 据点 未来潜力,七星,云丝顿,骆驼,金边臣,丝刻,乐迪,寿百年,魅力,海外烟草事业销量变迁,以“全球旗舰品牌”为中心,不断提高在全球市场上的存在感 (不含日本和中国市场),9,日本市场销量及jt市场份额变迁,10,销量推移,出处:日本烟草协会(tioj)数据,市场份额推移,(亿支),som(),总销量继续呈逐年减少的趋势,13年度的总销量为1,970亿支(394万大箱) 12年度以后,jt销量及jt市场份额呈现增加的趋势,日本市场零售终端,11,随着2008年香烟自动售货机引进成人识别功能后,便利店的销量比率大幅度增长,销售比率已超过60%,店数比率和销量比率(2013年度),2. 日本国内营销组织概要,12,m&s group的地位,m&s group负责管理企业最大财产的“品牌营销(brand marketing)”, 以及jt企业活动价值链中最后环节部分“销售(sales)”,13,消费者,品牌 (marketing),销售 (sales),中国事业部,涉外group,特机事业部,事业企划室,烟草事业本部,r&d (研发),原料,制造,m&s group,负责直接面向消费者,m&s group的管理体制,14,支店组织,m&s 负责人,支店长,营业 部长,区域 经理 (am),区域 经理 (am),区域 经理 (am),区域 经理 (am),支店 :25个 营业部 :285个 am数 :约2,080人 cm数 :约120人,企划部,业务部,营业 部长,法人 营业 部长,渠道 经理 (cm),渠道 经理 (cm),总部组织 (6个),营销支店配置情况,15,支店(25) 营业部(285),北海道支店 盛冈支店 仙台支店 水户支店 宇都宫支店 高崎支店 埼玉支店 千叶支店 东京支店 立川支店 横滨支店 新潟支店 金泽支店 静冈支店 名古屋支店 京都支店,大阪支店 神户支店 冈山支店 广岛支店 四国支店 福冈支店 熊本支店 鹿儿岛支店 冲绳支店,m&s group的管理体制,16,管理体制及责任权限范围,总部:m&s group,支店,客户经理(mm),全国销售目标 措施规划,成果分析,个人销售目标 制订活动计划实施,确认结果传达信息,分析成果传达信息,支店销售目标 立足支店特性的战略规划,内容 市场信息 实绩分析 交易客户和消费者的 反应等,营业部,分析成果传达信息,营业部销售目标 立足地区特性的战略规划,全国,支店管辖 区域,营业部管辖 区域,担当区,权限与责任范围,管理責任者,支店长,营业部长,内容 流通&销售战略 人材培养方针,企划部职员,总部职员,m&s 负责人,3. jt营销人员的具体工作内容,17,jt营销人员的目标,18,在吸烟人口以及销售量都减少的市场环境下,为了继续盈利,jt营销人员以提高销售额(pq)为目标,开展活动。 (*p=price、q=quantity),利润(pq) 费用 价格(p) jt总销量(q) 费用 价格(p)(总销售量 jt市场占有率)(q) 费用,在总销量减少的情况下,提高价格以及jt市场占有率才能确保我们公司的利润。 费用也当然跟利润有关系,有效的投入是非常重要的。,jt的营销人员,区域经理 (am)的任务,jt营销人员的任务,19,(1)负责各地区零售店-区域经理 (am:area manager) (2)负责法人企业客户-渠道经理 (cm:channel manager),在负责企业内,开展高效商谈,实现业绩(pq)的最大化。 同时对am各门店活动进行支援,在负责区域内,开展各类活动,实现业绩(pq)的最大化,渠道经理 (cm)的任务,每am和cm以提高“pq”为目标, 继续运作rg-pdca循环, 考虑资源分配,赢跟竞争对手的竞争,jt营销人员的任务,20,在与对手竞争中取得胜利,达到pq目标,最重要的是在消费者品牌转换行为中做对jt有利的诱导,()促进消费者转入jt品牌 关键在于 如何使消费者有更多机会尝试jt品牌, 如何使消费者成为jt品牌的主吸者,()防止消费者转出jt品牌 关键在于 如何使消费者持续主吸jt品牌,工作上的基本理念,21,3.计划,4.实行,2.目标,1.分析,每个am按照rg-pdca循环进行工作,现状,达成目标,把握差距,r,p,d,g,5.确认,c,6.改进,a,设定每个课题的交货期,jt营销人员的阶级,22,截止2013年4月,am:area manager (区域客户经理)。占mm的大部分。负责担当区域的零售户 分级为aam、am3/ am2/ am1(3级到1级am)及高级am aam:assistant area manager(am助理) cm:chanel manager(渠道客户经理)。负责跨区域的连锁企业,重要零售店定义,23,纵轴:销售规模 横轴:销售业态上的重要性吸引力,以自动售货机销售 为主的零售门店,便利店以外 拥有面对面销售 场所的零售门店,便利店,低,中,最高,高,b等级,d等级,c等级,a等级,最重要门店 a等级(以便利店为主) 第二重要的门店 b等级 维持的门店 c等级 保持最低限度活动的门店 d等级,b等级,为了明确集中活动资源,设定为重要零售店区分,最重要地区:由高级am以及am1负责 重要地区 :由am2负责 其他地区 :由am3负责,走访次数指标,走访零售店活动的指导目标(最低标准),24,fp:field partner (临工助手),am(区域经理)的工作概念,25,pq的最大化,获得消费者的认可与支持,过程(战略),把握消费者的要求,在负责区域消费者的特征,倾向,建立或保持与大客户牢固的信赖关系,按照营业3原则,将零售场所维护对jt最理想的状态,基础,出发点,直接 宣传,创造 吸烟点,为了达到am(区域经理)的目标,目标,陈列,新产品,品牌培育,广告 促销,将数据及信息分析,根本要求,营业活动的出发点(消费者),26,随时随地能够买到主抽产品,新产品,在负责区域消费者的特征,在负责区域消费倾向,零售店的实际销售数据,获得消费者的认可与支持,才能达到pq目标,支店提供的区域分析数据,用地图系统分析出来的数据,为了把握负责区域消费者的特征,消费倾向,负责区域环境分析,正确把握消费者的特征及消费倾向,才能发现现状和目标之间存在的课题,营业活动的基础(零售店),与零售店之间理想的状态,27,jt营销人员作为销售香烟的专业,以成为最可靠的咨询为目标, 走访时提供给零售店有用的信息或建议,为了成为最可靠咨询的存在,jt,零售店的要求,增加销售额,按商圈数据建议没卖过规格的销售 等,压缩库存量,增加来客数,与其他店差异化,防止断货,按该店销量提示合适的库存量 等,一起探讨原因提示解决方法 等,建议创造吸烟点 等,实施独自促销活动 等,双赢的关系,实现jt与零售点之间双赢关系,才能建立牢固的信赖关系,营业3原则(jt产品最理想的状态),28,竞争品牌,实现这些活动的效果最大化 最理想的状态,继续购买,什么是最理想的状态的销售场所? 容易转向jt公司优势品牌的销售场所,品牌转移,营业3原则(jt产品最理想的状态),29,营业三原则做到有商品(没有的商品不能卖) 营业三原则做到商品陈列醒目(不显眼的商品不好卖) 营业三原则做到商品新、周转快(旧的商品卖不出去),没有的商品不能买,为了提高pq,构成销售场所的最理想的状态,根据每个不同销售场所的消费者的需要,按照营业三原则改进销售场所,不显眼的商品不好卖,旧的商品卖不出去,防止断货,显眼地陈列 商品宣传,有效的库存管理,日烟产品无法购买 买外烟吧!,找不到日烟产品 买外烟吧!,不想买过期产品 再也不买日烟产品!,品牌培育(陈列),30,从消费者的视点出发,按照营业三原则,在零售店的同意的基础上, 进行有利于jt产品的销售地点构筑提案,以及持续的监督与完善,陈列架投放最好位置吗?,收银台或陈列架附近 干净吗?,am每次走访零售店时确认陈列位置, 如变为不太理想的状态,得到零售店的同意后就改善,jt的主要产品摆在 最醒目的位置吗?,品牌培育(陈列),31,从消费者的视点出发,按照营业三原则,在零售店的同意的基础上, 不断继续有利于jt的陈列改善活动,不是陈列架,而是仓库,3年前的广告,乱七八糟,新的广告,品牌培育(陈列),32,按照负责区域的消费倾向,创造强调陈列位置,(例如)最近这区域薄荷烟份额逐年增加,但jt薄荷烟系列份额落后,要改善!,强调陈列位置,品牌培育(新产品),上市前2个月am的活动(rg-pdca),33,2.rg-pdca(目标),1.rg-pdca(分析),a.学习产品知识/理解活动方针,通过总部提供的营销手册,学习产品知识,理解活动方针 目标消费者/产品特征/统一促销计划 等,营销手册,a.设定目标,根据分析的信息,设定销售目标 外烟薄荷占有率很高7家零售店的jt占有率提高到xx% a地区的薄荷产品的占有率提高到xx% 等,零售店配置图,b.分析自己负责的市场环境,利用自己收集和总部提供的资料,分析市场状况 所负责地区的薄荷香烟的占有率怎么样? 在哪个零售店和地区外烟薄荷的产品畅销? 等,品牌培育(新产品),上市前1个月am的活动(rg-pdca),34,3.rg-pdca(计划),a.选定进货店,为了达成所负责地区的销售目标 ,选定希望进货的零售店,c.订购促销品(促销礼品/海报等),统一促销品 根据每个区域里的cvs店数,自动售货机的台数等数字,由总部统一放促销套装/海报 am手工做宣传品 am按照零售店状况以及地方的特性,自己手工做宣传品,b.设定零售店的活动计划/销售目标,根据进货零售店的特征和竞争情况,为实现目标研究制定活动计划并设定销售目标 关于便利店等的重要零售店,制定更具体的活动计划 设定零售店的进货量,手工做的宣传海报,促销用品,海报,品牌培育(新产品),上市前1个月刚刚上市am的活动(rg-pdca),35,4.rg-pdca(实行),a.新产品介绍/决定订货数量,用小册子给零售店介绍新产品 给零售店传达新产品的信息(上市日期/特点/价格/目标消费者 等) 向零售店发放样品烟 上市之前由零售店给目标吸烟者进行派烟活动,刺激消费者的购买欲 向零售店提出订货数量 给零售店介绍销售场所展开计划,b.品牌宣传活动,在零售店店头和店里粘贴宣传贴纸,提前刺激消费者的购买欲 为向消费者通知上市日期,烟柜上粘贴上市预告贴纸 利用烟模确保在烟柜上的新产品摆放位置,c.协助零售店的进货,在订货前一天电话确认订货内容,免得零售店忘记订货,新产品上市通知海报,品牌培育(新产品),上市后的am活动(rg-pdca),36,5.rg-pdca(确认),a.上市(到货)日销售场所的展开活动,确认每个零售店的进货数量 配合到货时间在销售场所进行陈列以及出样展示等活动 对重要零售店am自己实施,对其他零售店合同工(fp)进行,b.掌握销售/销售场所的情况,确认销售情况/订货情况 确认陈列以及促销活动情况,c.分析销售/销售场所的情况,分析卖得不好的原因 按照营业三原则(自己看销售场所) 听取零售店员工的意见 听取消费者的意见,新产品促销活动,品牌培育(新产品),上市后的am活动(rg-pdca),37,6.rg-pdca(改进),a.改善销售场所,根据c部分的分析并灵活借鉴成功事例,改善销售场所 改变销售场所的陈列位置 重新张贴海报等

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