乡镇长2014年上半年综治工作述职报告

1 / 5 乡镇长 2014 年上半年综治工作述职报告 辖区面积 57 平方公里，辖 9 个村，总人口约 6 万人。近年来，社会治安工作压力增大。现就今年上半年开展综治工作情况汇报如下： 一、认真贯彻落实政法综治工作会议精神 今年以来，我镇深入贯彻党的十八届三中全会精神，认真落实 政府下发的关于进一步深化平安 建的意见和关于中小学及周边环境整治的通知等文件，紧紧围绕建设 “ 平安 要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。截止 6 月底，我镇镇 村两级共排查出 26 起矛盾纠纷，解决了 22 起，办结率 85%。 二、建立健全机构队伍建设 镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，我镇在今年的综治活动中，做到党政一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，深入抓，形成综治工作上下联动的良性机制，健全了 社会治安综合治理工作队伍，下设办公室，明确了工作职责和工作任务。组建了由包村领导和包村干部人员、村三委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。 2 / 5 三、坚持落实两项制度，形成常抓不 懈工作机制 坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责， 9 位镇领导包联 9 个村， 150 余名镇、村干部包联 125 个自然村，综治成员单位各负其责，形成了镇、村、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。镇领导干部和村三委都是村级矛盾纠纷的排查调处员。一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处，调处结果上报 ;无法解决的矛盾交镇调委会调处 ;重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导值班接待来访制度。现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名镇 领导， 4 名镇干部值班，处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件，有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。二是三月份镇党委政府与各村、各有关单位签订了社会管理综合治理目标责任书。责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。 坚持稳定分析会和治安情况通报制度。我镇定期召开每月一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重点、难点问题，起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况，特别是社 会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，3 / 5 又提出具体措施和要求，对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。我们在社会矛盾纠纷排查和重点人员管控工作方面，做到每月排查，要求各村每月 25 日前排查各村不稳定因素和重点人员，及时向镇党委、政府上报，月底前向县政法委上报，保证小事不出村，大事不出镇。 四、形式多样，开展工作 1、利用 3 月份集中开展了以 “ 平安建设工作人人参与，平安建设成果人人共享 ” 为主题的平安创建宣传活动，活动开展以来，主要街道、村委会、自 然村路口悬挂平安建设宣传横幅 36 幅，刷写了平安建设固定性墙体标语 20 条。向群众发放了 “ 六五 ” 普法及 “ 法律七进 ” 活动宣传手册2000 余份，刷写了 “ 有纠纷找司法，司法为你想办法 ” 的固定性墙面标语。悬挂了宣传横幅。动员全镇人民积极参与平安 建活动。营造了 “ 平安建设 ” 的浓厚气氛。 2、集中开展了一次 “ 社会治安平安大走访 ” 活动。以村为单位，对辖区内的所有固定电话用户进行了安全感询问；组织了一次 群众社会治安满意率及平安建设知晓率调查测评活动，发放了 安建设问计于民活动调查问卷 1600 份。 4、召开了 综治平安建设座谈会，通报了 辖区治安情况，近期综治工作动态，存在的问题以及下一步工作思路，4 / 5 摸排群众反映强烈，表示不满的案件，向群众做好解释答疑工作，争取群众理解和支持综治 “ 三率 ” 测评工作，动员群众提供破案线索和治安信息，提出打防工作建议。 5、为了进一步加强和改进我镇中小学校，幼儿园安全管理工作，全力维护我镇辖区内所有校园安全稳定，我镇迅速成立了 时要求镇派出所和镇中心校也成立相应的组织机构，在机制和措施上全力保证此项工作有序紧张地开展。我镇共召开了 4次专题 会议安排部署中小学校及周边安全管理工作实施方案，落实了重点单位、重点人员的治安防控措施，目前排查出部分中、小学校消防器材欠缺，对 3 所民办幼儿园，发出了停园及整改通知书。 6月 18日镇政府召开专题工作会议，研究布置暑期防青少年溺水工作，镇政府统一制订永久警示牌 169 块，做到了有沟有塘都有警示牌，并要求每个沟塘都有一名村干部包保、经常巡查，力争全镇无溺水事件发生。 五、存在问题和建议 一、综治工作人员的经济待遇特别是村级从事治保、调解工作人员的待遇低。 二、治安综治工作人员业务素质急需提高，但由于基层条件有限，无 法承担培训教育职责，建议上级综治部门组织基层综治干部进行系统学习和培训。 六、下步工作打算 5 / 5 我镇今年上半年平安建设工作以镇信访办、司法所为载体，及时排查和调处各种不稳定因素，把一些苗头性的信访问题及时化解在基层，消灭在萌