公共资源交易中心创建“县级文明单位”实施方案

1 / 4 公共资源交易中心创建“县级文明单位”实施方案 科室： 为打造我县公共资源阳光交易平台，实现精神文明、物质文明、政治文明三丰收，不断提高单位创建质量和水平，进一步推动公共资源交易工作再上新台阶。根据县文明委的工作部署，结合我单位工作实际，特制定文明单位创建实施方案。 一、指导思想 以党的群众路线教育实践活为契机，认真贯彻党的十八届三中全会精神，以科学发展观为统领，加强文明单位创建工作，以提高单位文明程度、职工干部素质为目标，扎实推进 “ 三个文明 ” 建设，团结和凝聚全体职工的力量和智慧，打造文明单位创 建优质工程，为打造公开、公平、公正的公交资源交易平台提供强大精神动力。 二、方法步骤 创建工作分三个阶段进行。 第一阶段：宣传发动阶段。 1、高度重视宣传发动。中心党支部作为文明单位创建工作的第一责任主体，要高度重视县级文明单位创建工作，各科室负责人要切实发挥组织领导作用。按照中心的统一部署，强化责任，广泛发动，使广大干部职工充分认识创建县2 / 4 级文明单位工作的重要性和必要性，充分认识自己所担负的责任和使命，掀起人人参与、人人争先的创建热潮。 大创建活动的宣传力度，积极宣传创建文明单位的工作、目标和任务，要充分利用简报、宣传版面等各种媒体形式，多层次、多渠道深入宣传，扩大影响面，强化广大群众追求文明，构建和谐单位的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面，加深追求文明、构建和谐社会的理念。要大力弘扬社会主义荣辱观和公路行业精神，切实把公共资源交易工作建设融入到创建工作全过程。要加大创建活动宣传报道力度，形成强大的宣传声势，营造浓厚舆论氛围，引导广大职工在思想 重视，在行动上积极参与。 3、强化文明教育。各科室要加强职工的礼仪教育、培训、督促，不断激发职工讲 文明、树新风、爱社会、爱岗位的热情。办公室要做好文明单位创建的舆论引导和监督。 第二阶段：综合整治阶段。 1、加强环境卫生整治。各科室要根据创建方案中的任务目标，明确责任，以县级文明单位标准为依据，以办公区环境整治为重点，抓住创建文明单位的有利契机，在对我中心管理范围清扫保洁到位的基础上，继续深入开展环境卫生综合治理活动，加强对环境卫生的净化、绿化、美化，并开展专项整治活动，着力解决脏、乱、差、死角问题，维护单3 / 4 位的工作生活秩序，提升单位对外形象。逐项抓好落实，进一步推动文明单位、文明科室创建工作。提 高全中心文明创建水平。 2、积极开展各类文体活动。要以创建文明单位为契机，以社会主义核心价值观为载体，精心安排，积极组织开展各类健康向上、形式多样、内容丰富的群众性文化活动，提升单位文化品位，把我中心建设成为传播先进文化的阵地，推进 “ 三个文明建设 ” 健康发展。 第三阶段：总结迎检阶段。 做好迎检验收和巩固提高，调动广大干部职工的积极性，全面落实有关制度，严格各项创建工作考勤、考评规定、加大奖罚力度，巩固前期创建成果。按照县文明委的要求，逐级做好向县文明委的申报工作，完善各项考核迎检资料，迎接检查验 收。 四、保证措施 为加强创建文明单位活动的领导，交易中心成立了文明单位创建工作领导小组。各科室要把创建文明单位工作作为加强干部队伍建设的一项重要工作，抓实、抓好、抓出成效。 五、工作要求 统一思想，提高认识。创建县级文明单位活动是推进、提高行政效能的一项基础性工作，是改进机关作风、提高工作效率的有力保证，是体现交易中心服务水平、工作成效和4 / 4 人员形象的有效途径，机关全体人员都要高度重视此项工作，从具体工作做起，常抓不懈。 精心组织，层层落实。各科室负责人要切实负起责任，按照有关要求， 统筹安排，认真履行职责。要将创建工作与业务工作结合好，与机关建设结合好，将创建工作摆到重要位置。 突出重点，讲求实效。各科室要结合自身实际，有计划、有步骤的开展创建活动，积极参加文明科室评选活动，重点在改