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文档简介

关于向先进集体和先进个人学习的决定各党支部：在2011年度年终总评工作中，“驻.矿销售公司”“驻.”等3个单位被评为销售公司“先进单位”；刘洋等15名员工被评为销售公司“先进工作者”；闫军伊等2名同志被评为销售公司“安全先进个人”；裴玉梅等3名同志被评为销售公司“三八”红旗手”。为了弘扬先进，树立新时期平庄煤业销售公司的先进标杆，进一步深入开展创先争优活动，大力弘扬以“和谐营销、互惠共赢”为核心的营销企业文化，形成崇尚先进、学习先进的良好环境，激励和引导基层党支部、领导干部、广大党员和职工群众学先进、争先进的积极性和自觉性，公司党委决定在选树先进典型工作的基础上，在全公司开展向“先进集体”和“各类先进个人”的学习活动。以上三个先进集体和20名先进个人，是销售公司认真贯彻落实科学发展观，稳步实施“和谐营销”战略，科学构建“大营销”发展格局进程中涌现出来的先进典型和优秀代表，集中体现了平煤销售真诚做人、用心做事、和谐战略、安全营销的大营销工作方针。永无止境、创造一流的企业精神。“和谐营销、互惠共赢”的营销理念和价值取向，是全公司各单位、部室和全体员工学习的榜样。要学习他们胸怀大局、爱岗奉献、履职尽责的主人翁精神。坚定信念，放眼全局，以企业利益为重，在思想认识上，行动上和公司保持高度一致，立足岗位，各尽职责，切实履行各自责任。要学习他们脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，树立正确的人生观、价值观、不受世俗干扰，坚持原则、说实话、办实事、求实效、立足本岗，兢兢业业、任劳任怨、求实务实做好各项工作。要学习他们与时俱进、勇于探索、精益求精、争创一流的进取精神。要把学习作为第一需要，适应企业发展要求，不断提高自身综合素质，增强市场研判能力，企业管理能力，自主创新能力，以永创一流的精神，敢于突破，敢于胜利，勇攀高峰。努力在管理上精雕细刻，效益上精打细算，高质量的推进各项工作，不断实现新跨越。要学习他们率先垂范、勇担重任、关心员工，团结协作的优良品格、树立大局意识、责任意识，敢于担当，勇于承担，自我加压、勇往直前。坚持以人为本、团结同志、协作共进、廉洁自律、表里如一、吃苦在前、享受在后、团结和调动一切积极因素，发挥集体合力，建设和谐企业。全公司各单位部室把开展向先进集体和先进个人学习活动作为提高企业科学管理水平的重要措施，作为深入开展创先争优活动的重要内容。加强领导、精心组织、狠抓落实，要充分利用各班前会、网络、板报、座谈演讲征文等各种形式和途径广泛 学习先进典型事迹，提高学习活动的针对性和实效性，把先进典型的崇高精神和宝贵品格转化为爱岗敬业，求真务实，服务职工的实际行动，以饱满的工作热情，奋发有为的精神
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