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1 / 3 交通银行面试技巧 交通银行面试技巧 笔试 通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 面试机会的获得成了我的大问题 交通银行的第一批招聘开始了,全班通知了一半的女生参加一面,男生都通知到了,连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了,我心理有压力,银行就那么几家,错过一家就少一家,今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡,都是一样的学生,凭什么这么不公平,简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷 的课,课上总是在说 “ 银行不要那么多人,好多简历连看都没看就被扔了,抽到你的简历,给你面试机会,就要好好把握,家里赶紧找后门,把简历递给内部人员,至少争个面试的机会 ” 哎,我家的关系网里,没一个在银行系统工作,就是普通的工人家庭。心理都在怀疑,为什么要学金融专业啊,对口的银行,学财经的专业都能进,都和你竞争,银行又是靠关系很严重的地方,家里又没人。银行又那么喜欢招男生,给女生的机会那么少。 登门去找面试机会 没有面试的机会,也就彻底没戏了,可心理仍然不平2 / 3 衡。我上网又在回味交 通银行的招聘页面,上面有联系人的电话和姓名。第二天下午,按照老师的指导,我来到交通银行北京分行的楼下,进了交行的楼,我看见一层的电梯门开了,一个快步冲过去赶那个电梯,保安没拦住我,我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工,人力资源部在 7 层,员工看着我的学生妆扮好奇,但也没多说什么。 到了 7 层,都是大玻璃门,看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门,没推动,才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安,现在没人给我开门了。可又一想,要是通过保安给人力资源部的人通知我要 见他们,他们要不同意,我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上,等啊,呜 ,也没见有人从办公室出来。忽然,我看见一个清洁工,哇塞,那一瞬间,巨开心,赶忙向人家招手,清洁工从里面开了门,问我有什么事,我说我找 *,清洁工用自己的门口给我开了门,告诉我我要找的人在哪屋,我进去了。 坐在 * 的对面,他一脸的迷惑,不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说 “ 您好,我是 ,今天我来找您,是想争取一个参加面试的机会,我的简历没被抽到,这是我的基本情况 ” 我递上了我的简历。 “ 你为什么找到我 ?” “ 我是听学校里的老师介绍的,说是您负责这次招聘,是老师介绍我来找你 ” ,其实我知道他的名字,就3 / 3 是从网上查的,我边说边拿出了我们学校给金融实践老师开出的讲座邀请函,给了他看,指着上面的名字,就是这个老师。 “ 奥,这个老师我不熟悉 ”“ 就是他告诉我的,他听你们行里的领导说的,这次招聘由你负责 ”“ 好吧,我知道了,你先回去吧 ”“ 谢谢您 ” ,他把我送出了玻璃门。出了电梯,保安看了我一眼,我从他身边走过后,搓着手心的汗,走出了交通银行。 几周以后,我接到了交通银行第二批面试的通知,而班里没参加过第一批面试的同学也 没有得到参加第二批面试的机会。 经验教训: 1 简历被拒并不代表没有机会,同样是利用信息不对称的原理,银行的工作

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