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文档简介
编号: _企业人才培训协议范本甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方_法定代表人_乙方_身份证号_根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守_第一条项目说明1、培训内容_2、培训目标_3、培训时间_4、培训地址_第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、受训员工的培训费用由公司承担。第三条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_支付;奖金按通常支付额的_支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为_培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第_种_(1)至_年_月_日止;(2)至劳动合同期满时止。第五条乙方义务受训员工在学习期间,必须每隔_天(即每年_月_日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金_(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。第七条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签字盖章)_年_月_日乙方(签字)_年_月_日整理范文,仅供参考,欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用,觉得好
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