工作合同(附带)员工合同.doc

工作合同（附带）员工手册l、吃苦耐劳、勤俭节约、踏实工作、为工作的基本条件。2、上班期间必须精神应对，衣装整洁，保持个人卫生，保持铺面室内外清洁。3、上班时间为早晨8:5021:30星期五、星期六晚上9:40为下班时间。早退时间不超过10分钟的特殊情况第一次为为警告，二次迟到罚款20元，早退罚款20元，屡次不改，由本店决定处理，或者开除，在保持4人地情况下上三休一，休息期间无提成，周末过节期间不允许休息，如果周末过节，特殊情况休息的（无底薪、无奖金）不能连休，不能同时休息。4、本店口号（欢迎光临）（欢迎下次光临）这是顾客的进出店口号，顾客进出店时，必须普通话，开门那个人实行，每天时间布置为：早晨8:50到后一起打扫卫生9:50以前清洁完成+个人间题服装整洁等等。9:5011:40保持门口一人开门：下午2:20前无顾客前提下为午休时间，轮流休息2:305:30门口保持一人开关门6:30以前无顾客情况下所有人吃饭等等完成。6:459:15门口保持一人开门，除开休息时间，吃饭时问，每人站20分钟切换，一人保持在收银休息，收银，等等。5、实习时间为3天，实习期间工资为底薪天数，无提成。被录用后，必须交上身份证复印件+写上现在居住的真实详细地址+联系方式，概不退还。离开本店时我们将彻底销毁，应签合同，按实习时间当天算起，本店基本员工底薪工资为1100元，店长底薪为l300，保险补助300，生活补助300，总数为1700元+从3月1日至9月30日提成1.5%，10月1日至2月30日提成1%。店长l900元+店长多0.5%（店长负责店内所有一切，各种应急情况等等）。（如果发生任何情况，先以店长为首，在以员工为责）（每月任务根据季节或实际情况定制，完成任务所有人+1%提成）任务期间不打折正价货品。才能加入任务销售金额中，过节或临时决定的活动，只有50%销售冲入任务金额中，额外金额按基本提成，工作服装由本店统一，如果未做满3个月的，工作服装费用由自己承担，不经负责人允许，强行休息的扣除当时后3天底薪+提成，如果不经允许强行辞职的，直接扣除剩下所有工资。（如果离职必须提前1个月申请，新人来到，你必须带会熟悉货品，能单独接应顾客后，方可离职）。10月1日2月30本店所有员工不允许辞职，本店所有员工都应无条件服从，为本店服务、创收。6、每月15日发放工资，压15天。不收任何押金，每月l5日盘点，清点铺面内服装件数，如果发现有人贪污现金。在本店内盗取服装的，扣除所有剩下工资，并赔偿本店实有损失，直接开除。（注重声明，如果有人休息或者有新人上班，必须清点货物等等）如果有被盗，或者本店任何物品不对等的，必须马上落实，查清事实。如果事实被盗，在上班期间的每一位员工（按平均赔偿被盗的所在价值，服装按当时卖价赔偿）。7、请勿带贵重物品上班，如员工在上班期间发生财产损失或物品丢失或突发病痛或意外任何情况灾害等等。由自己承担一切责任，与本店无关，如哪位工作人员造成人为伤害，发生铺面损失，对铺面造成影响者，应照价赔偿。 8、本专卖店不实行节庆期间上一天对三天的工资发放，只对应根据工作人员的上班长久时间，销售事实束发放应得的，节庆奖金，销售奖金，个人奖金等等。工龄工资，每半年复查一次，根据时间和平时个人表现