政和县星溪乡2010年教育督导工作自评报告.doc

政和县星溪乡2010年教育督导工作自评报告 星溪乡地处政和县城乡结合部，属省定老区贫困乡。土地总面积1 9 9平方公里，共辖11个行政村，3个乡办场，人口1.61万。全乡现有中心校1所，完小5所，教学点1个，文技校1所；教职工139人，在校生827人；星溪中学按县委、县政府教育统筹规划，改办县职业技术学校。近年来，我乡党委、政府高度重视教育事业的发展，始终坚持以“科教兴乡、科教兴农”为发展战略，不断加大教育经费投入力度，努力改善办学条件，加快薄弱学校和危房改造步伐，加大制止学生辍学工作力度，保证“两基成果的巩固和提高，以加强教师队伍建设为重点，以深化教学改革为动力，以教育信息化建设为突破口，努力提高农村教育教学质量。 (一)党政领导高度重视，积极履行领导职责 1、统筹规划，确立教育的全局性、基础性、先导性的发展地位。乡党委、政府全面贯彻党和国家的教育方针，认真落实基础教育、农村义务教育在教育事业发展中的“重中之重的地位，牢固确立教育的全局性、基础性、先导性的发展地位，把教育工作列入乡政府“十五、“十一五发展规划，列入党委、政府年度工作计划、工作总结中，切实确立了教育优先发展的战略地位，制定和落实“科教兴乡、“科教强乡的战略目标，明确乡教育发展的思路和举措。坚持把教育列入重要议事日程，建立健全教育工作会议、教育专题研究会议制度。党委、政府多次召开教育专题会议，重点研究了为学校办实事、中小学危房改造工程、安全教育、农村基础教育工程、整合教育资源、深化学校内部管理体制改革、教师编制以及教育“十一五规划等问题，听取教育决策、决议、组织实施情况并进行指导，确保了各项工作的落实。 2、明确责任，建立健全领导联系学校制度。乡党委、政府成立专门的督导机构小组，乡长任组长，分管领导具体抓落实。建立健全领导联系学校制度，确定挂村领导、村书记、主任作为该村的教育责任人，把帮助解决学校的困难、问题作为政绩考核的重要内容。一年来，联系学校的领导和部门通过定期下到学校开展现场办公会，开展座谈交流和调查研究了解学校的实际，帮助学校解决实际困难。例如在中心小学撤并教学点时，为帮助自然村学生住宿难的问题，乡政府积极筹资金，新建了乡小学宿舍楼，彻底解决了学生住宿难的问题。 3、积极履行领导职责，形成齐抓共管的局面。乡党政主要领导积极履行“主管、分管、指导、协调、督查的职责。乡党委书记每年多次亲自组织召开教育专题研究会，制定教育工作规划，狠抓教育“两基攻坚成果的巩固和提高，优先安排教育资金，加大对教育的投入，改善学校办学条件，带头落实领导联系学校制度和为教育办实事项目，有计划、有步骤地为学校解决实际困难和问题，为教育的发展创造良好的环境。分管领导经常深入学校，指导学校的安全、日常教学、课程改革等工作。各村(场) 各部门也高度重视教育工作，形成上下联动，齐抓共管的教育管理新局面。 (二)巩固提高“两基”成果，推动教育发展与改革 1、广泛宣传教育法律法规。每年二月、九月定为教育法律法规宣传月：广泛宣传义务教育法、未成年人保护法，强化各级干部和广大群众的教育法律意识，增强了社会、家长、学生接受义务教育的思想意识，提高家长送子女入学的自觉性。 2、建立对贫困家庭子女义务教育帮扶制度。乡各有关部门积极开展名种扶贫助学活动，采取“希望工程”“春蕾计划 “一帮一、一对一多种形式救助贫困学生。几年来，共资助中、小学贫困学生 910人，资助资金达21万多元，与此同时，认真做好外地学生的就学工作，全年共接纳外地子女365人。 3、认真落实“两免一补”政策，做好控辍保学工作。依法组织适龄儿童少年入学，严格控制在校学生辍学，是我乡实施义务教育的重点和难点，我乡紧紧抓住“控辍”这个重点不放松，采取综合措施，加大控辍保学力度，建立有效的控辍机制，一是全面落实“两免一补”政策。2009年以来，全乡享受“两免一补”的贫困生共 305 人，减免金额达24400 元。通过实施“两免一补政策，切实减轻了农民负担，解决了家庭经济困难学生上学难的问题，有效地避免了学生因生活困难而辍学的现象。2 0 10年全乡小学在校生辍学率为O，初中在校生辍学率仅为 1.87。 4、落实目标责任制。乡党委、政府把学额巩固纳入领导任职目标责任制，成立控辍领导小组，落实责任制，由驻村工作队包片(村)，配合村干部、学校共同做好流生复学动员工作。班主任、科任教师也承担防辍保学的责任，健全学生出席点名制度，发现学生缺课，及时报告，及时与家长联系，促其返回学校上课。不歧视、不体罚，不以考试成绩排名次，让学习困难的学生招得进、坐得下、跟得上、留得住，学有所得，避免了因学习困难而厌学、逃学、弃学。 5、素质教育全面推进。全乡小学16年级，初中79年级进入课改实验阶段。中心小学普及信息技术课，三年级起开设英语课，教学质量一年比一年好，保持强劲的上升态势。2 0 10年星溪中心小学在全县中小学田径运动会上我校荣获团体第五名。在教育局综合检查中荣获“教学常规先进单位”和“德育先进单位。 (三)加强教师队伍建设，全面提高教师素质 乡党委、政府按照“稳定、充实、提高的原则，不断加强教师队伍建设，努力建设一支爱岗敬业、乐于奉献、业务精湛的教师队伍，为我乡实施“双高普九提供了根本保证。 1、加强教师思想道德建设。以先进性教育活动为契机，实施师德建设工程(即爱生工程、奋进工程、敬业工程)。引导教师教书育人、甘于奉献。同时要坚持依法治教，严格管理，对严重违反教师职业道德的人员，进行严格查处。鼓励教师参加继续教育、提升学历等措施，促使全乡教师的综合素质有了较大提高。截止目前，中心校校长、村完小校长、幼儿园园长全部持证上岗，教师学历达标率达1 00。小学专任教师中大专以上学历6 1人，占4 59。普通话测试全体达到二乙以上水平。54教师通过计算机教育模块NT初中级考试。小学专任高级教师89人，市级骨干教师7人，县级骨干教师1 2人，县级小学学科带头人3人，县级优秀青年教师5人，逐步形成一支数量足够、学历较高、骨干力量雄厚的教师队伍。 2、关心教师生活，保障教师待遇。乡党委、政府始终关心教师的切身利益，着力提高教师的生活物质待遇，解决教师的后顾之忧。每年教师节乡党委、政府都高度重视，召开专场表彰大会，从财政中挤出资金近3万元，表彰一批优秀教师和慰问全乡教职员工，进一步营造尊师重教的浓厚氛围。对相对偏远的村场，乡、村两级还对教师采取伙食、车费补贴等办法，极大地调动了广大教师的工作积极性。 (四)加大教育经费投入力度，全力改善校园周边环境。 1、大力实施校园改造工程。乡党委、政府积极筹集资金用于改善办学条件，近两年来总投入经费近200万元，按时保质完成星溪中学综合楼、厕所、混凝土篮球场和校园绿化工程建设；完成乡中心校、学生宿舍楼的工程建设，对东峰、官湖、稻香等校园环境进行改善。 2、加大教育投入，努力改善办学条件。乡党委、政府在财政紧张的情况下，不断加大教育投入力度，几年来每年筹集资金1 0多万元投入教育，为学校添置教学设备和生活设施，进一步完善教学信息技术的装备。全乡各小学现有计算机总数达128 台， 个村完小三年级以上开设信息技术课。(小学128台) 3、学校周边环境得到综合治理。乡党委、政府高度重视校园及周边治安环境治理工作，建立健全中小学安全工作责任制度，层层签订责任状，多次召开综治会议，统筹规划校园周边环境的建设和管理，及时组织公安、交通、工商、城管、教育、卫生等部门开展了校园周边综合整治活动，取缔了中心校门口的小摊小贩。解决了中学和各完小学校学生上、下学路口的交通安全问题，同时，联合综治办、公安、工商等部门开展网吧、电子游戏厅、卡拉OK等专项整治活动，严厉打击扰乱学校治安的违法犯罪活动，切实维护学校及其周边治安秩序，为青少年的健康成长及教育的发展创造良好的社会环境。 (五)积极发展学前教育和成人教育，增强教育服务社会 1、学前教育。形成以中心幼儿园为骨干和示范、社会力量兴办幼儿园为主体、公办学校和民办学校协调发展的格局。着力改善中心幼儿园的硬件条件，力争办成现代化办学水准的幼儿园，充分发挥中心幼儿园的辐射作用，推动农村幼教发展，全乡学前三年儿童受教育率达90，加强06周岁儿童家长科学育儿能力的培养。 2、成人教育。把普级九年义务教育和扫除青壮年文盲工作列为教育的“重中之重，以行政村为单位，全面扫除有学习能力的青壮年文盲，扫盲任务由当地小学教师包干负责，采取送学上门等形式开展识字教育活动，并且做好巩固工作。把农村成人教育工作的重点转移到实用技术培训上来，充分发挥乡文技校的组织、协调作用，联合站、办、所开展实用技术培训，推广农业科研新成果，聘请农业、林业、科技等部门专家开展科技讲座，全乡共举办各种培训讲座65次，受训人达6029人次，其中乡本级培训2 0期，村场培训45次。依托市自考办，电大工作站，成人中专等成人学校办学，我乡文技校积极配合，做好宣传发动工作，组织相关对象报读对口专业。截止目前，乡成教办已为群众举办“农函大等培训班二期，培训达600多人次；出科技版栏54次，尽一切可能提高从业人员的专业水平和技能素质。 (六)、存在的不足和问题在这次自查中，我们也认识到我乡课堂教学改革效果不够明显、农村中学教师配备数量不足、学科结构搭配不合理、教育经费困难较大等问题还不同程度地存在。针对这些问题，我们将以此次检查评估为契机，在今后的工作中逐步加以解决，确保我乡教育事业持续、跨越、健康地发展。星溪乡人民政府2010.10.18简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推