计算机学院组织部工作总结.doc

/smsp1982/smsp1982计算机学院组织部工作总结经过了一年的工作,组织部在这一年中,能将学院以及学校的指示和工作高效率地执行,并对学生会建设发挥了重要的作用,现将08年一月到至今的工作总结如下:工作回顾:一,团日活动:团日活动是学校用以教育同学,提高道德修养的重要活动,在团委工作中占很大份量,也是组织部的工作中的重点.这段时间开展了如下几个相关团日活动: “激情奥运，阳光校园”读书、演讲、征文比赛，第四届中国青少年书法美术大赛，07-08学年团干培训, “规划大学生活,共建和谐社会”主题交流会.在这几个活动中,都很好地体现了同学们的能力,活动形式丰富,充分调动了同学们的积极性,发挥他们的才能.比如“激情奥运，阳光校园”读书、演讲、征文比赛,可以在满足学校要求的团日活动主题下,令同学有展示自己的空间和机会;例如“规划大学生活,共建和谐社会”气氛热烈,让08级的同学得到很好的大学生活指示.同时,组织部的人员也很好地完成了团日活动的工作,包括协助完成活动的执行,总结和新闻稿等等,都可以最快速地完成任务,部内人员都可以合作完成工作的配合,达到最好的效果.二,素质拓展:组织各个班填写了素质拓展的表格，并组织了组织部的成员对大一和大二同学有关素质拓展的资料进行了筛选,并登上网站录入信息。效率很高,部门内工作分配得当,总的来说素质拓展工作还是进行得比较顺利,顺利完成了学校的任务.三,团务工作本学期组织部进行了团费和团籍注册管理等工作,开展得比较顺利,同学们对工作都非常支持,组织部的人员都将工作做到位.指定了专人记录了平时候组织部的活动以及同学们团关系的管理，通过对团事务的整理，清理好了同学们的团关系，方便查阅以及借鉴.四.组织部纳新: 新的一年到来,借学生会各部门纳新之际,组织部也注入了新的血液,本次组织部采取了两次面试的方式进行纳新.由于要求进入组织部的人员比较多,通过了第一次面试的同学才可以进入第二次面试,第二次面试主要从语言表达,思维,工作态度,多个学长进行流水线式的多方面综合考察,最终选出了新的成员,本次活动中都配合得比较好,达到了预期效果,成功引进了新成员,注入了新血液.工作的不足:在肯定工作的成果的同时,同时也要提出一些不足.有时工作人员之间的协调还不够理想,出现过信息传达滞后的现象,.对突发情况应对措施不够好,比如有次团日活动因为教室的问题而无法按原计划进行下去,只能改为别的方案.工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率.工作展望:在新的一年,应该做的是继续做好组织部自己的工作,减少错误,提高效率.组织部已经制定了工作计划,简要内容如下:(1)关于团日活动,将继续认真执行校团委的指示去认真执行好.将采取新的方式,每次活动分别从07级和08级抽四个班,一共八个班进行团日主题活动,并且每次的班级都不同,让每个班都有机会参加,同时可以缩小规模,容易控制,无论对自身还是活动评选都是很有好处的.而组织部的人继续做好团日活动的监督和协调工作,认真写好总结和新闻稿.进行活动的同时,加强和别的部门的联系或者外界的联系,以吸取更多的经验,来改善工作的方方面面.(2)组织部将继续做好素质拓展的工作,真实公平地记录同学的情况.(3)对组织部的新成员进行培训,让他们比较详细地知道工作的方方面面,现在就将新成员分开几部分,包括团委活动和素质拓展,新闻和总结三个部分,并进行简单的培训,这样可以让效率达到最高,同时也为以后的换届打下基础.(4)组织部也抱着为学生服务的精神继续做好工作,积极参与学生会中的各种工作和活动,提升