年上海海事大学管理改革研究项目申请须知.doc

2006年上海海事大学管理改革研究项目申请须知根据学校发展和改革的需要，上海海事大学委托学校高教所组织申报2006年管理改革研究项目，并提出相关要求。一、 立项性质管理改革研究项目由高教所统一归口管理，高教所立项，科技处备案。二、 立项原则1、管理改革研究项目主要针对我校管理改革与实践问题所进行的研究，所立项目应对学校管理改革与实践具有直接的指导意义和实际应用价值，能促进管理水平的提高。2、管理改革研究项目面向我校全体干部，项目申请人应具备科长以上职务，或中级以上职称或已取得博士学位者，须是所申请项目的主要研究者，并组成申请人在内的至少3个人的课题小组。3、原则上每位作为项目负责人只能申报1项，作为研究人员总计不应超过2项。4、立项申请/负责人需履行诚信义务，恪守学术诚信，保证该项目研究不是重复他人的已有成果，并依立项管理规定和申请书内容，按时、保质保量完成项目研究。5、凡之前在我校教育教学立项（包括2005年立项的）中有未能按期按要求完成项目，或项目成果未获验收通过者，本次申请不予受理。6、管理改革研究项目研究成果至少包括一份研究报告和一篇研究文章。其中的研究文章规定为：在校外高教研究公开刊物上或校内高教研究内部刊物上发表的相关高教研究论文。7、课题申请与协议书须由申请人所在院/部门主要负责人签署意见。三、立项程序1、 2006年4月，高教所启动年度立项工作，发布今年立项通知（包括立项申请与协议书）。申请者可通过所在二级学院/部门或办公自动化或高教所网页及时了解信息。申请者可在高教所网页或办公自动化上下载申请与协议书（校园网下载路径：校园网主页组织机构高教所和规划发展处项目管理管理改革项目; 办公自动化下载：部门工作发展规划处）。2、 请按要求填写上海海事大学管理改革研究立项申请与协议书，一式两份。高教所接收管理改革研究项目申请书截至时间为：2006年5月15日，过后不再接受申请。3、 高教研究所负责立项初审，并组织专家委员会评审；并提出评审意见。高教所在此基础上给出最终的审核意见，并作为具有约束力的协议要求。4、 评审结果报主管校长核准后，于2006年6月底之前由项目负责人和高教所负责人共同签署协议。项目的执行期从2006年7月1日至2007年的3月31日。五、项目经费1、管理改革研究项目一经立项，学校将给予一定经费支持。经费额由专家委员会集体评议，一般每个项目不超过5000元人民币。2、管理改革研究项目经费要保证专款专用，使用范围包括资料费、文印费、会议费、调研差旅费、与课题相关的论文、著作出版费等，不得用于购置实验仪器设备、发放工资、奖金及与研究项目无关的开支。六、项目管理办法1、所有管理改革研究项目实行项目分级管理办法。项目的研究、管理工作由项目负责人负责；项目所在部门应加强对立项项目研究工作的指导，并提供研究人员必要的研究条件；高教研究所统筹项目的管理、检查和验收工作。2、因客观原因造成项目无法按本“立项申请与协议书”履行时，必须在项目截至时间前2个月向高教所提出。经同意后方可按合理终止处理。在项目截至时间前2个月内因不可抗力的影响无法按本“立项申请与协议书”履行时，须经分管校领导同意后方可按合理终止处理。3、未按本“立项申请与协议书”履行时，高教所按不合理终止处理。项目负责人将在3年内不得再次承担我校管理改革研究项目以及由我校推荐的校外教育研究项目。同时，学校对其3年内承担的校外教育研究项目不予资助。4、“合理终止”或“不合理终止”后，项目负责人不得再继续使用项目经费。七、项目结题1、管理改革研究项目负责人应于2007年3月31日前，按项目申请与协议书的要求，向高教所提交研究成果（5份）和结题报告书（一式三份）。2、高教所组织专家委员会对项目进行评审验收工作，形成评审意见，并将意见反馈给项目负责人。对于成果与协议要求有较