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文档简介

机械工程学院第二届职业规划节活动方案主办单位:机械工程学院团总支承办单位:机械工程学院学生会 一 活动主题: 面向职场,规划未来。本着“指导就业,认识职业,成就事业”的宗旨,本次活动旨在加强我院学生对当前就业形势的了解,明确就业目标,增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。 二 活动背景: 随着高校的逐年扩招,毕业生的数量与日俱增。但是在全球金融危机的大背景下,用人单位对大学生的需求量却没有实现同比例的增长甚至是每况愈下,导致了今天我们毕业生的就业形式日趋严峻,竞争也日趋激烈。面对如此严峻的就业形势,作为大学生的我们,只有在大学里充分做好自己的职业规划,明确自己的发展目标并以此为契机,不断的提高自我、完善自我,才能在激烈的竞争中立于不败之地。 本次规划节以 “ 面向职场,规划未来 ” 为主题,是基于当前大学生中普遍对自己未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,从而导致学习目标不明确,甚至失去了对未来的信息。无独有偶,用人单位也越来越难找到自己满意的人才,自然的就形成了大学生就业难和企业难觅人才现象的发生。旨在引导在校大学生正确认识自己, 认清就业形势,明确国家的有关政策,转变择业观念,适时调整就业期望值,为打造我院品牌文化,提升自我价值,让大学生对自己的未来职业做好规划,特举办此次职业规划节,以此为契机,引导各年级同学做好自己的职业生涯设计,明确自我职业发展目标,以成就美好的未来。 希望通过本次职业规划节的系列活动,发动和帮助广大同学更好地了解自我,规划人生,做好择业前的准备,提高广大同学在就业市场中的竞争力。 三 面向对象: 机械学院所有在校学生 四 活动时间: 2009年12月11日 2010年5月20日 五 活动流程具体安排: 就业指导系列讲座: 1.开幕+ “就业分析如何进行职业规划” 讲座 时间: 待定 (飞信通知)讲师:团委书记李涛老师 活动对象: 在校学生 活动目的:旨在通过就业形势分析这一形式,结合我院实际情况,加强同学们的紧迫感,帮助他们提早作好就业准备工作。帮助同学做好择业和就业时的心理调整和准备 。预期效果:为全院的就业工作和本次规划节预热。增强同学们在择业中的自信心,准确把握择业期望值,积极把握择业中的机遇,按照社会需要塑造自己;提高对自身的了解程度,认识个人能力的差异,为未来更好的做好准备。 活动地点:待定 (多媒体教室) 经典视频讲座 职业生涯规划与自我管理1-5 主 讲:周坤 北京大学企业管理与文化研究会顾问 中国商业联合会专业委员 时代光华特聘高级培训师历任数家上市公司集团总经理原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师曾为诺基亚,IBM等多家知名公司提供咨询服务 讲授内容:我是谁?谁是我?是我又该怎样面对我的人生?这是很多职业人士所困惑的问题。而对企业,最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划,如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理,无论对职业人士个人,还是企业都有着同等重要的意义。在本课程中,周坤老师针对上述问题进行了全面的讲授。课程深入浅出,不讲任何大道理,用大量的思考题及案例贴近学员内心,一层层地引导学员认识自我,认识自己的前途,做好职业生涯规划,并处理好自我发展与企业发展的关系。学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划。正确认识个人与企业之间的关系学会如何把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合,实现双胜共赢。时间:2010年3月7-11日地点: 待定 第二届职业规划节大赛 一、职业规划节活动安排1、序号 2、活动内容 3、时间 4、地点 5、参与者 6、备注 1 职业规划设计大赛报名(以班级为单位或个人形式报名)1)、以班级为单位报名:班长将各自班级报名选手(注明班级及负责人,写清楚报名选手姓名,学号,班级以及联系方式,)统一整理,发到邮箱(注意:参赛是以个人的形式参加)2)、个人形式:其他学院或未通知班级个人可以短信报名(写清楚姓名,学号,学院,班级以及联系方式)发意:报名截止日期2009年12月20日2 报名选手培训 暂定于学校就业市场大厅(大学生事务中心东首) 报名选手 届时以短信形式通知 3 参赛选手社会调研(参赛选手利用寒假期间走进社会调研)时间待定各相关企业 报名选手 主要是走访周边机械类企业 4 职业规划设计大赛初赛(暂定于)2010年3.15日 报名选手 四、职业规划节各项活动说明1. 职业规划节重点围绕“大学生职业规划设计大赛”为主题进行,在整个规划节期间,将开展一系列相关活动,具体说明如下:(1)报名参赛:此次大赛奖设立优秀组织奖(班级为单位)5个,每个班级报名参赛人数大于或等于10人。(注意:报名的时候由班委负责把各自班级的报上,参赛是以个人形式参赛,根据每个班级的报名数量和获奖数量来评判优秀组织奖)评选规则及说明见附件一。(3)参赛选手分三个类别进行比赛:创业创意类;营销、管理(以机械产品为背景)与社会服务类;设计、研发与工程技术类。作品模版见附件二。(4)初赛以电子版word作品为评选标准,每个类别30名选手晋级复赛,复赛以PPT现场展示、解说为评选标准,每组12名选手晋级决赛;决赛以每人3分钟的PPT现场展示、解说(60%)与现场解答评委老师

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