州职教中心区职业技能培训中心培训处工作总结.doc

鄞州职教中心区职业技能培训中心培训处2007年工作总结2008年已到，回顾2007年培训处工作，取得许多成绩，刷新多项记录，但也存在许多不足，困难也同时增加。在校长室领导和关心下，本着“培养人材，服务社会”这个宗旨，开展了企业职工培训、农村劳动力转移培训、外来务工人员培训、进网作业培训、校企合作培训五大类培训。培训品目有进网作业电工、维修电工、数控车工、车工、钳工、电子商务师、人力资源管理师等十几个。由于培训工作的出色，07年度先后被评为宁波市高技能人才培训先进单位，职业技能鉴定站被评为鄞州区先进集体，维修电工被评为宁波市优秀培训项目，浙江省优秀职工教育培训基地 。一、确立培训主体项目，打造企业职工培训品牌企业职工培训是培训中心的主体项目，近两年来我们通过市场调查，结合鄞州区企业用工需求，确定电工类、机械加工类、电子商务作为主体培训品目，参加市、区两级招标，通过全体工作人员努力在职教中心各部门的大力支持下，完成高级700名、初、中级1800名培训任务，在培训中我们始终坚持规范管理，严格要求，把提高培训质量放在第一位，制订和完善了各项培训管理制度，使培训工作处处有章可循，保证了培训秩序和培训效果。2007年被评为浙江省优秀职工教育培训基地 。二、校企合作，开拓新的培训市场本着“培养人材，服务社会”这个宗旨，走校企合作培训道路，2007年，在与区电业局良好的合作基础上，在校长亲自领导下，上半年建立了鄞州区农网电工培训基地，并用这个校企合作模式，下半年又成功建立了宁波市国家进网作业电工培训点，与市、区电业局开展全面、深入的合作培训，2007年共举办进网作业电工、农网电工、维修电工、起重工、CAD等培训班，合计培训2500人，大大提高增强了培训中心知名度。三、采用方式灵活多样培训，扩大培训范闱。送教到乡，开展农村劳动力转移（农民）培训，由于鄞州区成校的专业教师缺乏，教学设备，设施限制，故我校主动与成校合作开展培训工作，例如举办钳工、维修电工培训，我们把钳桌、钻床、以及工量具，维修电工教模、电气仪表等搬到乡镇成校，并选派责任心较强的教师担任培训老师，方便农民兄弟参加培训。今年我们与邱隘、五乡、塘溪、集仕港、樟村、横街等成校合作，完成农民企业工培训近1008名。四、规范鉴定工作，促进培训开展。区劳动局在职教中心设立机械加工、维修电工、计算机操作工三个国家技能考核站，担负全区职高学生、企业职工、社会培训三类职业技能等级鉴定工作。在张国儿老师的精心安排下，组结、考试、档案工作相当规范，多次受劳动局表扬，07年共完成5238名各级各类技能鉴定，职业技能鉴定站被评为鄞州区先进集体。五、发展实习基地，做好就业工作。随着学校的办学规模不断扩大，学生的实习就业分配工作将显得越来越重要，与各大主名企业紧密合作，建立实习生的实习实训基地已成为本学期的首要任务。05级实习生的分配工作，在应黎明、王静、郑忠诚三位老师的努力下，已圆满完成任务。06级实习生的准备工作包括各部的实习生人数及宣传资料已做好。2007年在超额完成各项任务过程中，遇到许多困难，也明知存在那些不足，主要有企业参与意识不强、政府培训要求与企业的需求差距较大，维修电工培训器材不足不全，优秀培训师资不足，培训管理效率不高，宣传档案工作有待进一步提高完全，这些问题与困难必须靠培训中心全体人员努力，我们有信心在2008年取得更大成绩。 鄞州职教中心区职业技能培训中心培训处 2008-1-24附：培训中心2007培训总汇2007培训中心总体工作情况汇总一、培训项目与人数(总计7180人)1、企业职工培训2749人，鉴定合格2500人。2、外来务工人员培训1157人（培训证书）3、农民工培训848人鉴定合格773人。4、进网作业电工培训1831（初审547+复审1284）人5、与区业局、人事局、东钱湖旅游学校合作培训约595人二