u117-述职报告.doc

述 职 报 告人事处副处长 林振能（2008年9月13日） 本人自2007年9月任泉州经贸职业技术学院人事处副处长至今满一年。在试用期间，能够认真学习十七大文件精神和科学发展观，参加学院党委举办的二期中层领导干部培训班和市委教工委举办的市直教育系统科级干部培训班的学习，努力提高自身素质和能力。在学院党委的领导下，按照人事处的工作安排，协助处长开展各项工作，现述职如下： 一、思想政治品德表现 本人具有较高的思想政治素质和良好的思想品德。在政治理论学习中，能深刻领会十七大文件和科学发展观的精神实质，坚持理论联系实际，用于改造主观世界和指导工作。做到政治立场坚定，理想信念牢固，组织纪律观念较强，自觉贯彻党和国家的路线、方针、政策和党的教育方针，在思想上、政治上与党中央保持一致。贯彻执行学院党委和行政的工作部署，顾全大局，增强事业心和责任感，以求真务实的工作态度和作风去完成工作任务。摆正位置，不争名、争权、争利，本着对工作负责，对学院负责，对教职工负责的理念，协助正职领导开展人事处工作，形成融洽的工作关系和和谐的工作氛围。既能坚持原则不让步，只认是非不认人；又能与人为善，平等待人，和谐相处，包容大度。为人正直，诚实守信，公道正派，不阿谀奉承，趋炎附势。 二、行政工作管理能力和工作业绩表现 我认为人事处工作要以科学发展观为指导，以教学工作为中心，围绕学院的办学目标和不同发展阶段的工作重点，根据相关法律法规和文件规定办理人事工作事项。要树立服务观念，维护全体教职工的根本利益，发挥人事制度机制作用，激发教职工的工作热情，同心同德推动学院教育事业又好又快地发展。近一年来，人事处在做好常规工作的同时，重点抓了学院人才培养工作评估本部门承担的工作任务，在处长的领导下，本人参与下面几项主要工作： 一是师资队伍建设。师资队伍建设是评估指标体系中的一个关键性指标。但是我校在生师比、专任教师结构等方面都存在着差距。为解决师资数量不足和专任教师结构问题，人事处按照相关文件规定和工作程序组织公开招考教师和工作人员。本人参与招考简章的讨论修订，在招考岗位和专业、报考条件和工作程序等方面提出了建设性的意见，并在实施时参加考生面试等工作。本次公开招考录用6名专业教师，其中5名是硕士研究生，有利于优化教师专业结构和学历结构。 二是教师职称评审推荐工作。前一学年，本人和本处经办人员共同操作，完成教师职称评审推荐工作，使该工作人员基本掌握工作程序和操作办法，因此，本学年教职工职称评审推荐工作基本上能够独立进行。本人只发挥咨询、指导、审核把关的作用，并一起将评审材料送到省教育厅职改办。这轮职称评审评议推荐中级职称20人，高级职称16人。 三是协助做好高校教师教育教学基本素质和能力测试工作。今年6月底，省教育厅在我院进行高校教师教育教学基本素质和能力测试，泉州地区高职高专学校有200多名教师参加测试。人事处负责承办专家组人员的食宿和测试教室的安排等服务性工作。本人作为专家组成员，能与其他专家密切合作，当好东道主，互相沟通，同时协助经办人员做好后勤服务工作，顺利完成测试任务。 四是参与教师年度考核办法的讨论修订工作。由于考核内容和评分标准，具有很强的导向性，本人建议要根据教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见的精神，合理地安排教学工作量分和科研工作量分，初级、中级和高级职称教师应有不同的要求。要引导教师积极开展实训实习教学活动或到企业参加顶岗实践活动，使更多的教师成为“双师型”或“双师素质型”的教师，以促进我院教育教学质量的提高。 五是参与学院内部分配制度实施办法草稿的讨论修改工作。人事处为了充分发挥分配导向和激励机制的作用，调动教职工的工作积极性，根据中组部、人事部、教育部关于深化高等学校人事制度改革的实施意见、教育部关于当前高校人事分配制度的若干意见和省人事厅、财政厅关于高等学校等文件精神，拟定学院内部分配制度实施办法进行多次讨论，征求各方面的意见。本人就实施办法的指导思想、分配原则、岗位津贴的计算标准等方面提出意见和建议。 六是参与学院编外人员管理暂行办法的讨论修改工作。人事处为了加强规范编外劳动用工管理，构建和谐劳动关系，提高劳动效率，特制定了学院编外人员管理暂行办法，本人提出要根据劳动法和新颁布的劳动合同法的规定，依法使用编外人员、依法签订劳动合同。合同条款应符合劳动合同法的规定，依法保护劳动者的权利，参照政府劳动社会保障部门公布的工资指导价，结合本院劳动岗位的工作性质和特点制订岗位工资标准，贯彻按劳取酬，多劳多得的分配原则。 三、勤政和廉政方面的表现 本人从事人事工作二十多年，比较清楚人事工作文件规定，业务工作流程熟悉，工作人员情况比较熟悉。因此，人事处工作人员在办理劳动工资、人员录聘、职称评审等事项中遇到问题需要咨询时，本人热情地指导，并帮助解决问题，有时和他们一起动手共同完成工作任务。本人工作认真细致，办事不拖拉，讲究时效，提高效率，以身作则，起示范作用。 本人能遵守国家法律法规，遵守党规党纪和廉政建设规定，遵守学院规章制度。廉洁从政从教，不以权或以教谋私，当然也无权谋私。没有违法违规行为，明明白白做事，清清白白做人。 四、其他工作表现 本人聘任副教授职务，在教学工作中，能够按照教学大纲的要求，认真备课和授课，批改作业。既能严格要求学生，又能关心学生的成长进步。能够贯彻教育部【2006】16号文件精神，重视学生实务操作技能的训练，努力培养技能型高职人才。能按照学院评建办和系部要求，做好教师在人才培养评估工作中应提交的各种材料，有同舟共济的思想，使学院顺利通过合格评估。 当然，本人也存在着这样或那样的缺点和不足，不一而足，择其之一，如：在行政