村级干部绩效考核

1 / 5 村级干部绩效考核 蒲城县村级班子及主要干部绩效考核指标一览表 考核项目 （ 150 分） 序号 考 核 内 容 及 要 求 分值 备注 经济建设（ 40 分） 产业结 构调整 1 粮经比例达到 4060 得 2 分，经作比例每减 10扣 。 2 2 设施栽培面积达到 500 亩的得 2 分，每减少 100 亩扣 1 分。 2 3 达到省级 “ 一村一品 ” 示范村的加 3 分，达到市级 “ 一村一品 ” 示范村的加 2 分，达到县级 “ 一村一品 ” 示范村的加 1 分。 3 4 年度劳务输出人数占本村总人数的 30%的加 1 分，每减少一个百分点，扣 1 招商 引资 5 本村年度内项目资金在 200万元以上的加 3 分，每减少 50 万元，扣 ；个人引资100 万元以上的加 3 分， 10元（含 100 万元）以上的加 1 分（以到帐资金为准）。 6 6 村级引进项目100元的，加 1 分； 500元的，加 2 分； 1000万元以上的，加 3 分。 3 村级 资产 7 村集体积累年超 20 万元（含 20 万元）的加 1 分， 20 万元以上的加2 分；无不良债务发生的加 1 分；不良债务每发生 1 。 3 专业合作经济组织 8 有村级专业合作经济组织的加 2 分，农户参加比重高于 30%的加 1 分。 2 村干部带头、带领致富 9 村主要干部本人有经济实体的加 2分；解决剩余劳动力 10 人以下的，加 1 分；解决剩余劳动2 / 5 力 10的加 2 分，解决剩余劳动力 100 人以上的加 3分。 5 全村年人均纯收入 10 本村年人均纯收入高于全县平均水平且增幅在 的加 5分 ;高于全市平均水平 ,增幅在 20%以上的加 8分 ;高于全省平均水平 ,增幅在30 以上的加 13 分。 13 组织建设（ 40 分） “ 两本一通知 ” 的使用情况 11 会议记录本年度满 12 次，加 2分，每减少一次，扣 ；学习记录本年度满 6 次，加 1分，每减少一次，扣 ；党员会议使用通知单的，加 1分，少用一次扣 。 4 “ 两委 ” 联席会议召开情况 12 重大问题未经两委联席会议研究的，一次扣主要干部 1 分。 0 “ 三会一课 ” 制度的落实情况 13 每月召开一次组织生活会，以党课为主要 内容的全年不得少于两次，完成任务的加 2 分，每少开一次会议，扣 年至少召开一次民 1 分，不召开的扣 1分。 3 党员培养、发展和管理工作 14 入党积极分子花名册、党员花名册齐全的加 1 分，发展党员程序完善的加 2 分，外出务工党员情况熟悉的加 1 分 ,年内发展 1名 35 岁以下党员的加 1 分；两年内未发展党员的扣 2 分，党员档案材料不齐全的扣 1 分，没有按程序发展党员的扣 2分。 5 后备干部 15 有后备干部的加 1 分，后备干部年龄在 35 岁以下的加 。 “ 三加 ” 主题党建活动 16 党委示范基地每增加一个加 2 分，达3 / 5 到 50%以上的农村党员参与项目致富示范活动的加 1 分，党员帮扶户户均增收 500 元以上的加 1 分。 3 升级晋档 17 年度内村级党支部实现晋档一级目标的加 7 分。 7 村级规范化管理 18 有村规民约并按照执行的加 2 分。 1 19 实行村财民理乡监管制度的加3 分 3 20 每季度定期开展村务、财务公开的加2 分，减少一次扣 。 2 21 村级重要事务做到 “ 一事一议 ” 的加 2 分。 2 组织建设（ 40分） 村级组织活动场所建设 22 有村级组织活动场所的加 2分 ,面积在 200 平方米以上加 。 23 村级组织活动场所制度健全、布置到位的加 2 分；达到 “ 七位一体 ” 标准的加 1 分。 3 24 村级组织活动场所能够得到正常使用的加 1 分，有值班人员的加 。 25 建立党员远程教育平台的加 1 分，能经常利 用平台开展党员教育的加 。 社会事业（ 30 分） 基础设 施建设 26 本村辖区内全面完成通村油路建设的加 1分，巷道全部硬化、绿化的加 1 分。 2 27 村庄建设有整体规划并按规划建筑的加 2 分。 2 28 村级卫生机构健全的加 1 分，群众娱乐场所设施健全的加 1分。 2 公益事业 29 自来水入户率达到 85%以上加 1 分，每下降五个百分点扣 ； 1 30 有线电视入户率达到 70%以上的加 1 分，每下降五个百分点 扣4 / 5 ； 1 31 农村合作医疗参合率 95%以上加 1分，每降低一个百分点扣 ； 1 32 村庄及道路环境达到 “ 五无 ” （无土堆、柴堆、粪堆、圈舍、厕所）标准，且生活垃圾固定堆放、定期打扫的加 3 分。 3 33 适龄儿童入学率达 100%加 1 分，每下降一个百分点扣 年制义务教育入学率达 95%以上加 1 分，每下降一个百分点扣 ；每年中考普通上线人数 10 人以上的加 考二本上线人数 3 人以上的加 。 3 计划 生 育 34 年度计划生育率达 96%以上的加 3 分，每降低1%扣 。 3 35 每季度三查上站率达 85%以上加 1 分，每降低 1%扣 。 1 36 出现一例计划外二孩扣 5 分，出现一例计划外多孩扣 10 分。 0 社会事业（ 30 分） 社会 稳定 37 年度无一例刑事案件发生的加 3分。 3 38 村上成立联防队和调解中心的，并正常开展工作的加 1 分。 1 39 年度内未发生一例集体或越级上访事件的加 3 分。 3 40 发生赴县集体访一次扣 1 分，赴市集体访一次扣 2 分，赴省集体访一次扣 3 分，赴京访一次扣 5 分。 0 精神文明建设 41 开展自乐班、篮球赛、秧歌、锣鼓比赛的，一次加 1 分。 1 42 开展以家庭和睦、尊老爱幼等宣传社会新风尚活动的一次加 1 分。 1 43 完成党报党刊征订任务的加 1分。 1 44 定期到贫困户、5 / 5 五保户家中开展帮扶活动，公开公正落实上级救助政策的加1 分。 1 群众评价（ 20 分） 年终 测评 45 年终群众评 价为优秀格次的加 5 分，良好格次的加 2 分，一般格次的不加分，较差格次的扣 2 分。 5 奖惩 加分 46 集体受国家级、省级、市级和县级表彰或命名的单项分别加 10、 8、 5、 2 分，受省、市、县、乡通报批评的扣 4、3、 2、 1 分。 10 47 个人受国家级、省级、市级和县级表彰或命名的分别加 5、 3、 2、 1 分，受省、市、县、乡通报批评的扣 3、 2、 1、 ； 5 48 干部本人受党纪政纪处分而没有免职的扣 5 分；受纪检、检察、公安机关