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文档简介

时光飞梭,光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了,在这八年的历程里,公司走的也是一条坎坷曲折的道路,曾经徘徊过、迷茫过,不知道路在何方。自从被XX集团收购以后,终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。特别是最近几年公司的变化,用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。当然这所有一切的取得,与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。2011年3月4日,胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,这“八荣八耻”概括精辟,内涵深邃。有的感觉上“八荣八耻”像是离我们很遥远的事情,作为一名XX人,一名企业员工,我们应该有怎样的荣辱观呢?我是这样认为的,那就是“厂兴我荣,厂衰我耻”。在这儿,我给大家讲一个故事:有一位农夫拥有一块土地,生活的很不错。但是,当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话,他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是,农夫把自己的地卖了,离家出走,四处寻找可以发现埋有钻石的地方,农夫走向遥远的异国他乡,然而却从未能发现钻石,最后,他囊空如洗,极度失望悲观,一天晚上,他自杀身亡。真是无巧不成书,那个买下这个农夫土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看光闪闪、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔细查看,发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上,新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。这个故事是发人深省的,财富或者机会不是靠奔走四方去发现的,它属于自己去挖掘的人,属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理。那就是“企业在我心中,是我脚下的钻石宝藏”。作为一个年轻人,我们都往往忽视这一点,当我们带着理想和希望走上工作岗位时,却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。就像我们管理草坪一样,看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草,就希望是我们的那一块该多好,却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。作为公司的一名员工,就应该服务于公司,做公司的一名忠诚卫士,忠诚于公司实际上就是忠诚于自己的事业。在我们的事业中需要用智慧来做决策的大事不会很多,但需要用行动去落实的小事却很多。少数人成功需要智慧和勤奋,而绝大多数人则需要忠诚和勤奋,我们每个人不是为别人工作,而是在为自己打工,忠诚于自己的事业,才是获得成功的唯一途径。我们公司的发展大家都有目共睹,从一个濒临破产的小厂发展到今天,是与忠诚于公司的员工们的辛勤劳动分不开的。一个忠诚于公司的人对待工作必然是表里如一、认真做事、一丝不苟,并且有始有终,就像送信给加西亚的罗文,他没有任何推委,千方百计克服困难,以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一项不可能的任务。而如今作为一名企业员工,我们应该怎么做呢?首先就是自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。我们公司现在有一个良好的学习环境,同时公司的领导们也给予了大力的支持,并给我们创造了很多学习的机会。我们应该好好珍惜和利用好这个机会,不断的提高自己、锻炼自己。其次,工作要脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄败不馁,在成绩面前找差距。其实工作就像种菜园,你不付出劳动和汗水是不会有好的收获,虽然现在讲的是科学种田,但是如果有了杂草不锄、虫害不灭、涝了不排、旱了不浇,再科学种田也不会有收获。工作中遇到问题要多问多想多干,永远以积极的态度看待成功与失败,不计较个人的得失,不受周围环境的干扰,按照规定的目标,脚踏实地始终如一作好自己的工作。最后,我们应该团结协作,组成一个特别能战斗、特别能吃苦的战斗团体。每一个岗位职责的履行都是与其他岗位关联在一起的,现在是协同做战的时代。每一个部门、每一个岗位都需要其他部门、其他岗位的配合才能更好的完成自己的职责。各部门之间要相互支持、相互配合,做到小事通气、大事碰头,为了更好的树立团队精神,提高团队凝聚力和战斗力,集团和公司都在重大的节日举办丰富多彩的文体活动。在去年喷雾剂车间认证时期,大家更是加班加点、不辞辛苦,一举通过认证,也充分体现了强大的凝聚力和员工对公司的热情。每一个人就像大海里的一滴水,一滴水的力量是微不足道的,而且还容易干涸,只要我们团结起来,就会有汹涌澎湃、大浪滔天的气势和波澜壮阔的美景。我们都希望自己的事业有成,而公司就给我们提供了这样一个平台,公司就是我们的载体,她可以使我们的辛勤付出

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