郧阳区白浪镇九年一贯制学校2016-2017学年度年终工作总结.doc

郧阳区白浪镇九年一贯制学校2016-2017学年度年终工作总结 又是一年岁月寒，腊梅花开香四溢的季节，我校紧张而繁忙的一学期教育教学工作现已接近尾声，回顾本学期教育教学工作，我校在郧阳区教育局、白浪镇党委政府及镇中心学校的亲历指导下，全体教职工发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了2016-2017学年度各项工作任务。依据本学期我校的重点工作落实情况，现做如下总结： 一、教育教学方面这一年来，我校继续深入推进高效课堂改革，改变传统的课堂教学模式，进一步落实“三维互动 五步导学”高效自主学习模式，全体教师积极参与，主动学习，不断深化课堂改革，努力创新，让课堂改革保持了旺盛的活力，也取得了一定的成绩。在全面深入推进课堂改革的基础上，我校主要开展了以下工作。1、 认真落实新课改，努力创新模式提高教学质量。要求各任课教师严格按照“三维互动 五步导学”新课改模式进行上课，必须保证各环节模式的齐全；采取了年级组内相互听课、校内推门听课制度；根据教学实际及时开展学生学情调查，召开学生座谈会，对教师在推行课改中存在的问题及时调研反馈；制定高效课堂质量评级体系，实行教师课改人人过关制，对不能过关的教师进行限期整改，由校委会成员（中层干部）督促落实等。2、 抓教学常规，加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处定期进行教师备课记录、听课记录、学生作业、教师教案等教学常规工作的检查，及时反馈信息，并将检查结果张贴公布，对相关工作不过关的人员进行督促整改。每月定期对学生的学习情况进行检测，掌握各班、各科、各教师的教学效果，对学生的考试成绩做深刻分析，提出针对性改进措施和计划。3、 加强巡课管理，关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。学校每天由值周领导对各班进行巡课，如在过程中发现问题则及时反馈整改，通过巡课制度进一步规范教学秩序，确保各种教学活动的有序进行。4、 以研兴教，提高教科研能力，促进教师专业化成长。坚持“每日一课”的抽课和推门听课制度，使教学检查走进课堂，要求每位教师每学期必须上一节公开课。进而规范教研行为，落实教研室各项考核制度。 二、安管政教方面1、建立学校安全防范机制，定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校园安全突发事件应急预案。经常性开展安全方面的隐患排查及安全教育。大力加强校园治安防控体系建设，全面落实治安综合治理，确保校园周边秩序，共建平安校园。2、把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，开足开齐了生命安全教育和心理健康教育课，平时注重了对学生交通、生活等安全知识教育，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育演练活动，不断提升全过程管理、全天候服务、全方位育人的水平。3、完善安全制度，落实安全措施。完善了安全制度，健全了相关档案，签订了安全责任书，做到了领导落实、岗位落实、措施落实。实现了规范化管理，注重了学生安全自我管理，把安全教育管理落实到了每个班。4、加强安全检查，防范于未然。加强了安全设施的检查和整改力度，对安全设施的运行状况时时检查，及时消除隐患。定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查，排查隐患，随时通报，并对存在的隐患及时整改。 三、学校后勤方面1、不断加大投入，改善办学条件。我校在强力推进教学改革的同时，不断加大办学投入，优化办学条件和校园环境。2、全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”，“做好服务也是为学校做贡献”的意识，立足本职工作为教学工作服务。3、进一步节约开支，精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，严格财务制度，加强民主理财。4、加强对食堂和宿舍的管理，吸收教代会代表、财务人员、行政领导等组成监督管理小组，严把采购关，确保师生的饭菜质量和饮食安全。 四、存在的问题与不足1、部分教师竞争意识不强，不愿展示自我，新的教育理念渗透的不深，不善于钻研业务，有按步就班，完成的任务的思想。2、对课堂教学竞技的展示，部分教师信心不足。3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓。4、教学评价和管理也是一个薄弱环节，工作虽然很好开展，但在教研、继续教育、教学成绩方面还存在不足，工作中还缺乏精细和创新。 以上是我校在本学期工作中所取得的一点微不足道的成绩和不足，还存在很多不尽人意之处，今后我校将