2010年工作小结暨2011年开学工作情况汇报.doc

2010年度工作小结暨2011年上期开学工作情况汇报各位领导： 大家好！首先，我代表学校对各位领导来我校指导、检查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我校是一所较为偏远的农村初级中学，在上级领导的关心和帮助下，在全体教职工的共同努力下，我校圆满完成了2010年度各项工作，并顺利完成了今年上学期的开学工作，现将情况向各位领导作个简要汇报：2010年度工作小结一、以质量为核心，队伍建设为动力，打造高效课堂（一）加强教师队伍建设，努力打造一支高素质的教师队伍。1、坚持业务学习制度，实行常规检查登记。学校把教师业务学习纳入常规检查考评，要求教师做好“六个一”：每周读书一小时、每期读一本教育专著、每期写一篇心得体会、每周检查一次、每月讲评一次、每年写一篇论文。今年共有60多篇教师论文送审，获国家级奖的就有六篇，省级奖的有近50篇，发表在省级刊物以上的有三篇。2、开展了“本色做人、出色做事”师德活动月宣传教育活动，签订了教师师德承诺书。我校刘建湘老师被评为区“十佳师德标兵”。3、积极开展教学比武活动，提高老师教育教学水平。上期在小桥学校举行了全镇小学音、体、美教师教学比武，中学举行了全体行政教学比武及教师教学比武活动，同时，积极选送优秀教师参加市区级教学竞赛，周霞老师获“金鹗奖”一等奖，陈平峰、樊婉、高艳峰老师荣获二等奖；区音体美教学竞赛中，周霞老师获一等奖，彭勇老师获二等奖；区行政教学竞赛活动中，沈校长荣获一等奖、周兴华主任荣获二等奖；举行了全镇教师的“三字一画”基本功比赛，推荐万其华老师参加了区教师基本功比赛，荣获个人全能二等奖。4、以活动为载体，提高教师的凝聚力。学校认真组织、全镇教师大力支持，我校代表队参加区“教师风采”系列活动比赛，荣获团体三等奖。小学部对所有近三年新进教师的教学进行了一次全面听评活动，将于今年上期举行新进教师座谈会，加强对新进教师的业务、思想指导和教育。（二）、强力推进课堂教学改革，积极打造高效课堂1、开放课堂促课改。我校一改以往的家长会模式，实行“课堂开放月”活动，邀请家长走进课堂感受课改、感悟课改、接受和支持课改。同时我校的“学案导学、自主互助”课堂教学改革正在全区推广，各学校教师都来我校观摩学习，整个课堂是开放的，我校教师与外来教师积极交流，共同探讨，极大地提高了教师的课改热情。2、狠抓常规推课改。课改所需的教师一切常规都是每周一检查通报，每月一普查小结讲评，将每周统计情况记入教师年度考核，并与教师绩效工资挂钩，同时教导处、值周行政每天坚持进课堂，督促课常教学改革不断推进。3、加强指导督课改。为了进一步完善课改，达到高效的目的，学校特意不惜重金，邀请了山东杜郎口的两位教学专家来我校“传经送宝”，全区教师都参与，整个活动组织严密有序，效果很好；同时，我校根据实际专门成立了课改执委会，督查每位教师的课堂教学改革情况，做到每周有工作重点，每周一讲评，将每周的督查情况及时与教师交流和通报，全面提升每位教师的教育教学改革能力和水平。4、合理、升华完善课改。为了让课改工作进一步完善和推广，全体行政及教科研成员认真研究，及时整理资料，总结经验，形成了我校“学案导学，自主互助”课堂操作技巧的课题小组，本课题已在市级立项，正在研究当中。正因课堂教学改革不断完善，我校的课改工作已在全区推广，并得到了省市领导的关注和重视。二、以安全为重点，德育为龙头，营造良好育人环境。1、以完善制度、隐患排查、宣传教育为措施，确保学校安全。制订完善了一系列的安全制度，实行责任负责制，每期进行了一次师生紧急疏散安全演练，制定和完善了校车接送、路队护送和校园巡逻制度，并经常性地开展安全隐患排查，及时整改和上报，全镇各校坚决禁止“三无”车辆搭载学生，严禁校车超载，各校对校车每天接送情况进行了详细登记，建立了台账。同时加强了门卫管理，实行了校园封闭式管理。2、以活动为载体，全面营造学校德育氛围三月份，各校开展了“学雷锋、树新风”活动，中学团委组织部分优秀团员到镇敬老院看望老人，捐献爱心，该镇敬老院已成为中学和中心校的德育基地之一；中学和白荆小学多次举行为贫困学生捐款活动。各小学在“六一”举行了入队宣誓及庆祝活动，中学在“五四”和元旦期间举行了入团积极分子培训教育和新团员宣誓活动。开展了学生行为习惯养成教育月活动。中学举行了“节约资源、保护环境”倡议及签名活动，“学规范、知荣辱、讲文明”知识抢答赛；和平小学开展了“保护环境，从我做起”、“交通安全在我心”的活动，小桥小学组织了学生去敬老院看望老人、学生美文诵读比赛及“小学生守则和日常行为规范”知识竞赛等活动。各校分批组织了“走进大自然”学生春游五尖山活动，陶冶了学生情操。五月份，开展了校园阳光体育活动。充分体现了“我参与、我健康、我快乐”的宗旨，展示了师生阳光向上的形象。开展了“关爱留守儿童”的活动。上期关工委的领导给全镇学生举行了爱国主义教育专题讲座。充分利用广播台，宣传栏，国旗下讲话等加强对学生生育宣传教育。十月份，学校组织了各年级师生共同参与的“清洁家园”活动。三、以发展为统帅，合格校建设为契机，建设宜学校园去年学校抓住合格学校建设等机会，进一步改造和完善校园建设。1、小桥学校整体搬迁计划已纳入区政府资助项目，现选址、征地工作已基完成，有望今年下期开学使用。3、努力改善了教师办公、生活条件。白荆学校添置了十把办公椅、电风扇，新修了围墙；中学为每个教师办公室安装了空调，花费2千多元为寄宿老师增设了电热水器和浴室；白荆学校的厨房、厕所改造工程已经完工，并修建了浴室、排水沟和校门前的公路；臣山学校对厨房和厕所进行了维修改造；和平学校新建了教师浴室，并重建了学校厨房的挡土墙；望城学校新建了厨房和厕所，并安装了校门。4、加强校园文化建设和危房改造。中学在假期对就餐棚、教学楼房顶进行了防漏维修，对单车棚进行了改造，对各教室、寝室等进行了粉刷，新建了校园文化墙，进行了教室文化布置更新，对学校花池、草坪修剪整理。正是学校抓住一切发展机遇，校园校貌发生了翻天覆地的变化，顺利通过了省、市级合格学校验收。四、以人为本，关注全体，营造和谐氛围1、完善了学校财务管理，落实了财务公开制度。2、重视学生的生活和成长。学校努力改善学生的住宿和饮食条件，力争将每一分钱都用在学生身上。真正做到学生满意，家长满意。3、开展丰富多彩的活动，关注在职教师的生活。举行了庆“三、八”、“五、四”、教师节、国庆等教师活动。在工会组织下多次开展校际篮球友谊赛。举行了教师阳光体育趣味运动会。开展了为全镇教师送健康教师体检活动。12月份开始，开展了给贫困教师送温暖活动。10月至12月份，开展了教职工羽毛球比赛活动。举行了教职工家属庆元旦联谊活动。4、切实关心病老退休教师。举行了四次退休教师活动，开展了丰富的文体活动。同时，学校共花费近两万元对病老教师进行了慰问。5、积极利用工会的作用，讨论学习和完善了学校的一切规章制度，真正实现全体教职工的民主，做到了管理科学规范总之，一年来，学校工作取得了一定成绩，再次被评为全区“目标管理先进单位”，但是也存在一定的问题：学校硬件建设有待进一步加强，课改工作有待进一步突破，教学质量有待进一步提高，教师的教学行为有待进一步加强等。2011年上学期开学工作情况一、安全为重，措施到位学校把落实学生安全工作作为重中之重的大事来部署，自开学以来，我校主要做了以下几个方面的工作：一是安全工作宣传力度大。首先在2月12日全体行政会议上，全体行政一致讨论通过把安全工作作为本期工作的重点，在2月14日的全镇教师会上，林海校长把安全工作作为头等大事来强调，要求全体教师必须把安全工作作为搞好其它一切工作的基础，强化措施，常抓不懈。其次，是加大了安全工作的宣传教育力度。学校要求全体班主任，新学期备的第一堂课，必须是安全专题教育课。在2月19日第一节课，全校各班都上了一堂安全专题教育课，学校做了详细的检查并及时在黑板上进行了通报，2月20日举行了开学典礼，校长在会上作了安全教育专题讲座，各小学也进行了安全教育，安全教育课上课表、进课堂。二是安全工作措施全。一是组成了新的学校护校巡逻队，加强了对校内的安全巡逻；二是强化了门卫管理职责，门卫实行24小时双人值班，实行封闭式管理，确保24小时不留漏洞，对外来人员进行登记，对学生实行凭证出入，杜绝了社会闲散人员进校滋扰现象；三是完善了安全工作的各项管理制度；四是强化了安全责任，层层签订安全工作责任状,责任到人；五是进行了详细的安全隐患排查，在2月14日，全体行政对教学楼、教工宿舍、学生寝室等地方进行了地毯式的安全隐患排查，并形成文字向有关部门反映。同时还对教室、寝室玻璃进行全部安装处理。特别是学生的接送车辆等进行了全面的排查，对不符合规定的车辆坚决不准接送学生。二、收费纪律严肃，操作规范1、收费工作政策透明。一是严肃宣传收费要求。在2月14日全镇教师会上，向全体教师宣传了上级收费精神，严肃强调只能按文件要求严格执行，既不能搭车收费，更不准巧立名目，增加收费项目。在2月18日一早全体班主任及收费老师会议上，学校再次明确规定，谁敢踏“红线”，闯“禁区”，谁损害教育形象，就追究谁的责任。二是详细公布了收费项目。学校设立专门的公示栏，严格按文件要求公示，让家长心中有数。2、收费工作监督到位。一是在开学期间，设立了专门的收费咨询处，为家长提供收费咨询。二是向家长作出重要承诺，对服务性收费完全尊重家长意愿，不变相强迫收费，不搞“一刀切”，对每一项收费都先征求家长的意见，在家长签字认可后再收取费用，还开出了收费发票。同时，对服务质量提出承诺，在服务性收费不超标的基础上，保证服务水平上层次，确保学生就餐标准与老师一致，学校将所收服务费用全部用到提高学生营养上。三、控流保学多措并举，效果明显1、进一步完善控流保学的奖惩机制。2月14日在全镇教师会上，要求全体班主任老师与本班学生进行电话拜年联系，告知家长及时送子女入学，联系不上的和有异动倾向的学生一定要上门家访，并完善了文桥中学控流保学奖罚条例。2、强化控流的责任追究制。与班主任签订了班级控流保学责任状，将班主任作为控流保学的第一责任人，科任老师作为重要责任人，将控流保学的情况纳入教师个人年度考核。3、形成了学校、政府、村组共同控流保学的工作机制。2月18日下午报到完后，各班主任针对本班报到情况继续开展劝学家访劝学工作。2月19日，学校根据开学报到情况，向镇党委、人大作了专题汇报，镇党委、政府根据学校提供的情况安排了政府的相关领导下到各村督促、协助村支书开展控流工作，保证了特困生、孤儿免费入学，经费由政府解决，部分家庭贫困的学生，学校采取了缓、减、免政策，不让一名学生因家庭经济原因而辍学，切实加强了控流保学的力度。四、开学开课准备充分，到位迅速1、各项筹备工作做得细致。为确保开学开课工作的顺利进行，学校在2月12日一直到开学的时间内，对学校的新学期工作思路、工作重点进行了研究，对学校进行了全面的安全隐患排查和整改，对开学工作进行了具体、详细的部署。（1）宣传工作到位：2月16日下午在北大门、镇政府前、望城、臣山等人员集中的地点张贴了我校的开学公告，2月26日悬挂了两条横幅，制作了欢迎标语牌，更换了校门上的彩旗，在校园墙壁上张贴了二十多条小的宣传标语，营造了良好的校园开学氛围；（2）开学前期准备到位：2月18日，学校及各处室计划完成；教师任课情况及时宣布和张榜公布了；教师的上课、下辅安排到了各位教师手中；绝大部分教师拿了学案纸在假期进行备课，提前完成了开学工作的各项任务；（3）校园卫生环境焕然一新：由于假期较长，校园杂草丛生，垃圾到处都是，为了在开学时留给家长和学生一个好的印象，2月15日，学校专门组织后勤员工清理了校园垃圾，清除了校园杂草，还对食堂、寝室等地进行了打药消毒。这些前期准备工作在2月16日已全部落实。2、各项常规工作及时落实。学校认真落实了“八个一”的要求。在2月19日上午第一节课前，对所有老师的第一节课教、学案进行了检查，班主任老师第一节课组织了本班的以安全教育为主题的第一次班会；所有班级做到了按课表上课，晚上按要求下班辅导。班主任在学生中午就餐时到食堂组织学生的第一次就餐，晚上，所有行政以及班主任到寝室组织了寄宿学生的第一次就寝。2月20日举行了第一次升旗仪式，2月19日，教导处还对教师的教学计划、个人成长计划（40岁以下教师）、坐办情况进行了详细检查，及时发出通报，并进行了专门的开学工作讲评。3、学校坚持新学期第一堂课行政进课堂制度。学校主要行政在2月19日都走进课堂，随堂听课，检查学生的学习状态，检查教师是否有教学案进课堂。4、课改工作动作迅速。为了强化课改工作，在2月14日教师会上，沈校长就我校本期工作核心之一课堂教学改革进行了宣传鼓励，希望广大教师继续努力探索，力争课改工作有新的突破，形成我校特色。2月18日，老师按照年级组的划分都已搬到自己的办公室坐办，各办公室已严格规范办公室的各项布置，各教室布置按教改要求在2月19日全部布置到位，及时召开了年级组长会和学科组长会，明确各自职责，落实各项任务，课改执委会的老师在开学第一周就开始对教师的课堂监评，及时为被监评教师提出改进意见，并评出等级进行公布，同时教师的各项常规工作如集体备课、听课、教学反思等有序开展，各教师严格遵守教改要求，开展教改工作，各年级组的老师和学生很快进入了状态，自主工作、自主课堂、自主校园欣然展现。5、切实加强了学生管理。从2月19日中午开始，加强门卫管理，实行校园封闭式管理，学生严格凭证出入。召开了学生干部会，加强了学生的自治能力培养，整个学校秩序井然。为确保每位学生就好餐，学校要求各班主任到食堂与学生共同就餐，2月19日下午组织全体寄宿生进行了寝室的安排和床铺的整理，同时还组织了第一次全校卫生大扫除，张智龄、卢进富等一大批班主任亲力亲为，任劳任怨，坚持到底，给校园来了一个彻底的卫生清除，晚上，所有班主任及时下寝，嘱托学生早点入睡，尽快适应生活。五、教师到岗到位动作迅速，责任心强面对新的学期，全校教师以饱满的热情，投入到教育教学工作中，除按政策一位请产假教师外，所有教师全部正常上岗，没有旷岗不到位的情况。学校在开学初就采取了有效措施，加强教师队伍的建设与管理。一是主动与教师沟通交流，充分听取教师的“心里话”，同时，鼓励教师在新