楚雄师范学院学生会社会实践部对携手志愿者协会的管理制度.doc

楚雄师范学院学生会社会实践部对携手志愿者协会的管理制度学生会社会实践是学生会设立的学生干部工作监督机构，本着“监督、提高、规范”的宗旨，以 “公平、公正、公开”为工作方针，起着协助学生会主席团开展日常工作、进一步做好学生干部的管理与监督工作的作用，同时监督和规范全体学生干部的日常行为规范，督促学生干部树立良好的学生干部形象。 工作特色：学生会社会实践部以 “公平、公正、公开、”工作方针， 维护同学权益，对学生会干部 的工作及全院学生的日常行为进行考核监督，通过“意见箱及意见的搜集”等途径了解同学们提出的问题， 用理性和激情打造了一片权益的天空。 工作理念：监督有力、沟通顺畅工作守则1、 工作认真负责，不得以个人喜好推脱工作，始终保持“公平、公正、公开”的工作方针，杜绝个人主义，明确工作职责，公私分明。2、 工作及开会时都要佩带相关证件，并提前5分钟到场，不得迟到，早退，无故缺席，若有特殊情况需请假应提前半天向部长请假并得到批准，程序不合理或未经批准未到者视为无故缺席。工作及会议期间不得说笑打闹，讨论与工作无关事项，以便提高工作效率。3、 各大小会议都要事先做好准备，且有详细会议记录。工作核心安全 纪律 监督工作宗旨监督有力 沟通顺畅 团结服从 不忘大局 一视同仁 公正公平 自尊自强 公私分明工作方针1、 关心同学生活、在同学中树立一种服务形象，从同学中来，到同学中去，想同学所想，急同学学所急，坚持为同学办事，办好事，办实事。、经常走访学生宿舍、多与他们进行交谈，树立服务形象。2、 监督有力，沟通顺畅、完善目标、广开言路。、希望学生会发表不同看法，提出我们的不足，不断完善自己。本部职能1、配合我校保卫部做好校园治安工作及维护校园秩序、创造良好校园环境。2、负责学生宿舍纪律秩序的管理、参与年度文明寝室的检查评比。3、接受和处理广大同学对不称职学生干部、违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理；4、对全院学生干部进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；5、每周至少若干次突击查寝，遇到突发事件及时向有关部门反映及学生处，每次查寝表统一保管，以便查证。6、配合院团委学生会组织各项活动全程监督，保证公平、公正及安全与秩序的维护。7、配合学生会定期开展学生干部培训工作，全面提高学生干部的政治觉悟、思想素质、工作能力和业务水平；8、完成学生会主席团交给的其他工作任务；（一）部长职责 主要管理社会实践部事务，作好本期工作计划，安排好相关负责人及时向系上汇报有关的活动情况，传达学校的有关规定及要求，汇报同学们的意见，起到连接作用，组织好全院的各项工作，带领院系开展活动；管理好整个社会实践部，起到领导带头作用。 （二）副部长职责 协助部长管理好社会实践部主要负责各项活动的具体安排，打好社会实践部内的考勤并记录好相关情况。 （四）干事职责 服从工作安排，认真对待工作任务，深入同学，成为广大同学与学校领导之间沟通的桥梁。 （五）部门管理制度 1、为了便于我部作好干事记录，经面试和审核后各干事在填写干事登记表，办理工作征候后才成为社会实践部的真正干事，试用期为一个月。 2、我部为了对干事开例会的管理，各干事在开例会时一次无故不到，三次迟到作为自动退出本部。 3、为了树立良好的部内风气，活动出勤制度与例会制度一致，一次无故不到，三次迟到作为自动退出本部。 4、在活动中，如出现负责任迟到现象，则作为自动放弃其负责人职务，并按两次迟到计算。 5、例会期间，不允许讨论与会议无关话题，不能吃零食，手机应调成静音或震动。 6、例会时，穿着应朴实大方，配带好工作证、笔记本，符合学生干部身份。 7、离职或辞退必需要有书面的辞职书，并由部长签字，主席团签字，学生处签字，方可离职，在学校备案存档。 8、对待工作认真负责工作目标1、 树立严肃的部门形象，建立完善的内外管理制度。2、 公正、公平，有相当的协作能力和影响力，成为学院和同学们中值得依赖和放心的部门。日常行为规范1、 本部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风，积极主动细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。2、 社会实践部成员都要严格要求自己，不论在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象。不应学生有损学生会及监察名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。3、 坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的信念，扎扎实实地做好自己的本职工作，全心全意为广大师生服务。4、 随时听取同学们提出的各方面问题及意见，对好的建议及时采纳，对主要反