隆家堡乡党建工作汇报.doc

隆家堡乡党建工作汇报隆家堡乡党委（2012年5月）隆家堡乡党委辖基层党组织15个，其中乡党委1个，机关党支部1个，村党支部13个。全乡共有党员454名，机关党员22名，农村党员432名，其中预备党员18名，占党员总数的3.96%；女党员54名，占党员总数的11.89%；少数民族党员452名，占党员总数的99.56%；35岁及以下的党员81名，占党员总数的17.84%；大专以上学历的党员41名，占党员总数的9.03%；外出流动党员26名；入党积极分子41人(不包括发展对象)；发展对象12人。基层党建工作是我党能够实现长期执政的基石，我们牢固树立“抓不好经济会误大事，抓不好党建会出大事”的工作意识，紧紧围绕 “抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作目标，近三年来，乡党委在县委、县政府的正确领导下，始终坚持“稳、新、严、快”四字方针，扎实工作，努力实践，锐意创新，党建工作成效显著。一、基层组织建设突出一个“稳”字加强党的基层组织建设，是巩固我党执政基础，实现我党长期执政的根本保证，在基层组织建设工作中，我们突出一个“稳”字。一是政治思想建设稳步推进。今年是中央提出的“基层组织建设年”，也是我县提出的“干部作风年”，紧紧围绕这两大主题，我乡倡导了“四爱四提高”活动，即爱学习，提高自身综合素质；爱工作，提高为民办事效率；爱单位，提高集体主义观念；爱清廉，提高拒腐防变能力；今年3月份以来，我乡紧紧围绕“群众满不满意”目标，推行“一切为了群众，一切服务于群众”的工作理念，认真组织召开了“民情碰头会”，把召开“民情碰头会”作为一项政治任务完成。实行领导干部联系驻村民情员包片，驻村民情员包村，村级民情员包组，组民情员包户，层层召开“民情碰头会”，深入倾听民声，为民解难，确保“民情碰头会”活动的开展让党员舒心、群众满意。从而使乡村两级干部牢固树立“爱国爱家、执政为民、廉洁自律”意识，干部工作作风得到明显转变，政治理论水平和为办民实事能力得到进一步提升。二是乡村两级组织建设日益稳固。去年是乡党委和村支两委换届年，为确保换届工作取得圆满成功，无论是乡党委换届还是村支两委换届，我们始终坚持全程监督，全面掌控。在乡党委换届选举工作正式会议上，5名党委委员候选人全部以满票当选，在不久之后的乡人代会上，乡长候选人同样以满票当选，圆满实现组织意图；村支两委换届产生新任村党支部书记2人、村委会主任5人，村支两委平均年龄下降3.5岁，7名懂经济、善管理的年轻优秀人才走上支部书记、村主任重要工作岗位。目前，乡村两级领导班子政令畅通，精诚团结，具有很强的凝聚力和战斗力，各项工作卓有成效，换届工作实现平稳过渡。三是新党员工作实现稳步发展。党员是党的细胞，只有不断发展新党员，对党进行细胞更新，才能使我们的党更具活力，更加强壮。现在农村党员在急速老龄化，发展农村新党员工作显得尤为重要。去年，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，始终把牢党的“入口关”，择优择强发展农村新党员14名，机关新党员2名，其中35岁以下12名，大专及以上文化程度3名，初中以下仅2名，培训后备干部、入党积极分子2期，30多人次。二、党建活动内容突出一个“新”字。锐意创新，开拓进取，与时俱进是新时期党建活动的主流，为有效推进党建活动开展，我们致力于突出一个“新”字。一是在创先争优公开承诺活动中，我们推出“四化四诺”新做法。四化四诺即科学化定诺、阳光化示诺、机制化践诺和多样化评诺。科学化定诺就是乡基层党组织在制定承诺前，通过会议讨论、群众走访等形式广发征求群众意见，使承诺对接群众意愿；阳光化示诺就是采取会议上公布、展板上公示、电视上公开等多种形式公开示诺；机制化践诺就是建立领导联系负责制、限时办结制、督查通报制和目标考核制四项机制，保障承诺兑现落实；多样化评诺就是以开展自评、互评、会议票评等评诺方式，推动践诺。“四化四诺”阳光承诺的先进做法，不仅很好地助推了我乡党建工作的健康发展，还被县市创先争优办作为经验推广。二是在深化“一人学一技”活动中，我们实施“四抓四解”新举措。“四抓四解”即抓宣传发动，解决“为什么要学”的问题；抓学习培训，解决“怎么”学的问题；抓学用结合，解决“学后怎么办”的问题；抓考核评比，解决“学好学差一个样”的问题。这一做法不仅为我乡广大农村党员解决了思想认识上的问题，还为我乡的“一人学一技”活动开展指引了方向，有力地助推了我乡“一人学一技”活动的开展，同时被省委组织部湘组研究作为经验交流。目前，全乡干部职工大都能熟练掌握12门农业实用技术。三是党支部分类定级工作推行“百分制”新思路。我们把党支部的分类定级，细化到“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项指标分值，分别由基层组织自评打分、党员群众测评打分、乡干部职工会议测评打分、党政领导班子测评打分五部分分值组成，按比例折算得出每个党支部的最后得分，测评结果在党务公开栏进行公示。总分为100分，90分以上为“好”，80-90分为“较好”，60-79分为“一般”，60分一下为“较差”。测评结果不满意票数超过30%以上的，直接定为“较差”等次；村党支部近两年没有发展党员的直接定为“较差”等级；村支部没有完成换届选举的，直接定为“较差”等级。我乡被定为“好”的有3个党支部，“较差”的有2个党支部，对于较差的2个党支部，乡党委政府已责令限期整改。三、党建工作落实突出一个“严”字我们基层党建工作的首要任务，就是如何把党的基本路线、各项方针政策真正贯彻落实，这就需要用制度加以保证，在党建工作制度上，我们突出一个“严”字。一是党建工作责任严明。党建工作由党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，乡党委与各党支部层层签订了党建工作责任状，落实了相关领导、相关部门和各支部的工作职责，并细化党建工作目标任务，实行年度奖惩考核，做到了分工明确，责任到人，全乡上下形成了党建工作人人抓，天天抓，党员干部齐参与的良好格局。二是党建工作制度严谨。我们党先后制定了学习制度、议事和决策制度、民主生活制度等一系列党的相关制度。为把党的这些制度真正落实到基层，结合本乡党建工作实际，我们出台了乡党委联系点、村支部联系党代表、代表联系党员、党员联系群众等党建工作制度，结合党代表工作室工作和“民情碰头会”，在各级设立了民情工作站，把党建工作由乡党委党支部党代表党员群众，自上而下形成一条党建工作链，层层推进，从而保证工作落到实处。三是党建工作考核严格。我乡今年新推行“干部职工绩效考核制度”，从政治思想建设、党建工作实绩、机关作风建设、政策落实效果、个人廉洁自律等五个方面的表现进行考核，实行量化计分制，设不合格、基本合格、合格、优秀四个考核等次。考核不合格者，扣发当月全部生活补贴、年终奖金的112，并向分管领导及乡党委政府主要领导进行书面情况说明，自己提出整改措施。基本合格者，扣发当月50%的生活补贴、年终奖金扣发50元，并自己提出整改措施。合格者，不奖不罚。考核优秀者，除全额发放当月生活补贴外，另按分值每超过1分奖10元，年终奖金也按对应的比例进行奖励。凡在半年考核中，有两次及以上为不合格者，乡党委政府将进行通报批评；凡在全年十二次考核中有三次及以上为不合格者，全年考核定为不称职。凡每月考核都为优秀者，年终作为评先评优对象，如每月考核都为优秀者人数过少，则往下以此类推年终作为评先评优对象。对于村级党建工作，我乡也制定了相应的村级党建工作目标管理进行严格考核。四、党建工作成果转化突出一个“快”字我乡党建工作取得了丰硕的成果，连续两年被县委、县政府授予“五个好乡镇党委”。在全面抓好基层党建工作的同时，我们及时把成果运用到隆家堡的经济发展和社会各项事业中，突出体现在一个“快”字。一是农业产业结构调整步伐快。种植业方面：推广优质稻种植面积达500余亩。实施柑桔品改1200多亩，建立优质礼品冰糖橙基地300亩；建立葛根生产基地500亩，油茶开发基地500亩，蔬菜基地200亩，烟叶生产基地200亩。养殖业方面：以麻阳弘胜生态生猪养殖专业合作社为龙头进行示范带动，全乡初具规模的生猪养殖专业户达14家，年均出栏生猪5800余头，存栏母猪200余头，全乡基本形成“一村一品”，“多村一业”的良好格局。劳务经济方面：一年来培训农民300余人次，农民外出务工年创收2000万元以上，为经济发展注入了新活力。二是乡村面貌变化更新快。一年来，我们充分整合利用各种项目资金,狠抓基础设施建设，乡村面貌大有改观。实施隆家堡街道亮化工程，小城镇建设步伐加快；结合“一事一议”项目政策，为8个村争取以奖代补资金61万元，新修组道4公里，水泥硬化3.5公里，修建农业排灌渠500米；白岩溪、羊合垅水库正在得到全面维修加固，完成骨干山塘清淤5座；完成了老竹溪、程禾溪、三角坳等3个村1100多人的人畜饮水工程；可再生能源建设得到加强，太阳能用户增加14户； 13个村全部配备了文化共享远教设备，2个村实现了宽带上网；完成了个村的农家书屋建设。三是社会各项事业推进快。我们坚持突出重点，统筹兼顾，促进了社会各项事业协调发展。社会大局和谐稳定：我乡社会治安综合治理、安全生产两项工作进入全县一类乡镇。人口与计划生育稳步推进：我乡计生工作2011年位居全县第一，连续两年被评为“全市计划生育优质服务先进乡镇”。教育得到优先发展：去年先后争取资金12万元，实施完成了隆家堡学校学校操坪硬化和5所村小危房改造，对特困学生家庭进行救助，对全乡2011年考入本科院校的大学生进行了奖励、资助，营造了良好的尊师重教氛围。民生得到全面保障：去年全乡落实农村五保、低保、困难户救助资金10余万元，完成残疾人、贫困户、灾民转移安置户建房48栋。深化农村合作医疗制度改革：我乡农民参合率平均达到了98.8%以上，住院医疗费补偿率县内达到了62%。招商引资成果丰硕：白岩电站实现税收增长，宏利建材有限公司建成投产运营，个体投资的隆家堡乡制衣厂建成投产。农村合作组织健康发展：我乡农民先后自发组建了4家农村合作社，农民专业合作组织逐步壮大。统战、武装、林业、动物防疫等各项工作稳步推进，社会各项事业呈现全面协调发展的良好态势。五、存在的问题和下一步工作打算我们虽然在党建工作方面取得了优异的成绩，但这离不开县委、县政府的正确领导，离不开乡村干部的共同努力，离不开全乡人民和社会各界的大力支持。我们冷静思考，客观分析，基层党建工作基础还比较薄弱，自己在工作中还存在一些问题和不足，距离县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的基层党建工作中，我们一定会尽力寻找差距，弥补不足，继续推进党的建设新的伟大工程：一是进一步加强基层组织建设，创新工作思路，贯彻落实党建工作责任制，培养一支高素质的党员干部队伍，夯实党的执政基础。二是围绕“十二五