全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
负责任,尽义务是成熟的标志负责任、尽义务是成熟的标志。几乎每个人做错了事都会寻找借口。对于责任,谁也不想主动去承担,而对于获益颇丰的好事,邀功领赏者不乏其人。负责任的人是成熟的人,他们对自己的言行负责,他们把握自己的行为,做自我的主宰。每一个成熟的企业,都应该教育自己的员工增强责任感,就像培养他们其他优良品质一样。 “ 回应 ” 就是 “ 答复 ” ,相应地, “ 有所回应的 ” 就是 “ 有所答复的 ” ,就是 “ 负责任的 ” 。不负责任的行为就是不成熟的行为。负责任、尽义务是成熟的标志。我们努力教育孩子成长为负责任的人,就是在帮助他们走向成熟。詹姆斯 麦迪逊独具慧眼,在联邦主义者文集第 63 节中给 “ 责任 ” 做了明确的界定: “ 责任必须限定在责任承担者的能力范围之内才合乎情理,而且必须与这种能力的有效运用程度相关。 ”不成熟的人还不能完全具有承担责任的能力。 这是一个不言自明的道理:世上做过的事都是有某些人去做的,这些人有能力去完成它。我们必须独自承担或与他人共同承担的责任依社会结构和政治体制而变更,但惟有一点不会改变:越是成熟,责任越重。伊甸园中的亚当被发现偷吃禁果之后,把责任推给了夏娃,这是不成熟的表现。夏娃随之又开罪于骗人的毒蛇,这也是欠成熟之举。当兄弟或伙伴们被叫到一起承认错误时, “ 是她(他)叫我干的 ” 就成为亘古不变的托词。 事情还远不止于此。这种无意中流露出的不成熟通常会拖延到成年时代。几乎每个人做错了事都会寻找借口。 只要我们还把责任推给别人,而不是有自己承担,那么失败和低水平表现就会变成理所当然的事实。成熟的行为方式就体现在我们对生活和工作的态度上。学会承担责任是一个人走向成熟的重要标志,也是美好人生的开始。只要找准了自己的位置,努力行动,人人都能成为认真负责的人。 愿意对自己的人生负责,是一个人自尊心萌芽的表现,更是一个人走向成熟的标志。只有勇敢地承担责任,才能得到大家的信任与认可,才能享受真正的自由。推卸责任,逃避责任,即使得到片刻的自由,也会因无知而受到惩罚。 下面是一个真实的故事。一位名叫安妮兰伯特的美国人通过自己的经历告诉大家,她的完美人生是如何开始的。读完她的故事,任何人都会相信,自由与责任将会在安妮的家庭里延续下去。“我13岁生日那一天,是我人生的一个重大转折。妈妈把我叫进她的房间,安妮,我想和你谈谈。妈妈拍了拍身边的床铺说,我用了12年的时间来培养你的价值观和道德观。你觉得自己具有分辨是非的能力了吗?今天是你的13岁生日。从今以后你就不再是小孩子了,生活是你开始自己拿主意的时候了。从现在起,你自己的规矩自己定。什么时候起床,什么时候睡觉,什么时候写作业,和哪些人交朋友,这些都由你自己决定。我不明白。你生我的气了吗?我做错了什么吗?妈妈伸出手搂住我的肩膀:每个人迟早都要自己做主。很多被父母严格管教的年轻人,往往在他们离开大学、没人给他们指导的时候犯下了可怕的错误,有些甚至毁了自己的一生。所以我要早一点给你自由。我目瞪口呆地盯着她,各种念头一起闪过脑海:那么,我随便多晚回家都可以;能够自由参加各种聚会;没有人再催促我写作业这简直棒极了!妈妈站起来:记住,这是一种责任。家里人都在看着你。而只有你一个人为自己的过错负责。她说着用力抱了抱我,别忘了,我一直在你身边。任何时候,如果你需要,我会随时帮助你。完美的谈话就这样结束了。 同以往一样,这个生日是与家人一起度过的,有蛋糕,有冰淇淋,还有礼物,而母女间的这次谈话却是我收到的最有意义的生日礼物。“从那一天起,我在享受自由的时候,始终忘不了母亲的那句话只有你一个人为自己的过错负责。在这之后的数年间,我做过不少错事,但自己为自己的过错负责的态度,使我迅速成熟起来。”愿意对自己的人生负责,是一个人自尊心萌芽的表现,更是一个人成熟起来的标志。人总是会慢慢长大,身边的亲人、朋友、老师会告诉我们怎样生活,怎样做人。但任何行动的落实者都只能是我们自己。当我们大家明白了这些,我们就会不断地改变自己的行为,弥补自己的过失,做一个成熟而又勇于负责的人。安妮在13岁的时候就开始明白并自己去实践它,在这个过程中她慢慢长大,成熟起来。她懂得为自己负责,同时也赢得了自由。承担责任,享受自由,不是一对矛盾体,相反,是相辅相成的。只有勇敢地承担责任,才能得到大家的信任与认可,才能享受真正的自由。只想者逃避责任,甚至推卸责任,这样的人会有生命的自由吗?就算得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023边缘计算实施白皮书
- 贵州黔东南州事业单位第十二届人才博览会人才引进笔试真题2023
- 2023年文安县政府投资审计中心招聘劳务派遣人员考试真题及答案
- 2023年济南市委办公厅所属单位计划引进急需紧缺专业人才考试真题及答案
- 2023年广州市华南理工大学专业技术型党政管理人员招聘考试真题及答案
- 学校信访工作方案范文
- 独居老人的健康管理
- 药物相互作用new
- 酯油脂糖类蛋白质和氨基酸
- 面向对象技术基础篇
- 娃哈哈私域代运营方案规划
- 停车场管理公司市场拓展培训
- 采购管理的变革与创新
- 扁桃体伴腺样体肥大护理查房
- 竹石 全国公开课一等奖
- 《射频微波滤波器》课件
- 2024届新高考政治热点冲刺复习新质生产力
- 中考数学压轴题之无刻度直尺作图技巧分类详解
- 医院肛肠科诊疗常规及护理常规
- 舞台设备操作安全培训课件
评论
0/150
提交评论