幼儿园各岗位职责分工[1].doc

幼儿园各岗位职责 一.园长岗位职责1、贯彻民主集中制，走群众路线，以身作则，开展批评与自我批评。带领并团结全园教职工努力完成各项任务，为本园工作做出贡献。2、组织和领导幼儿园的保教、教研、科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：（1）组织制定和审查各班学期教育工作计划，并检查执行情况。（2）检查各班教育教学情况，进行分析指导。（3）组织和领导观摩，帮助总结并进行经验交流。（4）组织和领导专门问题的研究以解决教育工作中重要和困难问题。（5）组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。（6）根据教育工作需要，组织保教人员业务学习。（7）根据教育系教学工作需要，组织领导实习见习。3、组织领导员工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。4、坚持勤俭办园的方针，组织领导好后勤工作，抓好幼儿伙食，搞好幼儿园的园舍、设备和经费的管理工作，努力改善办园条件。5、定期召开园务会议或全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验；定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作。二.副园长岗位职责在园长领导下负责全园卫生保健、总务后勤工作。1、卫生保健工作（1）贯彻积极预防为主、增强体质的方针，经常检查园内各项保健工作实施情况，逐年提高保健工作质量。（2）组织全园工作人员保健业务学习，不断提高全体人员的保健意识。（3）具体指导保健员执行保健工作常规，不断提高保健业务技术理论水平及工作质量；定期组织保育员培训学习，召开保育员会议，不断提高保育员的专业技能。（4）负责组织领导全园幼儿体育锻炼，并及时帮助总结经验。（5）负责儿童伙食工作，定期召开膳管会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算，提高厨工烹调技术。（6）负责决定病儿和体弱儿童的护理与伙食。（7）经常督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况；每月定期检查各班及厨房执行卫生保健消毒制度的情况。（8）经常了解家长、各班工作意见，保健医生对保健工作的意见并及时研究改进工作。（9）每学期制定工作计划，并进行工作总结。2、总务后勤工作（1）负责组织领导总务人员进行日常工作，包括事务员工作、会计工作、采购员工作、机动班工作。（2）负责全园工作人员排班工作，并进行考勤检查和年终总结。（3）在园长领导下制定全年经济预算。（4）制定总务组半年工作计划。（5）领导并监督检查总务工作规章制度执行情况。（6）贯彻勤俭办事的方针，定期检查保管库房、财会账目：食物库房检查，每学期至少一次；事务库房的检查半年一次；会计账目的检查半年一次。（7）帮助总务人员建立健全各项总务工作制度。（8）经常征求全园员工对总务工作的意见，并及时改进工作。（9）做好收托孩子和编班工作，并做好家长工作。三.年级、教研组长岗位职责1、配合教研大组长完成本年级的工作。（1）关心、指导、协调本组成员的工作，促进组内成员思想水平、业务能力共同提高。（2）带领组员完成各项保教任务。（3）及时反馈组员的实际情况。2、根据教研目标，制定、完成、检查本年级各项活动计划。（1）每学期第一周定出年级组工作计划，期末对本学期工作认真进行书面总结。（2）每周二组织本组成员研讨下周主要教育活动计划。（3）每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档，并进行考核记录。3、带领本组教师开展教育、教学实践活动。（1）组织教师学习理论，进行专题研究，开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。（2）负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动，及时与其他各组进行联系与协调。4、负责带教本组新手教师。 四.总务后勤岗位职责1、积极、热情为教职工服务，工作主动细致，不拖沓。2、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书，具有安全防范意识。3、负责幼儿园园舍设施的维护、整修、添置和物品采购工作，努力改善保教条件和保教环境。4、协助园领导做好后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。有情况及时与园长联系，保证后勤工作顺利开展。5、协助园领导做好幼儿园每次重大活动和各节日活动的准备工作，做好对外联系和接待工作。6、做好幼儿园年报、幼儿出勤统计、报账等工作。7、各类台账、档案规范齐全。8、坚持勤俭办园的方针，幼儿园各项支出要精打细算。9、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。10、服从全园工作调整，积极完成领导分配的其他任务。五.资料人员岗位职责1、积极、热情为教职工服务，工作主动细致，不拖沓。2、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书，具有安全防范意识，落实各项安全操作规范，及时消除防范意识。3、做好教育教学资料和各类物品的借用、领用等登记工作；每月盘点一次，做到进货与出货账目平衡，发现缺货及时汇报采购，以保证班级活动的正常开展。4、执行幼儿园财产保管制度。按财产的性质和用途，做好固定资产的登记、统计工作，每学期清点和核对固定资产，做到帐物相符。5、负责幼儿园的行政、教育教学资料的复印等工作。6、各类台账、档案规范齐全。7、坚持勤俭办园的方针，幼儿园各项支出要精打细算。爱惜幼儿园各种物品。8、每年一次做好图书、期刊等教学资料的整理、归类、装订、标注等工作。9、保持资料室和仓库的整洁，物品资料归类放置、标识清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。 10、服从全园工作调整，积极完成领导分配的其他任务。六.教师岗位职责1、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书条例，具有安全防范意识，落实各项安全操作规范，及时消除防范意识。2、认真学习卫生保健制度，严格执行幼儿园卫生保健操作规范。3、根据幼儿生心理需求和季节冷暖变化，适时给予幼儿生活上的帮助与指导；进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到；特别关注特殊幼儿（如体弱儿、肥胖儿等）的身心健康。4、按时制定各类计划，目标明确、内容丰富、安排合理。5、合理有序组织幼儿一日生活，保证每天二小时户外活动，其中一小时体育活动。6、环境创设布局合理、整洁有序、美观童趣、材料丰富；体现教育性、开放性、参与性、跟进性和班级特色。7、以游戏为基本活动形式，寓教育于各种活动之中；注重幼儿的实践操作、感受与体验。8、善于观察分析每个幼儿发展情况，采取有效措施，有针对性进行个性化的教育与指导，及时纠正幼儿行为偏差；幼儿发展过程的档案资料齐全。9、定期记录活动效果，及时反思、及时调整工作。10、积极参加教科研活动和各种形式的培训活动及继续教育。11、家园沟通主动、及时、规范、有效，形式多样、内容丰富，有记录；为家长提供力所能及的服务。12、保证大部分幼儿生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理能力，喜欢体育运动，动作协调灵活；乐意与人交谈，会倾听、能表达，喜欢阅读；积极参与各项活动，有自信，懂得互助、合作、分享，有同情心；好奇心强，喜欢提问，积极参与探究活动；喜欢参加艺术活动，大胆并用自己喜欢的方式进行表达与表现。七.保育员岗位职责1、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书，具有安全防范意识，落实各项安全操作规范，及时消除防范意识。2、认真学习幼儿园卫生保健制度，严格执行幼儿园卫生保健操作规范。3、认真做好室内外环境卫生，保持干净整洁。教室、盥洗室空气流通，无异味。4、班级设施设备、物品放置安全、摆放有序，无杂乱现象，并按卫生要求做好各类物品、玩具、图书、餐具等日常清洁消毒工作。5、执行传染病预防、隔离消毒制度。注重幼儿日常健康观察，发现异常，及时告知教师并送幼儿至医务室。6、根据幼儿生心理需求和季节冷暖变化，适时给予幼儿生活上的帮助与指导。进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到。特别关注特殊幼儿（如体弱儿、肥胖儿等）的身心健康。7、协助教师培养幼儿养成良好的生活卫生习惯和独立的生活自理能力以及做好配班工作；各类记录登记规范齐全。9、发现问题、情况及时报告班主任、园长。八.食堂工作人员职责1、热情为全体教职工和幼儿服务，工作周到、细致。2、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书，具有安全防范意识。落实各项安全操作规范，及时消除防范意识。3、严格执行食品卫生法和浙江省学校食堂卫生监督量化分级管理标准。4、认真细致地理菜、洗菜，并根据幼儿年龄特点配菜、切菜，精工细作；根据不同菜的特点烹饪，保持色香味。5、按时定量供应餐点，如遇特殊情况，应事先通知相关人员。6、保持良好的环境卫生：地上无积水；桌面、灶台、柜子、水槽、门窗无油质、灰尘；豆浆机、绞肉机、拌面机整洁干燥、加盖纱布；废弃物桶加盖。7、保持良好的器具卫生：餐具、毛巾、茶杯等按要求消毒，消毒后的餐具储存在保洁柜内。8、保持个人卫生：操作前洗手、消毒；操作时穿戴整洁工作衣帽，分发饭菜佩戴口罩；不留长指甲、不带戒指；上厕所脱去工作服，回来时肥皂洗手。9、保持良好的加工卫生： 切配肉、水产、蔬菜的刀、砧板分开有标志；食品成器有区分；食品烧熟烧透，调味品加盖。10、为幼儿提供病号餐。11、认真做好每天的台帐记录工作，台帐清晰、规范齐全。九.保安岗位工作职责1、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书，具有安全防范意识。2、按照幼儿园的规定时间开放大门，严格作息时间，幼儿放学及园工离园后要及时关门锁门。3、坚守岗位，不得擅离职守，工作时间不做和工作无关的私事，彻底杜绝幼儿走失现象。4、陌生人来访要问明来由，查看身份证、介绍信等，及时与园长联系，经同意后方可入园。入园后按照规定进行登记。拾荒者和一切闲杂人员不得进入园内，如一经发现，及时问明情况并劝其离园。5、机动车辆未经允许不得进入园内。6、各类安全台账、档案规范齐全，值班人员交接班工作清楚。7、热情对待幼儿家长，为他们提供适当帮助。在幼儿放学时及雨雪天更注意提醒家长保护孩子，避免发生任何交通事故。8、做好传达室环境安全、整洁工作，不留宿。9、同时也做好幼儿园夜间紫外线消毒、节假日卫生工作。10、 服从全园工作调整，积极完成领导分配的其他任务。十.保健医生岗位职责1、热情为幼儿、家长和教职工服务，服务周到、细致。2、认真执行幼儿园各项安全制度，履行安全责任书，具有安全防范意识。落实各项安全操作规范，及时消除安全隐患。3、认真学习幼儿园卫生保健制度，严格执行幼儿园卫生保健操作规范。 4、保持良好的个人卫生和工作环境卫生。5、严把晨间关，做到一看、二摸、三问、四查、五记录，不漏检。6、每周一次深入班级，观察了解幼儿健康状况，指导教师和保育员做好幼儿健康护理以及幼儿进餐、午睡、饮水、运动等日常卫生保健工作，有特殊情况及时与家长进行有效沟通。7、主动做好体弱儿、患病儿、肥胖儿、行为异常儿童的护理、矫治工作，并认真实施、有记录。8、了解幼儿进餐情况，合理配置幼儿食谱，按时进行营养分析9、定期安排幼儿身高、体重、视力测查，及时公布，对体检不合格者及时告知家长。10、每月一次向全园教职工和家长宣传幼儿卫生保健常识（其中保育员每月两次），做好每月一次健康之家宣传栏，对特殊时期的传染病等能及时开展专题宣传和预防工作。11、有序做好各类台账，档案规范齐全。 十一.困难班值班管理职责1、由办公室安排一学期每日困难班教师值班名单。2、每位值班教师下午5：00准时到岗值班。3、按登记表要求做好交班幼儿姓名登记、教师签名工作。4、组织幼儿安静有序玩桌面玩具和游戏。5、仔细核对接送幼儿家庭成员，确保幼儿安全。6、值班结束检查水电门窗是否安全，桌椅、玩具是否整理整齐。7、值班时间为下午500-5:30。8、有特殊情况立即报告保安，帮助协调解决。十二.经费管理小组的职责范围和岗位职责1、经费管理职责范围（1）认真学习和执行国家的各项会计制度及学校的财务管理制度，负责对全园的经费进行监督和管理。（2）依据江干区教育局对我园经费管理相关规定，制定经费管理办法。（3）落实经费的资金到位情况和使用情况，确保资金使用的合法合规。2、岗位职责（1）落实岗位责任，监督各岗位职责的履行情况，考核各岗位工作完成质量。（2）认真落实审核、稽核、出纳等各岗位工作职责，提高会计工作质量。（3）制定各岗位的规范制度，确保会计核算的准确性。（4）监督检查资金的收支情况，确保货币资金收支的合法合规。（5）定期编制会计报表，并及时与开户银行进行资金进出帐的核对。（6）及时解决单位在资金使用中存在的问题。（7）完成会计档案的管理和保管工作。3、 会计岗位职责（1）严格执行财务制度，认真审核原始凭证，对不符合财务制度的原始凭证不予受理。（2）准确处理会计帐务，熟悉各会计科目和核算内容，记帐凭证的编制与修改要符合会计基础工作规范的规定。（3）及时处理会计报帐中存在的问题，确保会计核算工作正常进行。（4）掌握每项经费的资金使用情况，及时进行明细帐的核对，确保每项经费使用的正确性。（5）做好各项代扣款项的代扣和核算工作。（6）及时清理个人借款，做好个人借款的催交工作。4、 出纳岗位职责（1）严格执行国家的现金管理制度，依据审核无误的记帐凭证及时进行