文明施工考核管理办法.doc

文明施工考核管理办法(试行)为推动各项健康安全环保措施的落实，规范现场作业安全标准，提升文明施工管理水平，创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌，持续提升公司职业健康安全环境管理绩效，特制定本办法。一、考核范围1.基层各单位：结构制造部、组块配套部、制管部、浮体制造部、舾装部、生产保障部。2.各项目组：LW3-1项目组、GORGON项目组、LS36-1项目组等在建项目组。二、考核小组 1.对基层各单位的考核，由QHSE部和项目管理中心成立考核小组，按照考核频次进行考核。 2.对各项目的考核，由QHSE部和基层各单位成立考核小组，按照考核频次进行考核。三、考核办法1.考核频次（1）每月进行考核打分，根据得分情况进行排名；（2）每季度对三个月的考核情况进行汇总，根据汇总结果进行排名。2.考核办法（1）考核内容及打分标准详见附件文明施工管理标准及考核办法；（2）考虑到各单位作业特点、管理区域面积、项目规模等因素的差异，设定难度系数对考核得分进行修正，即最终考核得分=考核得分难度系数。难度系数的设定详见下表：基层各单位难度系数项目大小（吨位）难度系数结构制造部1.055000T以下1.00组块配套部1.025000T-10000T1.02制管部1.0210000T-20000T1.04浮体制造部1.0520000T-40000T1.06舾装部1.0040000以上1.08生产保障部1.003.奖惩办法（1）基层单位和项目组考核分别排序。（2）奖惩包括单位奖惩和领导班子（基层各单位包括经理、副经理；项目组包括项目经理、副经理）奖惩。根据季度考核排名结果，扣除最后一名单位及领导班子季度奖金的5%，用于奖励排在第一名的单位及领导班子；扣除倒数第二名单位及领导班子季度奖金的2%，用于奖励排在第二名的单位及领导班子；若考核结果各单位均达到85分以上，即按照文明施工管理标准及考核办法考核得分达到A级，表明整体文明施工水平达到较高的水平，对排名靠后的单位原则上不予处罚，但需持续改进，对于连续3个月排在最后一名的单位，仍按照上述办法扣除单位及领导班子季度奖金的5%，用于奖励排在第一名的单位及领导班子；（3）奖惩决定将呈送公司主管安全的副总经理审核，总经理批准。批准后的奖惩结果将由人力资源部在发放奖金时直接划拨。 质量健康安全环保部 二一二年六月二十六日海洋石油工程（青岛）有限公司文明施工管理标准及考核办法（试行）为推动各项健康安全环保措施的落实，规范现场作业安全标准，提升文明施工管理水平，创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌，持续提升公司职业健康安全环境管理绩效。依据公司安全生产责任制考核要求和青岛市建筑施工现场管理标准，建立此标准和考核办法。1.该标准用于指导公司现场各施工单位落实安全生产措施，规范人员作业行为和现场文明施工管理，同时作为安全管理制度执行情况的定期及年终考核工具，详见附表。2.考核办法（1）考核内容共包含涉及现场管理的17大项，150小项，各小项的打分标准见附表。（2）考核采用百分制，以最终得分来评价、考核各生产单位的HSE管理情况。考核最终得分 = 各大项实得分数之和100/ （5适用的小项数量）；各大项得分为适用小项实得分数之和。（3）考核分为三个等级：A级：考核得分85分，表明各项规章制度执行情况较好，处于可控状态，考核中发现的问题应及时进行整改或加以完善；B级：70分考核得分85分之间，表明现场执行情况较差，被考核单位应编制改进计划并进行局部停工整改；C级：考核得分70分，表明现场安全生产状况极差，发生人员伤害及设备损坏的风险较大，被考核单位应全面停工整顿，对存在的问题进行系统分析并形成专项报告。附表：青岛公司现场文明施工管理标准及考核表被考核单位考核日期参 加 人考核得分 等 级打分标准等级分数标准优秀5完全满足管理要求，制度执行到位良好4基本满足要求，符合率达不到100%，存在个别轻微不符合较好3基本满足要求，存在多处轻微不符合一般2存在的不符合存在引发事故的可能较差1人员或设备已暴露于危险之中极差0存在严重的不符合，可能造成严重的人身伤害或设备损坏内容适用（/）评分问题描述一、安全信息1施工现场是否有安全信息栏2信息栏张贴基本内容是否完整3张贴信息更新是否及时4施工现场是否悬挂安全警示牌5警示牌悬挂地点是否合理6警示牌安装是否牢固此项得分二、班前会管理1班组是否每天按时召开班前会2是否所有人员都参加了班前会3劳保是否齐全，队形是否整齐4讲解内容是否充实，是否联系实际5班前会记录是否完整、规范6个人签名是否存在补签、代签现象此项得分三、个人劳保1个人劳保佩戴是否达到了最低要求2易损坏劳保用品是否有足够储备内容适用（/）评分问题描述3安全帽等是否超期使用4安全眼镜是否按作业种类发放5安全眼镜、打磨面罩是否严重磨损6劳保用品的佩戴是否规范7劳保用品是否使用前检查8劳保用品是否能够及时更新此项得分四、物料摆放及卫生管理1物料摆放是否整齐、有序2管件摆放是否防止防滑木楔3施工及材料区域是否进行了围挡4物料、垃圾及脚手架是否堵塞通道5穿越通道的电缆、气带是否架高或进行防护6是否存在垃圾乱丢乱放现象7各施工单位是否卫生责任区域不明确8是否存在卫生死角、垃圾积累现象9垃圾箱数量是否足够，位置是否合理10垃圾是否分类存放11施工现场是否存在吃饭、午睡现象此项得分五、热工作业1作业人员是否配备特种劳保2电焊机、砂轮机是否进行季度检查3割枪及气瓶两端是否装回火装置4砂轮机、割枪是否存在部件缺失5焊机接地线是否规范，把线是否破损6割枪是否漏气，接头是否符合要求7气瓶之间及与动火点距离是否合格8气瓶是否集中存放、固定瓶身、旋紧瓶帽9不同颜色气带是否混用10砂轮片转速是否符合砂轮机要求11气带、电缆走向是否杂乱，是否高挂12作业现场是否有足够的灭火器材13是否用防火毯等防止火花坠落、飞溅14作业点及周围是否已清理可燃物内容适用（/）评分问题描述15是否配备专门的监火人员16电焊、气割及监火人员是否持证上岗17作业完毕后，是否有遗留火种此项得分六、起重作业1吊索具是否进行季度检验并涂标识色2应报废的吊索具是否仍在继续使用3吊钩的保险销是否缺失、损坏4钢丝绳是否变形、断丝、露芯5吊带是否破皮、断裂、烫伤6大型吊装作业是否召开现场分析会议7作业区域是否进行了有效隔离8吊装前是否对吊索具、吊机进行检查9起重指挥、司机、司索是否持证上岗10起重指挥是否穿戴专用马甲11作业是否使用牵引绳 12吊车行走路线障碍是否已清除13钢丝绳、吊带是否进行了有效的保护14吊装散料时捆绑是否牢固15指挥与司机是否就指挥信号进行沟通此项得分七、用电安全1电工是否持证上岗2所有接线、电气维修是否存在无证操作3设备维修时是否断电、挂牌4电线，插座和电器是否状态良好5高压配电箱是否上锁、张贴警示标志6是否未从配电箱底部接线7是否实现一机一闸一漏保8漏保、移动电气设备等是否进行季度检查并贴签此项得分八、喷涂作业1露天作业是否签署作业许可2作业之前是否进行有效隔离3作业区域周围是否存在动火作业4是否配备足够的防护服、防毒面罩内容适用（/）评分问题描述5喷砂服的风带接头是否漏气6是否准备了足够的消防器材此项得分九、试压作业1是否试验前48小时召开安全分析会2是否办理试压作业许可3作业区域是否进行了隔离并挂警示牌4作业人员的劳保是否齐备5现场是否准备了废液回收装置此项得分十、受限空间作业1作业人员是否培训并考核合格2是否签署作业许可3作业之前和作业过程中是否通风4作业前是否进行氧气及有害气体检测5进入受限空间的工具是否漏气、漏电6受限空间照明是否符合安全电压要求7作业监护人是否培训合格、是否就位8监护人和作业人员是否定时沟通9受限空间入口是否挂牌警示10作业人员劳保是否达到要求11离开受限空间是否所有物品均带出此项得分十一、高空作业1作业人员身体条件是否符合要求2露天作业天气是否适宜3是否已搭建作业平台和安全通道4临边作业是否完全佩戴安全带5安全带使用前是否进行外观检查6安全带佩戴是否正确，配件是否齐全7是否有足够的安全带挂点或救生索8载人吊篮是否有检验合格证书9在吊篮内高处作业站位是否合理10吊篮作业时是否使用了专用保险绳此项得分十二、脚手架1架子工是否有资质内容适用（/）评分问题描述2架子工是否都有安全带并正确使用3搭建、拆除时是否进行了围挡、警示4脚手架是否挂牌，是否检验合格5是否存在私搭乱拆现象6是否存在护栏缺失或过高过低7跳板是否完整，是否都进行了捆绑8踢脚板是否缺失、固定不牢9脚手架平台或通道是否堆积大量物料10直梯是否进行了固定或有人扶梯11可移动平台是否搭建了护栏和爬梯此项得分十三、设备管理1设备是否在检验有效期内2设备操作人员是否进行了操作培训3设备运行、维保记录是否及时、齐全4现场是否张贴安全操作规程、维保制度5设备维修作业是否悬挂警示牌6冬季来临前是否添加防冻液7设备的安全装置是否完好8损坏/故障的设备是否有标识9设备、工具是否分类存放10新增设备是否进行风险识别与评估此项得分十四、消防管理1灭火器的类型是否符合实际施工需要2灭火器的数量是否充足3灭火器存放地点是否合理，有无标志4灭火器是否挂牌并进行月度检查5消防栓、水带等是否齐备6消防管道保温层是否完整、有效7可燃材料是否进行保护或清理此项得分十五、交通及车辆管理1高于2米的运输车辆是否装配护栏2倒车灯、反光镜、声音报警装置等是否完好3车辆有无漏油现象内容适用（/）评分问题描述4场内行驶是否符合交通限速等要求5进场车辆是否办理入场手续6是否超载、超员使用7吊车、叉车行走时是否有监护人此项得分十六、化学品及环保管理1化学品存放区有无明显标志2化学品存放区有无MSDS