岗位职责描述基层员工.doc

项目经理岗位职责描述一、基本信息岗位名称项目经理岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-0108直接上级钢构工程部副主任直接下级工程施工员、安全员等管理的资产施工用资产财务权限管辖区域项目所在地关键联系人主管副主任、工程安全员、材料员等岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的建立健全项目的生产记录及技术文件资料，完善标准化工作体系。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责项目的生产技术、协调管理工作。 履行202）负责项目的设备运行，标准化岗位、产品质量管理工作。 履行103）掌握项目的生产进度和质量动态，及时排除各部门生产及质量隐患履行104）负责项目安全、健康、环保管理体系及节能管理工作并确保有效运行履行105）负责建立项目的生产记录及技术文件资料，完善标准化工作体系。履行106）负责管辖工程业务范围内的安全机构建立和运行，对安全事故负有管理责任。履行107）完成领导指定生产计划、安排生产任务，合理调配人、机物。履行108）完成领导安排的其他工作履行53. 岗位主要职能岗位主要职能1完成项目的全面执行情况100%。参加52完成上级下达的QHSE指标、安全生产任务。完成精神文明建设考核指标，完成内控制度建设等工作100%。参加53执行应急预案的演练；参加54. 业绩指标1）全面完成生产指标和各项经营指标，有效控制生产成本。2）QHSE达标率100，设备完好率在96以上。3）协调生产失误率在1以内，对领导临时安排的工作完成率达100。4）积极参加安全、技术培训，搞好自身安全意识。三、任职资格岗位要求最低学历专科专业相关岗位所需最低技能资质初级职称专业相关所需技能培训项目质检员、安全员培训工作经验主要经验年限1）3年以上工程项目管理工作经验。3年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度2121122专业特长协调能力3 应变能力5 沟通能力2岗位关系可直接升迁的岗位工程部副职可相互转化的岗位相关工作可升迁至此的岗位操作员工四、工作环境工作场所室内50室外45特殊场所5工具设备危险性危害后果一般发生频率偶尔危险程度中职业病名称说明1）无工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间白天加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立70走动10坐精力紧张程度一般发生频率体力消耗中职业禁忌疲劳驾驶编制人：苟应东 审核人： 设备管理岗位职责描述一、基本信息岗位名称设备管理岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-0108直接上级车间主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域钢构工程部关键联系人设备操作负责人、车间主任岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的保证设备的正常运转，更好的适应工作需要。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责编写设备操作卡、巡检卡、维护卡。履行202）负责编写特种设备台帐、资产台帐。履行153）遵守劳动纪律和职业道德，认真学习各项规章制度履行104）负责每月按时填写设备运行记录（设备月报）。每周按时填写设备运行记录（设备周报）。履行105）负责按时填写新设备档案。履行206）及时与岗位负责人沟通，确保设备正常运行、及时的维修及养护。履行107）配合安全生产检查，发现安全隐患，及时纠正。履行108）完成领导安排的其他工作履行103. 岗位主要职能岗位主要职能1监督设备管理制度的贯彻执行全面情况100%。参加52完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。完成精神文明建设考核指标，完成内控制度建设等工作100%。参加53组织现场设备检查、保养工作100%。参加54. 业绩指标1）全面完成生产指标和各项经营指标，有效控制生产成本。2）QHSE达标率100，设备完好率在96以上。3）积极参加安全、技术培训，搞好自身安全意识。三、任职资格岗位要求最低学历专科专业设备管理及相关岗位所需最低技能资质初级职称专业所需技能培训项目设备管理工作经验主要经验年限1）3年以上设备管理工作经验。3年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度21211222专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内50室外45特殊场所5工具设备危险性危害后果一般发生频率偶尔危险程度中职业病名称说明1）2）工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间白天加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立30走动5020精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗大职业禁忌机械伤害编制人： 苟应东 审核人： 材料员岗位职责描述一、基本信息岗位名称材料员岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员3人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人生产技术室、项目负责人岗位职级一般员工二、岗位工作描述1设置岗位的目的负责物资采购计划填报、上报及计划内物资采购，对计划执行进行跟踪、监督、物资出入库、催交催运。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责对物资需求计划的填报、上报、计划平衡履行152）按审批后确定的采购方式实施采购履行153）负责制定采购方案实施采购，督促供应商按合同要求交货履行204）完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。履行105）跟踪合同执行情况、物资出入库情况履行56）根据合同要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态。履行53. 岗位主要职能岗位主要职能1对物资需求计划的填报、上报率100%参加52制定采购方案实施采购参加53按审批后确定的采购方式实施采购参加54督促供应商按合同要求交货参加55跟踪合同执行情况、物资出入库情况参加56根据合同要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态参加54. 业绩指标1）负责对物资需求计划的填报、上报率100% 10%2）负责制定采购方案实施采购 10%3）按审批后确定的采购方式实施采购10%4）督促供应商按合同要求交货10%5）跟踪合同执行情况、物资出入库情况10%6）根据合同要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态10%7）工作态度25%8）业务能力15%三、任职资格岗位要求最低学历中专专业物资管理及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目业务程序操作培训、接受过质量管理以及物资管理知识培训工作经验主要经验年限1）从事物资供应及物资管理工作2年2）熟悉物资采购业务流程，具有一定的物资计划、采购工作经验2年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度2121122专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内90室外10特殊场所工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立20走动10坐70精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌粗心编制人：苟应东 审核人： 库房保管员岗位职责描述一、基本信息岗位名称库房保管员岗位编码岗位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域关键联系人厂领导、技术室、供应商岗位职级一般员工二、岗位工作描述1设置岗位的目的到货物资验收入库、库存物资保管保养、物资出库、报表资料管理、管辖内资产的日常管理及保养工作。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）到货物资验收入库履行202）库存物资保管保养履行203）负责物资出库的工作，报表资料管理履行104）完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。履行105）负责管辖内资产的日常管理及保养工作履行103. 岗位主要职能岗位主要职能1到货物资验收入库参加52库存物资保管保养参加53负责物资出库的工作参加54报表资料管理参加55负责管辖内资产的日常管理及保养工作参加104. 业绩指标1）到货物资验收入库15%2）库存物资保管保养10%3）负责物资出库的工作15%4）报表资料管理10%5）负责管辖内资产的日常管理及保养工作10%6）工作态度25%7）业务能力15%三、任职资格岗位要求最低学历高中专业物资管理及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目接受过物资管理及相关专业务知识培训、数量掌握物资管理知识，能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1）从事物资供应及相关业务岗位工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度1151115112专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内80室外20特殊场所工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立20走动10坐70%精力紧张程度一般发生频率体力消耗一般职业禁忌编制人：苟应东 审核人： 生产协调岗位职责描述一、基本信息岗位名称统计员岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人生产副主任、生产技术室、项目经理、物资、预算岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的工程部的生产经营信息的采集、整理、汇编、上报为生产经营管理提供依据。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责工程部资料的收集、整理、编写、上报工作，并为经营管理提供依据和相关信息；履行202）负责建立健全各工程合同台帐、包括开竣工日期、合同金额、内控、回款、项目经理、进度利润、进度成本、工作量描述、合同签订情况、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程统计工作；履行203）负责工程合同、内控资料的收、移交工作并协助编制生产统计分析报告及市场获得及市场预测情况的上报；履行15负责生产计划的编制及动态管理。履行104）完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。履行55）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作。完成领导交待的各项其他临时性工作。履行103. 岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐，可利用性强参加52资料信息可参考性强、服务性强参加53资料齐、全、准、真实有效参加54收集及时、汇报准确、为领导决策提供科学依据参加54. 业绩指标1）建立健全各类基础台帐，协助编制本部生产经营分析报表及时准确率100% 40%2）建立单项工程信息统计台帐，及时为领导提供相关数据，报表编制及时准确率100% 30%3）建立健全工程部合同管理基础台帐，编制报表上报，及时准确率100%20%4）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作10%三、任职资格岗位要求最低学历大专专业统计基础知识与统计实务岗位所需最低技能资质经济师专业所需技能培训项目业务程序操作培训、接受过统计知识培训工作经验主要经验年限1）从事综合资料统计管理及相关业务工作1年能力权重项目激励能力计 划 能 力判断能力协调能力执 行 能 力信息管理公共关系冲 突 管 理组 织 人 事指 导 能 力领 导 能 力需求程度01123210000专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内80室外10特殊场所10工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立5走动30坐65精力紧张程度一般发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人： 苟应东 审核人： HSE管理员岗位职责描述一、基本信息岗位名称HSE管理员岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部激光加工中心描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级激光加工操作岗员工管理的资产财务权限管辖区域关键联系人安全相关人员岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的负责激光加工中心HSE管理工作。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责HSE管理体系建立及运行管理，每月负责开展个项HSE活动包括会议、培训、教育、考核、检查，及时落实上级HSE部门的文件、通知、目标、指标、方案；履行152）每月不定时检查安全工作，发现问题、安全隐患及时处理、整改，重大问题及时汇报，并做好相应记录；履行153）建立健全中心的HSE、质量体系台帐，及时向公司上报每月的能源消耗报表、HSE月报，并及时填写HSE活动的各项活动记录；履行15 4）完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。履行155）编制安全工作年度计划，组织各类安全事故的调查和上报。履行103. 岗位主要职能岗位主要职能1每月按时开展各项HSE活动，做记录要客观、真实;参加102检查做到认真负责，对检查发现的问题处理、汇报要及时；参加103HSE月报、能源消耗报表上报要及时，准确；参加54检查消防器材时认真、仔细，记录填写及时、准确。参加54. 业绩指标1）开展各项HSE活动，做记录要客观、真实;40%2）HSE体系有效运行，资料齐备； 30%3）安全管理制度健全，可操作性强；30%三、任职资格岗位要求最低学历中专及以上专业石油及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目QHSE技能培训工作经验主要经验年限1）从事HSE管理及相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度121211专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内30室外20特殊场所50工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果大发生频率较高危险程度较高职业病名称说明1）白内障2） 工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立20走动35坐45精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人： 苟应东 审核人： 预算岗位职责描述一、基本信息岗位名称预算岗岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员3人所在部门或单位塔里木油建1钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部主任及副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人工程技术员、项目经理、发包方岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的完成工程的投标、工程预算的编制和报审工作；工程合同的起草、洽谈、修改、签订工作；分析工程成本并编制工程成本单。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责收集工程结算的各种资料（原件），熟悉工程施工图纸及相关结算资料，编制工程预算。履行、建议152）负责工程类合同的起草、洽谈、修改和签订工作。 履行、建议153）负责工程成本分析和编制的工作，、收集新开工工程的材料表和施工方案。履行、建议104）负责收集工程项目进度报表、竣工验收单及相关结算资料。履行、建议155）负责工程投标工作，现场踏勘、编制商务标、复核商务标、封商务标并送投标书、参加开标会议。履行、建议106）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。履行103. 岗位主要职能岗位主要职能1招（议）标工程中标率10，工程预算编制和报审的及时率100参加52工程类合同起草、修改和工程类合同签订的完成率100参加53工程成本分析和编制的及时率100参加54组织和领导交办的其他临时性工作完成率100参加55到甲方开工程进度款和付款通知单的及时率100参加54. 业绩指标1）工程类工程招（议）标工作中的商务标编制和审核工作25%2）工程类施工合同起草、洽谈、修改和签订工作25%3）到甲方开工程进度款和付款通知单的工作15%4）工程成本分析和编制工作25%三、任职资格岗位要求最低学历中专专业工程造价及相关专业岗位所需最低技能资质预算员专业所需技能培训项目合同类及相关专业务知识培训，能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1）从事经济合同类及相关业务岗位工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度111120.5105专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内55室外40特殊场所5工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立10走动25坐65精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌编制人： 苟应东 审核人： 核算岗位职责描述一、基本信息岗位名称核算岗岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人财务科、工程部领导、稽核员岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的完成单项工程的成本核算；劳务费的发放；各单项工程发票的开具及到对方挂帐,上报季度,半年,年终经营分析。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责费用的报销。接收原始票据、分类粘贴、填制报销单据汇总表履行、参与202）负责单项工程核算及编制单项工程报表。接单项工程原始票据、分类粘贴。每月编制单项工程明细表履行、参与203）负责单项工程发票的开具挂帐 ，劳务费发放。履行、参与154）编制工程部年经营预算及编制说明。履行、参与105)负责上报半年，年终经营分析，填制各种表格，编写经营分析。履行、参与106）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。履行、参与53. 岗位主要职能岗位主要职能1原始单据粘贴汇总审批及时率100参加52劳务费发放准确及时100参加53单项工程发票的开具挂帐及时率100参加54单项工程成本分析报表编制及时率100，工程部年经营预算及编制说明及时率100，上报半年，年终经营分析编制及时率100参加54. 业绩指标1）激光钢构工程部原始单据粘贴汇总逐级审批工作25%2）激光钢构工程部劳务费发放工作及单项工程报表编制25%3）激光钢构工程部单项工程发票的开具挂帐15%4）激光钢构工程部工程年经营预算及编制说明，半年年终经营分析25%5）完成组织和领导交办的其他临时性工作10%三、任职资格岗位要求最低学历中专专业会计及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目会计培训，税务，经济法培训，能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1）从事经济合同类及相关业务岗位工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度111120.5105专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内55室外40特殊场所5工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况经常五、体能要求工作姿态站立10走动2565精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌编制人： 苟应东 审核人： 安全员岗位职责描述一、基本信息岗位名称安全员岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部轻板厂描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人副主任、车间班组长岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的日常生产安全监督检查管理工作，确保安全生产运行。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责生产现场的安全监督检查，发现安全事故隐患，及时处理或上报。履行、参与152）负责对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施； 履行、参与103）负责对检查中发现的安全问题和隐患，包括物处于不安全状态和人”的违规行为等，立即及时予以制止和纠正，并采取相应安全措施，确保安全生产运行。履行、参与154）监督检查应急预案的演练和现场指导，发现问题及时整改。105）坚持新入场人员的三级教育。106）完成完善HSE管理体系及基础资料。履行、参与57）加强员工的安全培训教育。履行、参与108）完成领导交办的其他任务53. 岗位主要职能岗位主要职能1保证安全生产的平稳运行；参加102对存在的安全问题及时整改，风险得到消减；参加103HSE体系及基础资料逐步完善；参加54员工安全培训安全意识得到提高；参加54. 业绩指标1）无一般以上HSE事故 40%2）无遗留HSE隐患 20%3）HSE体系得到全面落实及执行 20%4）员工的安全能力得到提高。20%三、任职资格岗位要求最低学历中专及以上专业石油及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目QHSE技能培训工作经验主要经验年限1）从事安全管理及相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11212111专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内30室外70特殊场所工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果大发生频率较高危险程度较高职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2） 工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立30走动5020精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人：苟应东 审核人： 资料员岗位职责描述一、基本信息岗位名称资料员岗位编码岗位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部轻板厂描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人项目经理、结算、甲方岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的采集、整理、汇编、上报生产经营信息工作，为生产经营管理提供依据和相关信息。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责工程部的工程资料信息的采集、整写、汇编、上报工作，并为生产工程进度提供依据和相关信息。履行202）及时掌握工程进度，负责建立健全各工程资料、包括开竣工日期、进度利润、进度成本、工作量描述、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程资料工作。履行203）负责内控资料的收、移交工作及时填写各种工程资料报表。履行15 4）对所收集整理的资料进行归档、装订成册，为各部门服好务。履行105）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。履行53. 岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐，可利用性强；参加102资料信息可参考性强、服务性强；参加103资料齐、全、准、真实有效；参加54收集及时、汇报准确、为领导决策提供科学依据；参加54. 业绩指标1）建立健全各类基础台帐，协助编制本部门工程资料。40%2）及时为领导提供相关数据，工程资料编制及时准确率100% 30%3）建立健全工程资料基础台帐，编制报表上报，及时准确率100% 20% 4）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作。10%三、任职资格岗位要求最低学历高中专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目工作经验主要经验年限1）从事相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度121211专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内80室外10特殊场所10工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2） 工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立5走动30坐65精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人：苟应东 审核人： 轻板操作岗位职责描述一、基本信息岗位名称轻板操作岗岗位编码岗位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部轻板厂描述时间2009-01-08直接上级轻板厂负责人直接下级管辖区域关键联系人厂负责人、班长、设备管理员、安全员岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的完成当天加工数量以及设备日常保养、全厂卫生、各种交接班记录填写的工作。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）交接班时，认真巡视和检查上个班设备运行 、卫生情况履行302）检查上个班管子切割的情况和记录情况履行203）接班后，计划当日的工作任务，注意事项，做到安全生产履行154）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。履行103. 岗位主要职能岗位主要职能1严格保证产品的质量；参加102有计划地配合更能高效地完成当日的工作任务；参加103保证设备正常运行做到安全生产。参加54. 业绩指标1）产品质量全优率100%;50%2）树立“安全第一、预防为主”的方针，做到全中心安全事故为0；30%3）保证设备正常运转,生产安全运行。设备完好率到达95以上。20%三、任职资格岗位要求最低学历初中专业机械及相关专业岗位所需最低技能资质初级工专业机械及相关专业所需技能培训项目机械加工操作岗位应知应会理论知识和实践知识工作经验主要经验年限1）从事相关机械加工业务工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度22230.50.5专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内80室外10特殊场所10工具设备折弯、彩板成行机及其相关维修工具危险性危害后果大发生频率较高危险程度较高职业病名称说明1）耳聋噪音对听力的伤害工作时间工时制度综合工时一般工作时间倒班主要工作时间三班两倒加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立70走动20坐10精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗较大职业禁忌编制人： 苟应东 审核人： 综合岗位职责描述一、基本信息岗位名称综合岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员2人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部书记直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人书记、公司综合办岗位职级一般人员二、岗位工作描述1设置岗位的目的加强党建、工会、计划生育、纪检监察等手册的编写、人事业务。提高综合治理、爱国卫生、共青团等资料册、临时用工劳动合同、文件传递归档、福利发放、会议通知及其它临时性工作的有效性。2. 岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1）负责党建、和精神文明建设工作。（包括：党建、工会、计划生育、纪检监察等手册的编写）。履行、参与152）负责人力资源管理工作，包括考勤汇总上报，技能鉴定，劳务工工资表、保健费作表，岗位职责、业绩合同的描述，三定等。履行、参与153）负责综合治理、爱国卫生、共青团工作的宣传及基础资料编写工作。履行、参与15 4）负责文件、收发、传阅归档及会议通知等工作。履行、参与155）负责计划生育填报工作负责办公用品、及福利发放工作其他临时性事宜。履行、参与106）负责临时用工合同签定及管理工作负责文件、收发、传阅归档及会议通知等工作。履行、参与57）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。履行53. 岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐，可利用性强；参加52每月及时上报考勤情况每月计划生月上报及时；参加53临时用工合同签订上报准确文件、收发、传阅归档及时；会议通知准确；参加54办公用品及福利发放规范；参加54. 业绩指标1）资料的整理、收集、归集，保证抽查率为98%；2）考勤的填写、上报正确率、及时率达100%； 3）员工业绩合同的编写及报送工作及时完成率达99%； 4）临时用工签订合格率达100%。三、任职资格岗位要求最低学历中专专业中文及相关岗位所需最低技能资质中级工专业所需技能培训项目人力资源管理培训、公文写作培训工作经验主要经验年限1）从事相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11212111专业特长相关专业知识 组织协调能力6 4岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、体能要求工作姿态站立5走动30坐65精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌五、工作环境工作场所室内90室外10特殊场所工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况经常编制人：苟应东 审核人： 技术员岗位职责描述一、基本信息岗位名称综合岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员2人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部生产副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人生产副主任、车间班组长、项目经理、用户岗