周转材料租赁站岗位设置管理办法.docx

周转材料租赁站岗位设置管理办法（草稿）为强化公司对周转材料租赁管理工作，确保公司对租赁站的目标考核任务的全面完成，提高企业劳动生产率，增加经济效益，在成建五发2011113号文件关于印发成都市第五建筑工程公司周转材料租赁管理实施办法的通知精神指导下，根据租赁站现有资产、人员具体情况制定本管理办法。租赁站人员编制数量及岗位设置 根据公司对周转材料租赁站的人员编制的设置，本站在册、在岗人员为12人。 岗位设置如下： 主任：兰 光 实物保管员：黄 平 出纳代办及内业管理：苏祥华 租赁台账登记管理员：刘家华 架管规格分类管理与统计员：宿小琴、李晓旭 扣件规格分类管理与统计员：刘春蓉、刘 成 电脑算资料录入员：黄 平（兼） 材料验收划码员：王 雪、刘秀珍、吴建勋 安全生产监督管理员:袁世彬二、岗们职责： 1、主任工作职责（兰光）： 、全面负责主持本站的日常的行政和业务活动。 、拟定租赁站发展规划、年度经营计划和财务预算分配方案。 、调配本站职工，负责对员工的考核与奖惩 、代表企业和授权员工签定租赁合同，处理经营业务。 、建立健全企业规章制度和工作流程。 、尊重员工合法权利、保障员工正当利益。 2、实物保管员工作职责（黄平） 、负责周转材料购进数量的入库清点、复核和确认签收。 、负责出租材料出库、退库数量的复核与签收。 、负责日常零星材料扩配件的购进数量的验收与出库的审核签收。 、负责电算资料的录入管理。 、负责日常装卸工人计时与计件工作的人员调配与安排。 、其他零星事项。 3、出纳代办及内业员工作职责（苏祥华） 、配合公司财务会计办理本站财务收入、支出的结算工作，包括资金计划的申请、填列、转账业务的办理等。 、负责本站职工的劳动工资的报批、审核、与工资发放工作。 、负责本站租赁合同的起草、复核和合同档案的管理工作。 、负责本站日常工作事务性文档的起草、较对和存档管理工作。 、负责本站工会小组的一切工会事务性工作。 、负责本站涉外租赁费的复核和往来账务的核对工作。 、负责本站每月租赁收入的汇总、核对和赔偿数量的汇总与核对工作。 、其他零星事务性内业工作。 4、租赁台账（手工）登记管理员工作职责（刘家华） 、负责本站出租材料的出库、入库的码单收集和账簿的登记管理工作，并与相关码员进行定期核对。 、负责每月的租赁费结算单的打印与核对工作。 、负责每月与项目材料员进行租赁费的核对与签单工作。 、负责每月与电算录入员的账务进行核对。 、其他临时性事务工作。 5、架管规格分类管理员工作职责（宿小琴、李晓旭） 、宿小琴负责所有定尺架管的分类账簿的设置和登记工作，码单的收集、整理和装订工作。作到账目日结月清，并到现场进行账实核对。 、负责开具出租、退回架管的验收单和出门条。 、李晓旭负责所有定尺架管的现场堆码安排与数量的清点工作，对堆放的架管规格、型号要堆放有序、规范合理、安全可靠利于复核与清点，定期与账簿登记员进行账实核对。 、其他零时性事务工作，由现场保管员视工作情况零时调整。 6、扣件管理与统计员工作职责（刘春蓉、刘成） 、刘春蓉负责所有各型规格的扣件的分类账簿的设置和登记工作，码单的收集、整理和装订工作。作到账目日结月清，并到现场进行账实核对。 、负责开具出租、退回扣件的验收单和出门条；负责审核装卸工人的装卸吨位的数量计算与核对工作。 、刘成负责所有各型扣件的现场堆码安排与数量的清点工作，对堆放的扣件规格、型号要堆放有序、规范合理、安全可靠利于复核与清点，定期与账簿登记员进行账实核对。 、其他零时性事务工作，由现场保管员视工作情况零时调整。 7、材料验收划码员工作职责（王雪、刘秀珍、吴建勋） 、负责本站出租材料出租、退还的材料验收和划码登记工作，配合主办材料管理员做好码单的分类管理、核对和督促项目材料的验收签单工作。 、负责本站外调材料时跟车复核、验收及相关租赁事务的办理工作。 、负责本站退还外调材料时跟进车复核、验收及相关租赁事务的办理工作。 8、安全生产监督管理员（袁世彬） 、负责本站生产过程中有关的国家颁布的安生生产管理法律、法规的政策宣传与人员培训工作。 、负责草拟本站生产过程中的质量、安全监督管理办法。 、负责对日常生产中过程的质量、安全进行全过程的控制与监督。 、其他与生产安全有关的工作事项。三、装卸、维修及后勤服务人员配置及岗位责任制（8人） 1、为满足工程需要，严格做到按调度人员安排上、下班，做到有事请假。 2、严禁酒后上班。因酒后违规操作而造成自身伤害，责任自负。3、严格执行安全生产工作规范。装卸货物时，必须配戴好防护用品；使用电动切削机具，须按操作规程工作；严禁在工作场地私拉乱接电源、机具；未用完的材料必须当日退回实物保管处。不按操作规程工作的，将处以罚款，直至解除劳动合同。4、不准赤背、光脚及穿拖鞋进入工作场地。5、服从安排调动，听从指挥。不得对工作挑肥检瘦、推三拖四，一切以完成当天工作内容为准。6、工作时间不得中途任意离开岗位。如需离开应当向主管人员请假经同意后方可离开。7、工作时间不得以任何借口怠慢、拖延自身工作。不得干与本职工作无关的事情。8、爱护公共财