骔岭中学章程(草案).doc

纳雍县骔岭镇骔岭中学学校章程（草案）第一章 总则第一条 为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，积极推进教育现代化工程，努力提高教育教学质量，提高依法治校水平，保证学校持续、稳定、健康发展，构建现代化生态学校。根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、未成年人保护法等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策制定本章程。第二条 学校名称：纳雍县骔岭镇骔岭中学第三条经费来源：本单位经费来源类型是财政全额拨款类，申请设立登记时开办资金为人民币95.60万人民币。第四条举办单位：纳雍县教育局。第五条学校住址：纳雍县骔岭镇老鸡村街上组第六条 学校学制：全日制初级中学，学制为三年。第七条 管理体制：学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。 第八条 办学指导思想：全面贯彻党和国家的教育方针，以学校文化建设为重点，以改革为动力，以管理作保障，以育人为根本，以学校生态系统为载体，坚持“以人为本，教研兴校，强化管理，创新发展”的工作思路，尊重教育生态规律，促进学校内涵发展，和谐发展，科学发展，提升教育品质，让每位学生闪光，让每位老师成功，让每位家长满意。第九条 办学总体目标：以构建现代化学校为总目标，以办好人民满意的教育为宗旨，全力打造“和谐骔中”、“效率骔中”、“健康骔中”、“快乐骔中”、“平安骔中”、“创新骔中”,努力培养德智双全，学创俱能，身心两健的合格中学生。 第十条 学校校训：敬业爱岗、无私奉献、爱国立学、勤奋拼搏第十一条 学校以“务实、和谐、进取、发展”为校风，以“敬业、严谨、合作、爱生”为教风，以“学知、学做、快乐、笃行”为学风。第十二条 学校的校歌：我们的校园。校徽:以象征生命的绿色为基调,代表着骔岭中学构建生态体系,建设绿色校园的先进理念,体现了骔岭中学的办学特色和发展、进取、向上的追求。第十三条 学校特色：体育艺术。第二章 宗旨和业务范围第十四条 单位宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展，高中、初中学历教育及相关社会服务。1、严格贯彻国家的教育方针，遵守国家的法律、法规。2、服从国家有关部门的监督、管理、检查、审计。3、执行教育部颁布的课程计划和课程标准。第三章 组织管理第十五条 学校实行校长负责制，校长负责学校的全面工作。第十六条 校长有下列权利：l、根据学校事业发展要求，主持制定和实施学校发展规划，对学校教育、教学和行政管理等方面重大问题进行决策。2、在核定的编制内，根据有关政策法规和规定的条件和程序，决定对教师的聘用或调入调出。3、在不违反财经纪律和财务管理制度的前提下，对学校行政经费进行筹集、管理和使用。4、按教师法的规定和有关奖惩条例，对教职工进行考核奖惩。对工作业绩显著的教职工给予奖励；对严重违纪，给学校造成较坏影响的教职工给予行政处分。第十七条 校长履行下列义务：1、全面贯彻国家教育方针，执行上级党委政府和教育行政部门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务，向上级报告学校工作情况，接受上级主管部门的领导和监督。2、制定学校工作计划，研究安排学校工作，定期检查、总结工作，向学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作情况，接受群众监督。3、领导和组织学校的思想政治教育工作，教育教学工作，体育卫生工作，后勤服务等工作。4、自觉接受党组织的监督，学校重大问题决策前要认真听取党组织的意见。尊重教职工的民主权利，倾听群众的意见。5、深入课堂听课，不断总结教育经验，探索教育规律，全面提高教育质量。6、引领教师专业发展。（1）加强教师管理和职业道德建设，要求教师熟知和践行社会主义核心价值观，引导教师加强学习，阅读经典，提高修养，关心教师生活状况和身心健康，经常组织形式多样的活动，定期安排教师体检。（2）建立教师专业发展支持体系，完善教师培训制度，制订教师培训规划，建立教师专业发展档案。按规定将培训经费列入学校预算，支持教师参加必要的培训。第十八条 校长对副校长人选有建议权，副校长由教育局任免。副校长对校长负责，协助校长分管具体工作。第十九条 学校设立行政办公室、教务处、德育处、总务处、远教办等职能部门，分别承担相应的学校管理职能。职能部门设主任1名、副主任l名、工作人员若干名。职能部门负责人由党组织或校长提名，广泛听取群众意见，按有关规定和干部管理权限任命。根据需要也可采用“公开选拔，竞争上岗”的机制选拔任用。第二十条 学校建立行政办公会议制度，参加行政办公会议成员为校级党政负责人和行政职能部门负责人，行政办公会议由校长主持。行政办公会议的主要内容是：研究决策学校工作中的重大问题，研究决定开展学校工作的各项措施意见，协调各个职能部门的具体工作部署。第二十一条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用。统一领导学校思想政治工作，参与对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、教职工聘任、全局性重大问题的决策。第二十二条 学校实施民主管理，建立民主决策程序，实行校务公开制度。学校重大改革举措、各项规章制度的修订、涉及教职员工切身利益的重要事项，经教代会酝酿讨论，审议通过。学校支持和鼓励教职员工代表大会及其工作机构（工会）对学校重大决策和各项工作的监督。学校应争取家长和社会力量对学校工作的支持，主动欢迎家长和社会对学校办学的监督。第二十三条 学校建立健全各项规章制度，学校规章制度包括规范性制度、程序性制度、评价性制度和奖惩性制度。并按规定严格执行规章制度，实施依法治校。第四章 学校权利和义务第二十三条 学校的权利是：1、组织实施教育教学活动；2、对学生进行学籍管理，使用全国中小学生学籍信息管理系统，做好学籍管理；3、招收适龄学生入学，对符合毕业条件的学生颁发毕业证书；4、聘任教师及职工，实施奖励或处分；5、管理、使用本校的设施和经费；6、拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；7、法律、法规规定的其他权利。第二十四条 学校的义务是：1、遵守法律、法规；2、贯彻国家的教育方针，执行国家义务教育课程方案和课程标准，提升教育教学质量；3、维护教职工和学生的合法权益；4、减少考试次数，实行等级加评语的评价方式。考试内容不超出课程标准，考试成绩不进行公开排名，不以分数作为评价学生的唯一标准；5、严格执行国家关于义务教育免费的规定，实行收费公示制度；6、依法接受学生家长、社会及教育主管部门监督。第五章 学校管理职能第二十五条 学校各职能部门在履行学校权利和义务的过程中承担相应的管理职能。第二十六条 行政办公室负责学校内务工作，主要职责是：1、在校长领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公正、公平，工作认真细致，恪守保密制度，重要问题及时向学校领导汇报。2、按校长的意见，协调学校各部门工作，落实学校办公会议的决定和学校其它各项决定。做好学校有关活动、会议的组织落实工作。3、当好领导助手，协助领导掌握全校人员编制、用人计划和人事工作情况，做好有关人事、工资、福利、聘用合同、考核、职称评审等工作，并注意随时积累资料。4、做好教育、人事、计生、党务等统计工作，认真填写各种报表，对报表做到及时、清楚、准确、合理、科学。做好信访、接待、外调以及学校保密工作。5、做好教职工退休、退职等工作，并及时办理好相关的手续。6、负责学校人事档案及文书档案的管理，做好日常文秘工作、文件收发工作。做好档案的收集、整理、立卷、利用工作，档案分类准确、装订整齐，保证档案的真实性。7、接待各类来访人员，处理或转达有关部门的文件指示，解决来访人员所提出的各类问题。8、及时做好上级部门和领导交办的其他各项工作。第二十七条 德育处负责学校的德育管理工作，主要职责是：1、根据学校工作计划，制定学校德育工作计划，并认真组织实施。2、落实中小学班主任工作规定，通过班主任工作、团队活动、学科教学德育渗透、劳动与社会综合实践等形式向学生进行爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、理想道德教育、劳动教育、纪律法制教育和中学生日常行为规范教育，树立良好的校风和学风。3、落实中小学班主任工作规定，制定班主任队伍培训计划，定期组织班主任学习、交流和培训，提高班主任组织管理和教育能力。落实班主任工作量计算、奖励、表彰等待遇和保障。4、促进学生的全面发展，加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等，让学生熟记并实践社会主义和性价值观。对学生进行以公民基本道德规范、中学生守则和中学生日常行为规范为主要内容的行为规范教育，加强常规管理，正常进行每日常规教育和检查，搞好每周总结评比活动。协助团委搞好校园环境卫生。5、创新德育形式，开展适合的社会实践和公益活动，增强学生社会责任感。落实中小学心理健康教育指导纲要，将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。6、增强学生身体素质，确保学生每天锻炼1小时，开足并上好体育课，制定并实施阳光体育运动方案，积极开展体育活动，每年举办全员参与的运动会。落实国家学生体质健康标准，定期开展学生体质健康监测，及时向家长反馈。7、提高学生的艺术修养。8、营造和谐安全环境。 （1）建立切实可行的安全与健康管理制度；（2）建设安全卫士的学校基础设施；（3）开展以生活技能为基础的安全健康教育；9、构建和谐的家庭、学校、社区合作关系。第二十八条 教务处负责学校的教学管理工作，主要职责是：1、根据学校工作计划，制定学校教学工作计划，并认真组织实施，建立正常的教学秩序，保证学校教学计划的执行。2、组织教师学习现代教学理论，学习国家制定的各科课程标准，按照国家统一编制的课程标准、教学计划和教材的要求实施教学。3、建立教师业务考绩档案。4、审查教研组的工作计划和教师的教学工作计划，指导教研组和备课组的教研活动，检查各项教学常规执行情况，提出改进课堂教学的方法和建议，做好教师教学情况的考核工作。5、执行国家教育考试制度，做好期中期末教学质量检查和考试的组织工作，具体指导考试命题，并做好质量分析，提出改进改进的措施和办法、建议。6、重视教学质量过程管理，定期召开教研组长会议，研究学校教学工作，检查各年级各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与控制。并通过座谈会、个别谈话，检查学生作业等方式，了解各科的教学情况，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。7、根据教育行政部门的建议和规定，编制作息时间表、日课表和课外活动表，征订教材、学习资料。做好学籍管理工作，做好相关资料收集、整理与归档工作。8、按照教育行政部门的要求做好实验室、图书馆、文印室和现代教育技术室的管理和建设，制定图书、仪器、电化教具等教育设备的添置计划，定期进行工作检查。9、定期组织教师举办公开课、研究课、交流会和研讨会，开展改进课堂教学的研究。培养教学骨干，及时给予青年教师具体指导。10、组织学生的课外文体活动、课外学科活动和社会实践活动。第二十九条 总务处负责学校的总务后勤工作，主要职责是：1、按照学校工作要求，制定总务处工作计划，并认真组织实施。2、协助校长管理学校钱、财、物，建立健全财务制度，合理使用各项经费，遵章守纪，接受监督。3、加强寄宿学生生活费的发放管理和营养餐经费的管理和使用。4、管理好校产校具和各种物资设备，抓好固定资产帐簿的管理，加强督促、检查，每年做到帐帐相符，帐物相符。5、做好生活后勤管理工作，管好食堂，做好饮食饮水卫生工作，防止食物中毒，确保师生饮食安全卫生。6、强校园常规管理，做好绿化、净化校园的工作，增添校园文化氛围，建设文明、健康、舒心、协调的育人环境。7、积极做好教学后勤保障工作，负责教育教学用品的采购、管理和供应，按计划正确发放师生的书籍、簿本等物品，保证教学工作顺利进行。8、认真执行基建，维修项目的有关管理制度，根据事业规模和经济实力，做好校舍的维修改造、扩建、新建等工作。坚持基建项目实行招、投标制度，严格把好质量关，坚持工程结算审计，切实提高投资效益。9、加强学校的安全保卫工作，安排好节假日值班、巡查工作，检查消防设施、防盗报警设施的使用情况，保证器材完好，应急有效。第三十条 远教办负责学校信息化基础设施规划、建设，具体负责校园网、多媒体教室、会堂等建设、管理和运行服务工作，为学校教学、科研、管理等方面提供现代化技术支持与服务。工作职责是：1、负责学校校园网和多媒体教室建设、管理与运行维护工作，保证校园网线路通畅、网络设备安全和多媒体教室设备的正常运行，为教育教学提供技术支撑和服务；2、为学校教学、科研、管理提供网络、多媒体教学等各种现代教育教学技术支持及服务；3、为学校教育教学资源提供网络技术环境，搭建网络资源平台，实现资源共享和规范管理； 4、协同有关部门，做好现代教育技术应用培训、网络网络应用及安全培训等工作；5、承担学校下达的教学、科研任务；第六章 教职员工管理第三十一条 教职员工的权利有：享有宪法、教师法等法律赋予的权利；进行教育教学活动，从事教育教学科研； 指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩；按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；通过教代会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事务有知情权，对不公正待遇有申诉权；使用学校设施、图书资料及其他教育教学用品；参加进修或者其他方式的培训。 第三十二条 教职员工的义务有：履行宪法、教师法等法律规定的义务；遵守职业道德和职业规范；全面贯彻教育方针，关心每一个受教育者；遵守学校规章制度，执行学校工作计划，完成工作任务；履行教师聘约； 参加学校组织的各项学习、交流活动，提高自身素质；带领学生参加有益的社会活动，制止学生不良行为。第三十三条 学校实行全员聘任（用）制。教师、职员、工人必须履行聘约，执行学校的教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作任务。 第三十四条 学校保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。对作出优秀成绩的教师报请上级有关部门予以表彰奖励。 第三十五条 学校执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评定制度。支持教师在职进修，接受继续教育。第三十六条 对违反中小学教师职业道德规范和教师法的教师，将依据有关规定予以处罚。 第三十七条 学校每学期对教师和工勤保卫人员的德、能、勤