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文档简介

20*年度述职报告*公司副经理 20*年即将过去,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能。今年是我任第二工程公司副经理的第一年,领导和同志们对我格外支持与关爱,在此我向大家表示衷心的感谢,正是有你们的协助才使我在工作中更加的得心应手,较好的完成各项工作任务。回顾一年来的工作,现述职如下:一、加强学习,努力提高自身素质深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念、创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、当好公司骨干的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习行内外经验,促进开展工作。二、讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定首先自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策。其二,善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。其三,不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。深入实际工作中,倾听广大职工的呼声,切实维护广大职工的正当利益。三、明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产 2011年对我们公司来说是极不平凡的一年,本人所参与负责的*工程,工期紧,任务重,由于受汛期、资金不足诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,与业主协调资金,较为圆满地完成了公司2011年的各项生产任务。具体在生产组织过程中,有以下几个特点:1、强化生产准备的充分性。针对今年工程项目难度大、工期紧、资金缺少的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备准备,体现施工准备的充分性,为各项目争取了主动。组织生产、物资、设备等并对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。2、强化生产组织的严密性。始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各生产班组每个阶段的生产组织重点环节,*工程为政府工程,政治关系错综复杂,财政紧张的情况下,积极与*区主要负责人沟通协调,最大化的增取资金,以保证施工的进行。3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。并适时地与各生产队签订工期保证书。4、加强工程信息的收集。配合公司领导共收集信息*多项,合作中标近*千万元,为公司进一步开拓了市场,同时也壮大了总公司在水利、土地整理项目等领域的影响。四、确保工程质量,百年大计、质量第一 工程质量是企业的形象和生存发展的根本,针对项目的实际情况,确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。深入实地地进行了解,做到不走过场,尽量掌握第一手资料,扎扎实实做工作;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效,达到预期的质量目标。五、加强安全管理工作,做到生产无事故坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员加强安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了项目安全管理工作的平稳运行。六、以降低项目成本为目标,确保利润最大化*施工面多、工期紧、材料用量大,材料的管理直接影响项目成本,整个施工期间,在保证工程质量、安全的前提下,深入现场,合理安排材料的分配使用,及时返还各类租赁材料,没有发生积压现象,材料使用中,要求各施工队伍坚持限额领料制度,发现浪费及时纠正整改,收到很好的效果。七、加强学习,提高认识,增强廉洁自律的自觉性做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。一年来,认真学习总公司党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提拒腐防变的能力,工作中坚持以身作则,不搞特殊化。八、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。九、存在不足一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:(1)政治理论学习还不够自觉,业务水平

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