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文档简介

XX县机构编制管理工作目标绩效考核评分表被考核单位： 自评总分：考评内容分解分值扣分标准自评分一、机构编制工作40分 1.未将本单位机构编制有关文件整理归档的扣5分； 2.未严格按“三定”规定和有关文件履行职能职责或开展业务工作的扣5分； 3.擅自设立内设机构或下设机构，增加领导职数的扣5分；4.未按程序申请编制使用计划，擅自调动、新增人员的扣5分； 5.未按要求及时报送相关数据或材料的一次扣5分；（最高扣10分） 6.人员任职、调动、招考（聘用）、退休、死亡等情况未及时办理上、下编手续的一次扣5分（接文件后30日内未来办理，最高扣10分）。二、事业单位法人登记工作30分 1.不按时进行年度报告公示制的扣15分； 2.单位名称、法定代表人、举办单位、业务范围、开办资金等登记事项发生变化，不及时办理变更登记的（接文件后30日内办结）扣10分； 3.单位撤销，不及时办理注销手续的，扣3分； 4.事业单位长期不配备法人，长期未开展工作的，扣2分。三、政务和公益域名注册、网络红页工作30分 1.不按要求注册域名5分，注册域名后未开通机构红页的扣5分； 2.机构红页填充内容不完整、不真实，每项扣0.5分，最高扣5分； 3.机构红页未加挂标识证书的扣5分； 4.每年更新红页信
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