信用社十大杰出青年岗位能手”先进事迹材料.docx

信用社（银行）十大杰出青年岗位能手”先进事迹材料年 12 月 8 日，省市农村信用社主任在从浙江萧山收贷回来的路上接到通知，他被评为“市十大杰出青年岗位能手”。12 月 9 日，他拖着疲惫的身子走下火车走进表彰会场，接受市委副书记为他颁发的“十大杰出青年岗位能手”的牌匾和证书。浙江萧山之行，往返不到四天的时间，和信用社的另一名同志一路风尘仆仆，克服重重困难，终于收回一笔 1994 年的陈欠贷款本金5 万元，利息 24192 元。象这样“蚂蚁啃骨头” 式到外面盘活老贷款的还有今年 4 月 18 日，他随身携带药物，同信用社员工到贵州六盘水盘活一笔多年未清利息的贷款 19 万元，几经寻找，几经周旋，共收回该户贷款本金 1 万元，利息 5.3 万元。 “做一把手就得有牺牲精神，干工作就要舍小家，为大家。”是这么说的，也是这么做的。今年 2 月，他从联社机关办公室主任岗位交流到信用社任主任，当时，由于去年年底因右肾肿瘤刚做完手术，身体正处于恢复时期，加之他父母、妻子都在城区，儿子在一中上学。父母、妻儿担心他身体吃不消，强烈反对他到基层工作，但他义无反顾，服从组织的安排，自己独自到任职，过着单身生活，边付药边工作。作为信用社主任外出收贷、办事，到汇报是常有的事，本来顺便回家看父母、妻儿是人之常情。但是他常常却过门而不入。11 月 19 日，邱主任从早晨 8 点在出发，到法院办理一笔贷款诉讼手续后回到，上午 10 点多钟一位黄金客户送来一张 300 万元的银行票汇要求帮他进账，当时信用社其他同志都出去了，于是他马上搭车到建行为客户代办进账手续后直接回到。下午他又接到税务部门的通知，要去办理税务登记证的变更手续，于是他马不停蹄的赶到杨家滩国税所，再到国税局，办好变更手续后再送到杨家滩国税所，在杨家滩又找到一个贷款户，落实好还款计划，回到已是晚上 8 点多钟了。这天他 3 次经过家门口，但因赶时间，硬是没回家和父母、妻儿说上一句话。到上任以来，他很少休个大礼拜，最多每个星期休一天假，和以前在办公室工作一样，近三年累计加班 2000 多个小时。邱主任是个工作狂，白天黑夜都在忙。他深知“旧贷不盘活，经营难搞活，要想旧贷活，务必不重药。”地域广，贷款分布散，催收难度大。今年 6 月，天气炎热，酷暑难当，但为了摸清各网点半年来各项业务情况及澄清老贷款底细，便于加大清收力度，他带领外勤人员深入各站、村组逐户逐笔清老贷，没分日夜地忙碌，他因右肾肿瘤作了切除手术，人容易疲劳，有时甚至差点累倒在工作岗位上。一天，在下乡回来的路上，他双腿如灌沿一般难以挪步，豆大的汗珠顺额滴嗒在干裂的土地上，终因痔疮严重出血病倒了。他仍坚持不休假，后在联社领导的干预下，也仅休息 3 天到医院治疗。当月，在他的带领下共走访贷款户 150 多户，收回不良贷款 120 多万元，收回利息 31万元。半年来，的各项任务的完成是信用社最好的社，而他的体重却因工作劳累下降将近 10 斤。熟悉他的人都说他到工作以来脸变黑了，人也瘦多了。 本来信用社一直来各项业务发展比较好，要想再上一个台阶，工作难度是很大的。“他能安心在工作吗？”今年 2 月上任时，员工们都在怀疑、观望、议论，但他铁了心要干出个名堂。上任后，他奔波于信用社各营业网点及农户家中，及时掌握第一手资料后提出自己独具见解和具有前瞻性的工作思路，在他主持到任的第一个社、站员工的会议上，他提出今后三年的经营理念：“效益第一、发展提速、市场竞争、服务无尽”。本着“一切为客户着想”的服务宗旨，推行客户经理制，规定每个员工必须一对一的服务两个以上存款大户，做到“眼明、耳灵、口勤、心诚”，贴心的为客户服务，来应对信用社结算渠道不畅的弊端，以服务吸引客户，以服务取胜。事实证明，理念领先就是竞争力。今年来，信用社各项业务的发展速度达到历史最好水平。今年效益大幅提高，盈利水平增强，实现盈利234 万元，比去年增盈 197 万元；各项存款新增 6000 万元，完成年计划的 375，其中低成本存款新增近 5000 万元，各项存款余额超过2 亿元，各项存款的的增量、增幅，低成本存款的增量、增幅及占比均居市农村信用社系统第一，并成为第一个存款过 2 亿元的信用社，被誉为“湘中第一社”。 看上去一副文静的样子，脸上总是挂着笑容，使人感到亲切，易于接近。但工作上，职工们都说：“邱主任主任原则性很强，他严格坚持各项制度，重把关严堵口，从不拿原则作交易，到工作以来，拒退红包礼金 1 万多元”。生活作风严谨，处处与员工为伍，事事清廉自守。始终认为当信用社主任就是服务，从不搞特殊，谋私利。作为“一社之主”的他始终为实现单位增效，员工受益为己任，处处发挥“领头雁”作用。在任务完成上，他要求职工做到的自己总是先做到，在费用管理上，他时刻教育员工树立过紧日子的思想，来客一律在食堂就餐，而自己回家都是搭中巴或便车，很少租车，联社核定的费用大部分指标有节余。在干群关系上，他从不小气，职工生病必看，家属有难必访，职工有喜必贺，使全社员工及家属感受到组织的关心和大家庭的温暖。员工们打心里高兴信用社有这样一位好主任擎大旗。 信用社在市农村信用社系统树起了一面“服务制胜”大旗，勇立潮头擎大旗的旗手就是工作以来基本上年年被评为先进个人，连续 3 年来岗位考核为优秀，5 次被市委宣传部、