全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司员工培训方案为了提高本公司的管理水平,推进公司健康快速的发展,本着“干什么学什么,缺什么补什么”以及“引导+实践”的原则,本部门将在公司内部举行一次为期二天的员工培训,着重于员工的执行力以及业务素质的提高。特制定该方案,具体的计划如下:一、培训授课各部门副总经理以上领导二、培训人员全体员工三、培训目的1、提高员工综合素质、责任意识,提高工作效率,提升公司的经营管理水平。2、培训员工日常问题的解决能力。3、提高员工向心力、凝聚力,打造一支素质高、团结协作能力强的团队。四、培训内容1、职业素质的培训2、二季度工作计划3、体能锻炼五、培训方式户外授课、经验借鉴讨论、书籍阅读等。六、培训地点、时间林州初步定在4月份进行,为期二天,具体时间如下:培训时间主讲、培训内容4月18日18点到林州主持:吴 齐 全体会议,通知培训相关事项和日程安排。联欢晚会4日19日8点-11点王玉庆.部署二季度工作计划.杨董事长讲话。4日19日14.30点-16点王玉庆授课:(内容自定)晚饭后19点-21点,分组讨论4月20日8点-11点30分由:杨俊海、吴 齐授课(内容自定)4月20日下午2点30分15点30分参加培训人员心得交流讨论。16点返程七、预期效果员工清晰自身的努力方向,目标切合实际,工作主动。增强自身对胜任工作的信心、增强工作能力,利于自身未来的发展,同时也为公司创造更多的效益。八、注意事项(1)不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席。(2)培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。(3)培训时应作好笔记,不得做与培训无关的事。 (4)培训结束后,每一个参加培训的员工都需要写一份培训心得。翌琦公司办公室2014.3.28书籍推荐:请给我结果 作者:姜汝
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 诉讼房屋买卖合同无效
- 2024年事业单位招聘考试河南省焦作市职业能力倾向测验题库含答案解析【易错题和难点汇编】
- 工程投标协议合同
- 《机械产品三维模型简化与轻量化要求GT+42869-2023》详细解读
- 2023年会计工作的工作总结报告
- 2023年混凝土搅拌车年终总结
- 人造革表面处理剂相关行业投资方案
- 太阳能设备相关行业投资方案范本
- 亚叶酸钙行业相关投资计划提议范本
- 幼儿园课件之大班绘画《未来的我》
- 环境信访面临问题及建议
- 房地产评估报告 翻译
- 安全检查表的编制与应用培训课件(41页)
- 【信用管理--个人征信知识问答】
- 幼儿园招生培训ppt课件
- 双减课题《小学数学作业分层设计的策略研究》课题开题报告与结题报告
- 幼儿心理健康及保健(课堂PPT)
- 企业竞争力评估范例
- 单位中层竞聘上岗面试试题-精选
- 国网安徽省电力公司人才队伍建设三年计划
- MBR污水处理工艺方案设计DOC
评论
0/150
提交评论