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文档简介

第二单元 职业生涯发展条件与机遇,施秉职校:吴名武,第一课 发展职业生涯要从所学专业起步,第一课 发展职业生涯要从所学专业起步,共4课时,我们学校设置了哪些专业?你目前所学的专业是什么?你为什么会选择这个专业呢?你认为学习这个专业将来可以从事什么工作?,一、专业和专业对应的职业群,二、职业对从业者素质的要求,三、职业资格证书与职业生涯发展,一、专业和专业对应的职业群,1中等职业学校专业设置的特点,(1)专业设置的依据,判断:我们学校的专业是根据校长的想法设置的。,社会发展和经济建设的需求,是职业学校专业设置的根本依据。,(2)中职学校课程,公共课,公共专业课,(3)专业与职业的关系,专业和职业既有区别,又密切相关,联系:专业为职业服务,职业对专业起导向作用。,区别:专业是学校设置的,而职业是社会上存在 的,是社会经济发展的产物;,专业要比职业涉及面宽(一个专业面向一个及一个以上的职业群),2中职生面对的两类职业群,(1)适合中职生横向发展的职业群,护理、助产职业岗位群:医疗机构、母婴保健、疾病预防与控制、采供血机构、卫生检疫、医疗事故鉴定、法院法医、基因鉴定、美容机构、老年康复等等,(2)适合中职生纵向发展的职业群,节首案例“以花为伴小于的花样年华”,揭示小于的纵向发展的职业群 :,插花师,初级花卉园艺师,花卉种植园艺公司经理,园林景观设计师,适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。,护理人员技术等级的纵向发展:,护士,护师,主管护师,副主任护师,主任护师,招聘现场,二、职业对从业者素质的要求,企业中什么样的员工受欢迎?,(综合职业素质),用专业知识教育人是不够的。通过专业教育,他可以成为一种有用的机器,但不能成为一个和谐发展的人。使学生对价值(即社会伦理准则)有新的理解并产生强烈的感情,那是最基本的。 爱因斯坦,逃票的后果,故事:,这是一个真实的故事。一位中国留学生在德国留学,很快发现德国地铁和公交系统有了“漏洞”,无人值守,完全靠自觉投币。他见到后很高兴。从此,他坐地铁就不投币,虽然偶尔也有工作人员查票,但在德国4年他只被抽查到3次未购票,而且每次罚款不过几欧元。毕业后,他开始奔波找工作,他学的是热门电气专业,成绩优秀,专业技能高,却一直未找到工作。一次他到一个100多人的公司应聘,市场主管看了他的简历后非常满意,因为公司正想找一个熟悉本土文化市场的年轻人,开拓中国市场。此时,一位主管人力资源部门的人进来递了一张纸条给市场主管,主管看后,耸了耸肩,对他说:“很抱歉,我们非常赏识你的才能,但基于更多的考虑,暂时找不到适合你的职务,请回吧!”他听后,气愤地对主管说:“你们德国人有种族歧视!今天你一定要给我一个信服的理由,为什么不录用我!”,人力主管悄悄地对他说:“不,先生,你是足够优秀,但您在德国有三次逃票记录。”主管又徐徐道来,“我们查过你的资料,第一次逃票是在来德国第一个月,我们能够理解你还不熟悉自动售票系统!第二次是你在德国的第二年,按你的知识层面,不可能不会使用这个系统吧!第三次是在前两个月,我们完全有理由认为你是故意在利用我们机制的漏洞来逃票。你是知道的,票务系统人员每年只在有限的站点,抽查两三次票,要知道,逃票率只有万分之三。因此,今后你在德国、欧盟是很难找到工作的,希望你能理解。我们欧洲人也认为,每个制度有漏洞,制度本身不是完美的,它的完美要我们每个人去维护。如果我们派你到亚太地区工作,那公司对你的约束力非常小,假如每个员工都有这样的行为,公司的管理成本是多么的巨大呀,甚至每个公司都这样,那我们国家的文明将荡然无存”他顿然无语,失落地回到公寓,正如那位主管预言,他在德国、整个欧盟都没有找到喜欢的工作,一年后,他回国,(一)职业素质的概念,职业素质是指从业者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。,职业素质的构成,思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质,(二),社会主义职业道德规范 的具体要求: 爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、 奉献社会。,(三)职业素质是一个统一整体,思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质,灵魂,基础,重点,载体,三、职业资格证书与职业生涯发展,他求职为什么能马到成功?(点击),请看动画:,(一)职业资格证书对职业生涯发展的作用,首先,职业资格证书是求职就业的必备条件。,其次,职业资格证书是胜任岗位职责的标志。,再次,职业资格证书是增强职业竞争能力的手段。,(二)学历文凭与职业资格证书,区别:,不同的证明,颁发的部门不同,判断:,学历高的人能力就强,学历低的人能力也弱。 ( ),与中职生就业有关的职业资格证书有三大系列:P35,(三)与中职生就业有关的职业资格证书,机会垂

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