2011—2012学年度述职报告.doc

20112012学年度述职报告汤 卓尊敬的县局领导、老师们： 2011年下学期，承蒙县局领导的厚爱，二中全体教职工的信任，我主持二中的工作。此时起，我颇感自己肩上担子的沉重。但我深知，有县局领导的高度关心，有上届班子打下的坚实基础，更有我们二中人的鼎力支持，我信心倍增。一年来，我尝到了酸甜苦辣，有偿到了喜和忧，更有尝到跋过荆棘路取得成功的喜悦。一年来，我校坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以“抓安全、保稳定、抓队伍、树形象、抓质量、促发展”的工作思路统领学校各项工作，以师生共同成长为最终目标，大力实施素质教育，巩固并提高学校教育教学质量，努力构建和谐、安全、文明校园，积极开展各项工作，坚持依法治校，实施民主管理，全校师生上下团结，务实开拓，学校各项工作都有了长足发展。一、德育为先，落实办学理念针对生源质量较差的特点，我们坚持“不求人人才成才，但求个个成人：的办学理念。主要开展了如下工作：1、 师生谈话活动常态化学生在学习中总是会出现这样那样的情况，因此，师生谈话活动贵在坚持，重在落实。我们教师坚持每月对她所任教的每一个学生有一次谈心，尤其是班主任，更是对他的学生的思想动态、家庭状况、学习情况等了如指掌，能很好的帮助学生正确树立人生观、世界观、价值观。2、 三维教育立体化我校把家庭、学校、社会教育融为一体，除平常与家长个别走访和经常电话联系外，我们在2011年11月20日召开了高三家长会，2011年11月11日17日开展了家访周活动，向家长、社会宣传了学校的办学理念、管理方式、受到了家长、社会的好评。2012年6月25日，我们又将召开2012届高三毕业班家长会，共同筹划下一届毕业班工作，为明年毕业班奠定良好的基础。3、 情感教育具体化学校为了突出爱国主义教育、礼仪教育、党性教育、理想前途教育等各种情感教育，开展了一系列活动：利用端午、重阳、元旦等节日组织青年志愿者到敬老院（二中德育基地）为孤寡老人打扫卫生、梳洗头发、洗涤衣被，赠送慰问品，陪同老人散步、谈心，为他们唱歌、跳舞等，既为老人送去了欢笑与温暖，又对学生进行了尊老敬老的礼仪教育。2012年3月湘阴电视台还录制了专题片向全县播出，得到了社会的好评。本学年我校业余党校开展讲座10次，充分利用业余党校这块阵地，对学员们进行理想前途和党性教育，陶冶了学生情操，培养了学生的爱国主义精神。2011年11月份“在廉政文化进校园“活动中，组织学生观看了爱国主义电影，12月份举办了”红歌“演唱会。通过这些活动，增强了学生的情感教育，突出了我校德育教育的领先地位。二、安全为上，营造和谐环境安全无小事，责任大于天。安全工作是心系上至中央、下至个个民众的一项重大工作，近年来学校安全工作更是重中之重。我校为了更好的落实这一项工作，本年度主要开展了如下工作：1、分层次签订了安全责任状；2、每月进行了安全隐患排查；3、每学期举办了多次安全知识宣传刊物；4、每期进行了一次安全演练；每期举办了一次安全知识讲座。三、质量为重、提升办学地位今年是我县提出的“教育教学质量年”，为了落实县局这一精神，结合我校实际，着重抓好了如下四项工作：1、抓师资队伍建设每月进行了一次备教批辅考的教育教学常规检查和点评；每月开展了两次全体学生参与的教师教学问卷调查；每年举办了一次教师业务水平考试；（2011年12月28日）除实行行政推门听课外，校长室安排所有的行政每月分别对所有科任教师进行了两次课堂教学调研；每期进行了一次教师教学比武活动。2012年上学期，我们实行了行政包班制度，要求行政下到各班协助班主任抓好教师管理和学生管理。2、抓教研教改继2011年6月成功揭题并获市课题二等奖的课题农村高中厌学情绪的成因与对策之后，2012年由语文组主持研究的农村高中作文教学策略创新研究已通过市课题评审立项，目前已进入中期研究阶段。我校以化学组为龙头的大循环课堂模式改革已初见成效并逐步推广；本年度坚持了新教师上过关课，教师上教研课，骨干教师上公开课的常态化教研活动。我校熊鸿飞老师参加省说课竞赛获省二等奖，殷文峰老师获县教师先进个人。3、抓学考、高考“两考“是学校生存的生命线，也是向社会透视的窗口。为了抓好这“两考”，我校坚持做好如下工作：实行每月一考一评一会制度每个月高一高二都进行了月考，每次考试都与一中同步进行，每考完都及时召开了教师会，对各科成绩及时点评，找差距，定措施。开展培优辅潜工作高三年级组在每次考完后，对存在薄弱科目的学生，针对性的制定了治破计划，不拘形式的对学生进行强化基础培训。今年的高考成绩有望比去年有大幅度提升。4、抓素质教育我校突出了素质教育，除了按部颁标准开足各种课程外，还根据我校实情开展了一系列有益活动，2011年9月份，举办了新生杯篮球赛；2011年10月份，举办了庆国演讲比赛；2011年11月份，举办了唱“红歌”比赛；2012年元月举办了新年艺术节；2012年3月份举办了学雷锋教育活动；2012年4月份举办了校园田径运动会；2012年5月份举办了拔河比赛。通过这些活动为载体，促进学生素质的全面发展，提升我校学生的综合素质。5、抓思想工作、重视教师健康学校党支部、工会充分发挥职能作用，经常深入教职工中去，了解并解决他们的所想、所忧问题；工会，忧教师之所忧，于2011年11月份组织全体教职工去县三医院进行了全面体检。6、抓校园文化建设，2012年上学期，加大了校园文化建设，在教室、走廊张贴的名言警句标语，办好了五个橱窗，渲染了校园文化氛围，增强了校园文化底蕴，促进师生文化素养的提高。7、抓特色教学，针对我校生源差，而高考艺术类招生录取分数线相对较低这一现状，形成了自己的办学特色，组成了各类特长训练班。分派专人负责，专人管理，作出了定时间、定计划、定内容、定目标的“四定”要求。特别音、美专业生，今年与长沙专业培训学校联合办学。教学期间，他们送教到校，寒暑假统一到他们学校培训，做到了规范管理，收到了明显效果。如今课外活动时各种训练和锻炼已形成了二中一道亮丽的风景线。四、后勤为轴，解决后顾之忧俗话说，人马未动，粮草先行。后勤工作是前勤工作的保障，搞好了后勤工作，就解决了教师的后顾之忧。因此，2011年下学期初，学校严格控制用车、用餐等各项开支，全面规范后勤管理，制定了一系列的管理细则并安排行政专项负责商店、猪场、食堂管理，最大限度的为学校创了收，提高了教师待遇。2011年下学期学校新建了微机室、热水系统。2012年暑假准备对后栋教学楼进行全面翻新维修，对学生宿舍、厕所进行改造。实验室得改建已向县局申报定为今年八、九月份建设项目，并将前栋旧宿舍楼已作2013年改建项目上报。五、改革为新、推进创新发展改革是一个单位前进的动力，发展的前提，因此，我校从2011年下学期开始全面改革人事制度和分配制度。于2011年12月份召开了教职工代表大会，审议和通过了这两项制度，于2012年5月全面实行定岗定编和绩效挂钩制；全面启动了想的课堂模式的教学改革，充分体现了自主、合作、探究的新的课程理念。六、廉洁为本，提高管理水平。本学年度，我们加大廉政建设学习宣传力度，提高对廉政建设重要性的认识。要求全体班子成员，加强自身素质的提高，增强服务意识，转变工作作风。学校利用多种形式进行宣传教育，规范教师职业道德行为，使广大教职工自觉接受党纪政纪的约束，切实保证劳动纪律。在收费方面，坚决杜绝乱收费，做到“两统一，一公开”。开学初，把收费标准进行公示，让家长监督，没有发生一起家长举报事件。坚持财经纪律，做好收支预算，做到账务透明，收支合理，实行一支笔签字。搞好开源节流，紧缩各种开支，加强学校财产财务的管理，做到物尽其用。总之本学年度的工作即将圆满收官，感谢全体教职工的共同努力，也感谢县局领导对二中人的厚爱。2011年底，我校被县局评为“目标管理先进单位”。在成绩取得的同时，我一直在对自己所做的工作，对学校的教育教学质量的现状进行着深刻的反思，总感觉到在教育教学的提高上存在着较多的问题，与教育教学的发展，与县局的要求和全体师生的期望还存在着一定的差距，还有很多不尽人意的地方。譬如在教学的微观管理方面，在教师队伍建设方面还存在着一定的差距，尤其在建立新的教育理念方面缺乏细致的监督，存在着工作不到位。我做为校长负有主要责任。今后我将在这些方面与全体二中人共同努力。加强微观管理，从“细、严、实”入手，进一步提高教育教学质量；全校每一位教师都要进行教育教学反思，探讨教育教学中存在的问题，解决教育教学方法和学习中存在的突出问题；加强师德师风建设，树立良好的教师形象，明确岗位责任，进一步提高教学水平，提升教学理念，适应新课程改革；加强对中层干部的目标考核，促进全体中层干部的廉政建设，提高办事效率，提高管理水平；加大教学科研力度，不断总结教育教学工作得失，不断反思自我教学效果，在教学中研究，在研究中不断得到提升；加强德育工作的实 性，细化德育工作管理目标，增大德育教育的权值；加大使用现代教