2009年二号卜乡党建述职报告.doc

党 建 述 职 报 告 二号卜乡党委书记 王振文一年来，在县委的正确领导下，我乡按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，始终把基层党建工作摆在头等重要位置，力求抓出靓点，抓出特色，抓出成效，带动全乡经济快速发展，实现社会和谐稳定。下面我将我乡党建工作汇报如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、以健全和落实党建责任制为保障，努力使“党要管党”职责落到实处一是建立党建联系点制度。乡党委成员和党员领导干部分片包村，明确职责，形成一级抓一级，层层抓落实机制。二是制定了二号卜乡村支部党建考核细则。实行村支书定期“双向述职”制，建立“年初建帐，年中查帐，年底要帐”的责任机制，党建考核扎实有效，不流于形式。三是建立党建调度督导制度。亲自深入各党建联系点召开调度会，检查督导党建工作，确保党建工作真正落到实处。四是创新党建信息平台。在乡政府办公楼显要位置安装电子显示屏，结合科学发展观的要求，全方位、多角度、深层次的播放党建工作信息。二、以加强“一好双强”型村支书队伍建设为重点，选培好新农村建设带头人我认为“一好双强”型村支书队伍建设的“根本在选人，关键在培养”。在第八届村“两委”换届工作中，我们按照市、县选举工作会议精神，全面推行村书记、主任“一人兼”，取得了“四换四新”的效果。换出新观念。要求“两委”成员必须服从党委的领导，不折不扣执行乡党委、政府的工作部署，自觉地维护党委的权威性。要求新成员要有能上能下的心理准备，真正实现“智者上平者让，能者上庸者下”的用人观。换出新思路。按照新农村建设要求，超前谋划各村工作思路，确定年度工作任务和任期工作目标。换出新士气。无论是新当选的还是连任的，不论年龄有多大，资格有多老，都是第八届“两委”新成员，只有“新”人没有“老”人，都必须以新的姿态，新的风貌，新的干劲，做出新的成绩，铸就新的辉煌。换出新面貌。新班子要在产业发展、村容村貌改善上有所作为，年年有进步，三年大发展，焕发出新农村的勃勃生机。三、以夯实基础为根本，把场所建设、转后等工作做深做细做实基础不牢，地动山摇。作为党委书记，我始终高度重视党建基础工作，进一步夯实党的执政根基。一是切实加强“两室”建设、使用和管理。按照“好村抓示范，差村抓达标”的思路，重点对小奔红、郭珍营、水乡等基础较好的8个村，按照示范标准进行了扩建、装修，配备了党建办公设施。并为郭珍营、大沟坊、二号卜等19个村开通党员远程教育网。对条件较差的十大股、任牛等村，利用闲置小学按照达标标准进行修缮，安装了远程教育网、vcd等电教设施。同时注重发挥“两室”的综合效益，村级组织活动场所与村民活动中心实行“一个场所，两块牌子”，有效地利用了资源，实现了“一室多用”。截止目前，全乡“两室”达到示范标准的村发展到12个，其余的全部达标。二是抓好后进支部转化整顿。作为转后直接责任人，我多次进村入户，与乡村干部及党员群众代表共同探讨转后事宜，力促后进支部转化。四、以优化结构、加强监督为目的，充分发挥党员的先锋模范作用一是加快发展农村党员步伐。为解决我乡农村党员队伍中普遍存在的“三低一高”（文化程度偏低、致富能力偏低、领富能力偏低，年龄偏高）的问题，年初，我在全乡农村工作会上，与各村签订了发展党员责任状，要求村支部必须发展2名40岁以下文化程度在高中以上的党员，发展1名女党员，优先发展非党员的村委班子成员。一年来，全乡发展党员57名， 40岁以下、高中文化程度以上的46名，占81%，党员队伍的年龄、文化、结构有了明显改善。二是创新党员活动载体。重点抓了“设岗创星”和“身在异乡、心想家乡、情系父老、建设家乡”活动，引进外出务工党员王军、谭学东分别在徐五林、十大股村建种兔、蛋鸡养殖场，为全乡养殖业发展注入了活力。三是建立党员激励关爱机制。牢固树立以人为本理念，增强党组织服务党员意识，为5名建国前老党员发放生活补贴5000元，计划利用在“七一”、春节两个节日，对生活特别困难的农村党员进行走访慰问，准备发放慰问金15000元，切实让困难党员感到党的温暖和关怀。五、与时俱进抓党建，凝心聚力促发展党建的最终落脚点是发展。作为党委书记，我一直忠诚地扮演着一个加快农村发展的组织者、推动者和实践者的角色。紧紧围绕西香瓜、蔬菜、杂粮杂豆三大产业，强力打造农业产业化、小城镇建设、民生三大文化品牌，继续打造一条大章盖至宝德堂东西走向横贯二号卜乡全境，集生态观光、特色产业发展“两位一体”，承载经济、政治、文化、社会全面协调发展的社会主义新农村高标准示范高速路。一是打造农业产业化文化品牌，带动产业上档升级。以西香瓜、蔬菜两大品牌产业为落脚点，以农业经济园为依托，以项目建设为支撑，着力引进农产品加工保鲜和扩模升级项目，带动产业上档升级。西香瓜产业重点实施“11222”工程，即建好一个基地（万亩瓜生产基地），培强一个龙头（农业经济园），实施两大战略（品牌战略、科技战略），实现种植规模突破2万亩，种植效益翻番两大目标。并举办以“畅游瓜乡、激情采摘”、“走进田园、融入自然”为主题的“两瓜节”，提升两瓜知名度。蔬菜产业重点以优化蔬菜种植结构，提高产品档次和抗风险能力为目的，不断扩大娃娃菜、莴笋等精细特菜和甜菜种植面积，叫响两万亩无公害蔬菜品牌。二做好小城镇建设文化品牌，展示新农村靓景。我认为，乡域经济发展不仅仅体现在收入水平的提高上，还要体现在人居环境的改善上。在全省提出的“学浙江、见行动”、“一年一大步，三年大变样”的发展思路的指引下，我们在08年提出了“一年一大步，三年大发展”小城镇建设目标。一年来，我们通过积极争取、盘活资产等多种形式，累计投资380多万元，建成教学楼、政府办公楼两幢，并在全县率先采用集中承压取暖，实现乡机关、教学楼、学生宿舍统一供暖。完成乡政府驻地大街拓宽、水泥硬化，一改过去“旱天走的扬灰路，雨天行的泥泞道”的旧面貌。纵行南北街、畅游东西道，进机关、入校院实现“两脚不沾泥”的奇观。并配套实施了绿化、净化、美化、亮化工程，使我乡的城镇面貌由三年前的全县倒数，一跃成为全县乃至坝上地区优化发展和人居环境的楷模。由于乡中心小学办公设施的改善、师资力量的积聚、教学成绩逐年提高，在校学生现已增加到500多人，我们现在正满怀信心全力打造一流的康保县“西关小学”。以二号卜村为核心，要求周边村按照100米见绿500米见园的长久绿化模式，每个村每年至少栽植200株乔木和100颗观赏树种，成活率必须达到100%，以此作为考核村干部的重要依据。三是关注民生需求，构建和谐二号卜。围绕“学有所教、老有所养、病有所医”重点实施三大民生工程。中心敬老院建设工程，利用乡政府旧院盘活资产60多万元，建起全县规模最大的敬老院，吸纳五保老人70名，其中我乡五保户32名，实现了 “五保户”集中供养，建立“多层次、广覆盖”的社会保障体系；完善规范医疗救助制度，加强乡村医疗卫生服务体系建设，全乡新型农村合作医疗参合比例达到89.5%