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文档简介

中职学生行为规范教育探 讨沿河县中等职业学校 杨林随着省一号文件出台,职业教育的春天到了,而作为一个职业教育工作者,深感责任重大,职业教育的发展,按侯长林院长说的,不外乎三个发展:“学生发展;教师发展;学校发展”。我认为,不管是教师发展,学校发展,最终的目的是为了让学生得到发展,而中职学校的学生难管理,教育难出成果是当前所有中职学校面临的实际困难。 当前我校的学生全部是本县生源,多数属于农村学生。而作为农村的孩子,从小接受的教育相对匮乏。农村学校教育设施、师资力量要弱得多,家庭教育更是无从说起,在家里的大多是留守老人、留守儿童。父母只管在外面打工挣钱,往家里汇钱;老人只管孩子们吃饭、穿衣。从小管理相对粗放,缺少关爱,孩子的教育就只是学校那一点时间了,难免要养成一些坏习惯;另有一小部分是城里的,但父母疏于管理,娇生惯养;还有小部分家庭离异,造成缺少关爱,教育缺失。总之,我们的学生都是考不上普高,大多数是在初中部成绩差,行为习惯亦极差的学生。要使学生得到发展,首要任务就是让学生养成良好的行为习惯,使学生热爱生命,尊老爱幼,遵纪守法。而中职学生教育最困难的就是行为规范的养成,虽然多数学生能够听从教师的教育,在行为习惯上有所进步,但同时多数还会时时犯错误,更有小部分行为品质很不好的学生,通过教育、谈心、与家长沟通协调,任课教师、班主任、行政领导都出面,诸多方法都用了,收效甚微,该犯的错误还是不断,不爱来上学的还是时时不来。对此,我从自己在教学中的措施结合学校教学工作安排中得出一些体会:教师要与学生建立良好的师生关系。为了让学生学会做“人”,高高在上的说教,干巴巴的理论教育是不行的。十五、六岁正是逆反叛逆时期,更何况其中有一部分本身就是问题学生。但有一种教育方式所有的学生都不会反感,就是教师主动地融入他们,成为他们中的一员,切实关心爱护他们,通过身体力行,潜移默化地改变他们,同时在平时要了解学生情况,思想动态,家庭情况等,关心爱护学生,与学生打成一片,平时甚至与他们吹牛打屁,善于与学生沟通,如此,在绝大多数学生身上都会有很好的体现。而如今很多教师只管教不管导,与学生接触只是课堂45分钟时间,与学生的交流极少,教师与学生缺乏感情基础,学生不服从教师管教。针对此情况,上年度本校对此作出了具体要求,每月最少两次的学生思想教育必须在教案中有体现,要求有学生姓名,教师与他们之间开展的具体活动记录,教师想要达到什么样的目的,活动后的小结都要在教案中体现,禁止弄虚作假,学校不定期抽查,并找相关学生了解情况,以督促这项工作能切实运行,一年下来,成果斐然。本学年在学校开学的教学工作会上,总结去年经验,进一步要求教师对学生进行一对一跟踪教育,由班主任统计问题学生名单,一对一分给任课教师,教师负责本学期这名学生行为规范养成教育。教师的教育手段忌简单粗暴式的高压手段。课堂教学中,对违反纪律,捣乱调皮的学生,有时高压是必须的;同时有部分学生会连续不断地违反纪律,教师处理了过不多久又会再犯,甚至有的学生态度恶劣与教师直接发生冲突,遇到这种情况,有的教师采取简单粗暴的方法,有的放任不管,向学校叫苦。对于这样的学生教师一定要讲究方式方法,方式千万种,教师处理时要因人而异,要能够放下身段,不与学生治气,最终目的是要使学生认识到自己的错误,改正错误。在此,就我遇到一个学生违纪的事例探讨:本学期开学初,一天午间时间在学校卫生间看到一个学生抽烟,我没收了学生的烟、火机,学生将烟扔地上,不服管教,问名字不说,问班级不说,不管不顾就要走,手摸到他就炸毛,态度极恶劣,对此,为避免直接冲突,我从二楼一直跟着到四楼,到他的宿舍,通过其他学生知道他的名字、所在班级,通过学生与他谈话,又请来班主任,我们与他一起谈话,最终他认识到了教师的批评是为他好,很诚恳地认识了错误,听他的班主任说,前几天才跟学校保卫扯皮,甚至打了起来,可见,中职学生的教育方式方法很重要。虽然我没上他班的课,但每次在校园内外遇见这名学生,他都很礼貌地向我问好,因为他认识到了我对他的善。对待犯错误的学生,教师要做到有耐心,不放弃。虽然,我们中职部的学生文化基础极差,差到很多学生连简单的分数加、减都不会,常用的长度单位、质量单位换算都不会,量程的具体大小都没印象;同时还有这样那样的坏习惯。这是事实,作为教师要有充分认识,我们的任务:一、教会学生做“人”。做一个遵纪守法,有社会公德,依规矩,守规则的人。二、教会学生做一个“有用的人”,对家庭,对社会有用的人。我记得在铜仁职院学习时,听省教育厅胡晓处长说过(与贵阳市一中校长的对话):“普通高中教育重要,中等职业教育更重要,原因在于,今天没有中等职业教育,明天偷你的、抢你的可能就是这些人。”我们的教育,只要使学生得到提升,我们的教育就成功了。我们的教育教学,只要切合学生实际,符合中职学生的认知能力,会使学生得到应有的发展的。总之,中职学生的行为规范教育是重中之重,最有效的措施是教师与学生建立平等的、良好的师生感情,在平时就影响、教育他(她)们少犯错,不犯错。有了良好的感情,当他(她)们犯错误时,教师批评他

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