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文档简介

海西州林业技术培训中心2011年工作总结我培训中心今年的工作在党的方针政策指引下,州领导的关怀指导下顺利结束。在州林业局领导的带领下本单位工作人员在没有出差费的情况下,不怕长途跋涉去采购,在修建施工当中,不怕酷暑严寒监工,并且发扬不怕脏,不怕累,不怕苦的工作作风,干一些力所能及的体力活。在全体工作人员兢兢业业,勤奋工作的共同努力下,该培训中心的筹建工作已基本结束。 在基建工作基本结束后就充分发挥培训中心的职能作用,以科技为主线,围绕农牧业产业结构调整和主导产业开发,以林业实用新技术,新品种示范推广应用及科技培训为目的。拓宽培训渠道,开展全方位的培训模式。今年主要进行了林业管护、森林防火技能培训,企业员工技能培训。现将今年的工作情况总结如下:一 根据林业局林业产业化人才的紧迫需要,经州有关部门批准,成立了海西州林业技术培训中心。1. 该培训中心占地30000平方米,建筑面积2209.15平方米。(1).其中借用防沙公司专家公寓房一座,建筑面积553.7平方米,办公室一座,建筑面积307.4平方米,学员餐厅一座,建筑面积233.3平方米,可容纳100人就餐。锅炉设施一套房屋60平方米。共计人民币258万元。(2).借用原专家公寓里面设备如:电视、床、灶具等人民币共40.76万元。 2.今年新建教室两座,建筑面积443.6平方米,可容纳100人就学;新建学员宿舍两座,建筑面积432.6平方米,可容纳100人就寝;新建办公室两套建筑面积108.63平方米。 3.政府投资100万元,用60万元购置了、办公、宿舍、餐厅等设备。用40万元正在安装教室、办公室、宿舍、餐厅等取暖设备。 4.政府给本单位购置小型汽油版的面包汽车一辆,为培训工作提供了方便。二组建了机构在编人员3人,为了工作的需要聘用校长1人;教务主任1人;总务主任1人;电教员1人;厨师2人;锅炉工2人;司机1人;出纳1人;共计13人。三 制定了各种管理制度和培训计划。责任到人,有错必究,奖罚分明,为今后培训工作奠定了基础。四 培训工作培训工作以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见,以提高农牧民科技素质为核心,深入开展以先进实用科技为重点的科技素质培训以及与林业和林业产业化相适应的相关知识和职业技能培训工作,全面提高农牧民科技素质和带头致富。带领群众致富的本领,提高广大农牧民整体素质,为海西的经济发展奠定基础。共进行了四期培训:第一期:7月29日,共参加学员98人,讲授了林业管理、企业管理。当天正值,乔州长视察,得到了高度评价。第二期:8月27日,共参加学员94人,讲授了森林管护和怎样爱岗敬业。当天正值,邓省长视察,受到好评。第三期:9月22日,参加学员46人,讲授了森林防火,正值当厅长视察,看后赞叹不已。第四期:11月16日,参加学员60人,讲授了森林防火、森林的管护。五 存在的问题1. 由于无办公经费,无法开展业务,车辆无法运行。严重制约着培训工作的开展。2. 培训人员的生活问题无法解决。3. 聘请人员工资无法兑现。4. 取暖问题无法解决。综上述所述:培训中心的基础设施建设已竣工,教室桌椅崭新整齐,窗明几净;宿舍的一切按军事化要求配备,已达到标准化程度;厨房具备了现代化的厨具、餐具、冷冻等设备;餐厅饮水设备,就餐桌椅现已具备;专家公寓地着五彩缤纷的地毯、床位等生活用品配备适当,家电应有尽有,取暖设施卫生间标准化,给人一种温馨舒适之感;体育场宽阔标准,现有篮球、排球等设施;校园外绿树成荫,郁郁葱葱,院内墙上校训标语醒目,百花争艳,草木茂盛,鸟语花香,令人神往,来宾竖指称赞:“世外桃源”。几次培训班的成功举办,取得了培训的经验,为今后州生态建设的需要,企业管理的需要,维护社会稳定的需要,提高森林管理人员素质,增强服务能力的需要,提高工作质量和效率的需要,为进一步增强了我们产业发展的科技支撑力,为推进我州林业大发展,加快林业经济发展奠定了基础。六 今后的工作计划: 计划在11月20日12月份准备培训34期,约300人次。 2012年计划培训30期,共计3000人次。全州的农牧民,通过科学实用技术培训,将会培养出一大批懂林业的土专家,土能人。使他们基本上掌握苗木栽培、枸杞

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