物业管理前期介入模块三、四.doc

* 就 信念的力量 一切的决定、思考、感受和行动都受控于某种力量，它就是我们的信念。信念是有力量的。 当你坚信某一件事情时，就无疑给自己下了一道不容置疑的命令，有什么样的信念，就决定你有什么样的力量。 例子：1、飞机的故事；2、求生者的欲望；3、英雄的死亡 信念就是牢固的观念 信念和观念都是指一个人对某一事物的看法，观念与信念的差别在看法的牢固程度。 观念因时因地而改变，信念则是人大脑潜意识中的习惯看法，因此它的力量十分巨大。 观念信念： 1、不断地被重复灌输；2、不断地被验证。 例子：苦命的人、优秀的小孩 信念是后天性的，因此我们要慎选自己的信念（例子：对人的防备）。 复制成功者的信念系统 信念的选择与确定 1、必须确信信念的力量 2、系统地模仿成功者的信念（如座右铭） 3、把信念写下来贴在墙上，放在显眼处，写在笔记本的菲页上，让自己每天能重复看到，运用潜意识的视觉化的力量不断地强化，直到成为生命中的一部分。 决定一生成就的21个个信念 序号 信念 例子 序号 信念 例子 1 我最棒我一定会成功 跳蚤人生 12 你越努力运气就越好 2 我是一切的根源 好灵的棺材 13 我要我就能 3 我是我认为的我 期望结果 14 决心决定成功 求生的欲望 4 成功是因为态度 成功100%是因为态度 15 山不过来我就过去 移山法 5 过去不等于未来 16 每天进步一点点 俯卧撑 6 人因梦想而伟大 17 没有失败只是暂未成功 肯德鸡 7 不是不可能只是暂无方法 18 不服输失败不是定局 8 成功一定有方法 回形针的用途 19 坚持到底永不放弃 邱吉尔 9 成功者找到方法失败者找到借口 20 人人都能成功 10 命运在自己手里不在别人嘴里 命运线 21 立即行动 没有明天 11 天助自助者 成功是因为态度 虚心 决心 雄心 爱心 恒心 信心 真诚 气魄 果断 勇敢 热情 主动 忍耐 宽容 信念 努力 乐观 有目的 进取心 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠 口才 远见 能力强 计划性 人际关系 运气 环境 天赋 背景 潇洒 漂亮 80% 13% 7% 技巧 态度 其它 态度：直接关系；技巧：修炼所得；其它：客观因素 态度与技巧其实是因果关系，所有今天的技巧都根源于昨天的练习技巧的态度。_今天的技巧有问题是因为昨天的态度不好，明天的技巧不好是因为今天的态度出了问题。 成功靠运气是不够的，需要准备创造运气和把握运气能力的态度。（中大奖） 环境背景的根源依然是人们的态度。 （时势造英雄、富不过三甲） 决定今天的客观因素如何在个人身上起作用的，一定不是客观本身，而是昨天练就的把握客观因素的能力技巧，是他前天对客观因素的态度。 态度 其它 技巧 成功1%天赋99%汗水_爱因斯坦 失败也是因为态度 客观环境可能决定一个人暂时的不成功，但决不会影响一个人一辈子的成败。 人对环境的4种态度：1、离开环境；2、改变环境；3、适应环境；4、抱怨环境。 你有什么样的态度，就有什么样的世界，就决定你有什么样的人生。 心态树 积极心态积极的硕果 消极心态消极的苦果 决定成功的10种积极心态 心态 结果 决心 最重要的积极心态，是决心而不是环境在改变我们的命运 企图心 成功者之所以成功是他们对成功有极其强烈的意愿 主动 被动就是将命运和机遇主动地交给别人 热情 一事无成的人对事只有三分钟热情，成功者对所做的事充满持续热情 爱心 不愿奉献缺乏爱心的人，得不到别人的支持，离失败的更近了 学习 惟有比对方知道得更多，学得更快，才能立于不败之地 自信 在没有得到之前就想念自己通过努力一定能得到 自律 自律是人生的一大快乐。成功需要很强的自律能力 顽强 不愿、不能、不敢吃苦的人，注定一辈子都要吃苦 坚持 只有坚持，从不放弃，才能到达成功的彼岸 对达成自己预期目标的成功意愿 建立自信的基本方法 不断地取得成功 不断地想象成功 将自己在某一领域取得的成功经验，移植到新的领域 卓越圈：李宁的体操、教师的讲台、老板的老板椅 成功的三步曲 敏锐的目光 果敢的行动 持续的毅力 用你敏锐的目光去发现机遇，用你果敢的行动去抓住机遇，用你持续的毅力把机遇变成成功。 成功最简化的步骤应该是：1、选定你的目标；2、放弃与你目标无关的东西；3、坚持到底，永不放弃，直到成功。 坚持与放弃的辨证 两利相权，坚持重的，放弃轻的 两害相权，取其轻的，放弃重的 坚持你想要的，放弃你不想要的 双赢，是应该坚持的，双输，是应该放弃的 积极是应该坚持的，消极是应该放弃的 目标是应该坚持的，被证实无法达到目标的路是应该放弃的 塑造心态的4大要诀 选择好你的目标_弄清楚自己到底要达成什么样的结果 选择好能帮助你目标达成的信念_信念态度结果 选择好你的意焦（注意的焦点）_凡事积极思考，将你的意焦完全集中在你要的结果上 模仿成功者的态度_今天你看什么样的书，交什么样的朋友，就决定了你5年后将成为什么样的人 例子：射偏了的点球 目标的威力 目标对人生有巨大的导向性作用 哈佛大学关于目标与人生25年的跟踪调查： 目标 25年后人生现状 27%无目标 社会底层人士，生活不如意，抱怨社会他人 60%目标模糊 社会中下层人士，生活安定，无特别业绩 10%有比较清晰的短期目标 社会中上层专业人士，短期目标不断被达成 3%有清晰的长期目标 几乎都成了社会知名人士：社会精英、领袖 你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就有什么样的人生。 目标给人的行动明确方向，使人知道什么最重要，迫使自己把握今天，通过对目标的不断评估，产生持续的信心、热情和动力，最终实现目标。 惊人的结果 成功成本与期望强度 人人都希望成功，但为什么有的人能达到目标，有的人却常常达不成，这就是因为不同的人，对自己目标的期望的强度不同。 成功是需要付出代价的（成功成本），目标越大，付出也越多。 一个人的成功概率有多高，取决于期望强度的大小。对目标的期望强度越小，随的压力就小，成功的概率也就低。 目标达成率与期望强度 期望强度 定义 表现 结果 0% 不想要 真的不想要或不敢要 当然得不到 2030% 瞎想要 空想，随便说说，只说不练，不愿付出，不知从何开始， 很快就会忘记自己曾经还这样想过 50% 想要 有最好没有也罢，3分钟热度，遇困难退却，想天下掉馅饼 十有八九不成功 7080% 很想要 真正的目标，但决心不够，特别是改变自己的决心不够，等靠思想严重，经常认为曾经努力过，没实现就算了，很快改变目标。 有可能成功，因为运气成功，也因为运气而失败。 99% 非常想 潜意识中那一丝放弃念头，决定他不能排除万难，坚持到底，直到成功，付出100%比成功更痛苦。 一步之遥，99%与100%的差别不1%，而是100%。 100% 一定要 不惜一切代价，不到黄河心不死，不成功便成仁，目标达不成比死还难受。， 一定能寻找到成功的方法并达成目标 为何比如何更重要 人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情，因此为何做比如何做更重要。 目标为什么要做如何去做 每定一个目标，特别是具有挑战性的目标，请务必列出10条以上为何要实现它的理由。 例子：给自己的目标列出18条好处 你的终极目标 项目 你的目标 60岁退休时你的成就，人们的评价 你离开世界时你的成就，人们的评价 你离开世界10年后，人们是否还记得你和对你的评价 你离开世界50年后，人们是否还记得你和对你的评价 你离开世界100年后，人们是否还记得你和对你的评价 你的选择包含有你人生的意义，有你人生的终极目标，有你真正的梦想，你必须慎选。 什么才是一个有效的目标 梦想与目标的差别在于，梦想可以非常形象概括，而目标则必须具体和可量化，是量化后的梦想。 不可量化的目标，充其量不过是一个想法。 一个有效的目标必须符合SMART原则： Specific _具体的 Measurable _可量化的（数字化、指标化） Achievable _能够实现的 Result-oriented _注重结果的 Time-limited _有时间限止的 目标 量化 时间限止 没有时间限止的目标是模糊目标，就象不看靶子打靶，命中是偶然的，打不中是必然的。 无效目标 找一份好工作 能胜任工作 尽自己最大有努力做好这件事（工作） 争取有较大的改善 挤身先进行列 口头禅式的目标，模糊、没有量化，让人不知到底该如何操作 你的10大目标 请列出你的10个目标 范例： 目标 量化描述 目标与生活 人的生活是有重心的，它决定你的思维方式、价值取向，决定你人生的发展和未来，决定你是否拥有平衡而和谐的人生，是你一切力量的源泉。 生活重心 金钱 健康 事业 安全 自我 名利 信仰 自由 朋友 家庭 学习 享乐 快乐生活大转盘 怎样避免订立目标时陷入误区 订立目标时的4大误区： 将没有量化、没有时限的想法当成目标 将目标建立在现实可能性上，而不是建立在自己对未来的憧景上（没有远大的目标牵引，人的潜能就没有发挥的空间，目标愈高远，人的进步愈大） 依据现有信息确立目标，而不是先确立目标，再寻找达成目标的信息（方法） 依据自己现有的能力确立目标，而不是先确立目标，再去逐一准备达成目标的能力 大脑的网状系统对信息的过滤 怎样寻找成功的路径 思路决定出