员工宿舍管理流程.doc

员工宿舍管理流程1 入住资格及申请程序1.1 入住资格：1.1.1 秩序维护部员工或因工作需要须特别安排住宿的员工；1.1.2 已办理完入职手续，入职资料提交齐全且真实有效；1.1.3 在杭无固定住处（包括租房）。1.2 申请程序：理解并同意遵守本规定填写宿舍入住申请表部门主管审核物业经理批准领取宿舍钥匙入住2 住宿纪律2.1 保持宿舍环境整洁、设施正常投入使用2.1.1 爱护公用电器、厨具、家具等公共设施；2.1.2 床位、桌椅等家具合理、统一摆放，不得随意挪动；2.1.3 个人床铺、物品常清洁整理，保持干净整洁；2.1.4 不得随地吐痰、乱扔果皮等垃圾，宿舍范围内严禁吸烟；2.1.5 保持良好的个人卫生习惯，勤洗头洗澡，勤换洗衣物被褥等。2.2 防微杜渐，保证宿舍安全2.2.1 出入宿舍须随手关门，最后离开宿舍的人员检查门窗及所有水、电、煤气已关闭；2.2.2 使用完水、电、煤气后须及时关闭，避免火灾及安全事件的发生；2.2.3 保管好个人财物，如有遗失，须报告部门主管，严肃查处。2.3 服从宿舍的统一管理2.3.1 节约用水用电；2.3.2 同事之间应礼貌友善，不得恶言相向，严禁吵架、打架；2.3.3 严禁外来人员（包括亲友）留宿；2.3.4 未经宿舍管理员同意，不得带外来人员（包括亲友等）进入宿舍；2.3.5 除夜班以外，所有入住人员须在晚上23：30前回宿舍，如有特殊情况需在外留宿，须提前告知宿舍管理员；2.3.6 为保证日、夜班员工的休息，宿舍内须保持安静，禁止聚众饮酒、赌博、打闹或大声喧哗等影响他人休息的行为；2.3.7 未经允许不得随意动用他人物品；不得损坏或私自拆装公共设施、家具等，如有损坏，照价赔偿；2.3.8 离职员工须在离职次日前退出宿舍，交还宿舍钥匙等物品、结清水电费等应承担费用。3 日常管理3.1 宿舍管理员3.1.1 宿舍管理员由部门主管指定1名入住人员担任；3.1.2 宿舍管理员负责宿舍卫生、安全及入住人员的监督和管理，督促入住人员严格遵守住宿纪律。如发现违规行为，应立即制止；违规行为较严重或屡犯不改者须报告部门主管，严肃查处；3.2 宿舍值日3.2.1 由宿舍管理员安排每天1-2人值日，每周填写宿舍值日表；3.2.2 值日职责：1）清洁卫生：对房间进行清洁打扫（包括厨房、卫生间等公共区域），及时清理日常生活垃圾；2）安全：检查水、电、煤气开关，及公共区域设施设备使用情况，如有损坏应立即上报部门主管。3.3 卫生大扫除每周由宿舍管理员安排一次卫生大扫除，对宿舍门窗、玻璃、电器、家具、卫生间等设施进行全方位清洁；3.4 如有以下情况者，取消入住资格3.4.1 非夜班或休假，连续2天或1个月内累计3天未在宿舍过夜者；3.4.2 严重违反本规定相关条款者，或违反本规定相关条款屡教不改者；3.4.3 遇多人或多次同住者投诉，经查实确对同住者造成不良影响者。4 住宿费用4.1 日常费用费用项目收费标准支付方式房租费公司支付水费2元/度入住人员每月分摊电费0.7元/度入住人员每月分摊，其中6-9月公司补贴200元/月4.2 其他4.2.1 如因入住人员使用不当造成设施家具等的损坏，由责任人或入住人员共同承 担维修费用或照价赔偿；如因设施家具等质量问题需维修或更换的，由公司统一负责维修或更换。4.2.2 凡离职员工在离职手续办理完毕后3天内必须搬离宿舍。5