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档案资源在医院服务党建工作中的构建探析 摘要：在新的历史时期，党建工作是医院深化改革发展的重要支撑点，也是新医改下医院面向未来发展的有力保障。在全面从严治党的视域之下，医院应坚持以科学发展观为引导，发挥档案资源的服务作用，深入推进党建工作。本文立足医院档案建工作现状，从提高档案工作服务意识、提高档案工作水平、拓展档案管理内涵三个方面，具体阐述了档案资源在医院服务党建工作中的构建策略。 下载 关键词：医院 档案资源 党建工作 构建策略 中图分类号：G472.4 文献标识码：A 党建工作是新时期医院改革发展的重点，也是新医改下优化经营管理建设的重要保障。当前，从严治党的工作部署，要求医院应转变工作方式、优化工作理念，以多元化的工作形态，谋划党建工作的新格局。在党建工作建设中，将党建工作所形成的图表、文字及声像，进行汇总归档，以便于开发及利用，推进医院党建工作的开展。在新的党建工作环境之下，医院要坚持以科学发展观为引导，创新档案管理工作，强化档案资源在党建工作中的服务功能，为党建事业的发展，提供良好的工作环境。档案资源在医院党建工作中的应用，应做好以下几点。 1 提高档案工作服务意识，优化党建工作环境 医院作为重要的公共服务机构，在深化改革的进程中，应加强党建工作的重要性，以促进医院的改革发展。近年来，医院在全面从严治党的工作部署之下，将档案工作作为党建工作的重点，以更好落实党建工作。档案工作服务意识淡薄，是档案资源服务于党建工作所面临的一大问题。一方面，医院对档案工作缺乏重视，党建档案资源在整理、归档之后，缺乏档案资源的开发及利用，弱化其重要价值；另一方面，优化党建工作环境，需要为其提供完善的档案资源依据，为党建工作发展提供参考依据。因此，良好的档案工作服务意识，是提高党建科学水平的重要前提，也是新时期党建工作对党建档案管理工作的新要求。 1.1优化档案工作方式，与党建工作相适? 医院档案工作与党建工作不适应，导致档案资源的服务效能弱化。为此，医院要优化档案工作方式，档案工作是一项复杂而系统的工作，应以党建工作为导向，强化对党建档案资源的收集、归类和储存，为党建工作的开展提供参考依据。档案工作方式的优化，一是要提高档案资源在党建科学化建设中的作用，提高服务水平，满足新时期医院党建工作的需求；二是以科学发展观为指导，建立党建档案资源库，将医院党建中的资源科学整理，为党建工作的系统开展，提供有力保障。 1.2提高档案工作服务意识，夯实党建基础 良好的服务意识，是提高档案资源利用价值的重要前提。医院在党建工作的建设中，要充分发挥档案资源的价值，推进党建档案管理，服务于医院的党建工作。首先，医院各部门应协调配合，以党建工作为中心，形成党建档案资源库，用于党建工作的决策部署；其次，档案工作人员要端正工作态度，认识档案资源在党建工作中的重要作用，科学地开展档案管理工作，服务于医院党建工作的开展；最后，以党建档案资源为依托，优化党建工作方式，开展丰富的党建活动，以满足医院的实际需求。 2 提高档案工作水平，协助党委开展党建工作 档案管理是一项复杂而系统的工作，档案资源应用价值的体现，关键在于提高档案工作水平，最大程度地协助医院党委，务实开展党建工作，为党建工作的创新发展提供新思路、新方向。因此，要提高医院档案工作水平，应切实利用好党建档案资源，做好专题研究、配合党委，全面开展党建工作，提高党建工作的实效性。 2.1以党建档案资源为依托，开展专题研究工作 党建工作要求科学性、有效性，党建档案资源的利用，在于如何以资源为载体，将资源信息转化为党建工作的决策依据，以提高党建工作的有效性。医院应以党建档案资源为依托，开展专题研究工作。从自身情况出发，立足医院的建设发展需求，探究党建工作的新方式、新思路，服务医院党建的组织建设。在新的历史时期，医院面临改革与发展的双重压力，开展以党建为主题的改革研究工作，从医院经营管理的角度出发，探究党建在经营管理中的作用，以更好地服务党建工作的建设；党建工作要服务于医院的医疗工作建设，提高医护人员的医疗水平。对于广大的医护人员，应建立良好的职业责任感，在救死扶伤的工作岗位上，弘扬医护人员的奉献精神、吃苦耐劳的职业精神，这些都需要党建工作的开展，做好思想政治教育，引导医护人员树立正确的职业价值观，帮助医护人员更好成长。 2.2协助医院党委，推进党建制度建设 党委是党建工作的组织领导，应发挥档案资源的作用，协助党委做好党建工作，推进党建制度建设。 首先，协助医院党委，开展党建工作。党委在党建工作的开展中，应发挥档案资源的重要作用。通过党建资源，协助党委开展党建工作，丰富党建工作内容，发挥党建工作在医院经营管理中的作用。党建档案管理应配合党委工作，为党委党建工作提供良好的环境。例如，在德州市市立医院院的党建工作中，档案工作就将本院历届召开的党代会会议资料进行了整理归档，为党委党建工作的开展提供了重要材料。 其次，依托档案资源，推进党建制度建设。医院党建工作的全面开展，应建立在完善的制度体系之上。医院在党建工作中，应切实推进制度体系建设，规范党建工作，提高党建工作的有效性。党建制度的建立，要立足医院实际，而档案资源为制度建设联系实际提供了依据，确保了党建制度源于实际，具有良好的可操作性，提高了党建工作质量。 3 拓展档案管理内涵，深化服务价值 档案资源的价值体现，不能仅仅停留于简单的资源归档利用，还需要管理方式的创新，提高档案资源的内涵价值。在科技信息时代，档案管理的信息化建设，是提高档案资源服务价值的重要途径。为此，应拓展档案管理内涵，深化其服务价值，提高档案资源在党建工作中的重要作用。 3.1加快档案管理信息平台建设，提高档案管理效率 在信息时代，医院应加快档案信息化建设，提高档案管理效率与质量，更好地开展医院党建工作。首先，医院要加大投入力度，建立数据库平台，实现对医院党建档案资源的管理及利用。医院应做好三大工程：一是完善党建档案目录数据库；二是搭建党建档案采集及管理平台；三是建立数据信息开发及应用平台。其次，加快推进党建档案形式一体化。当前，党建工作进入新的历史时期，应加快推进党建档案形式的一体化，以更好地利用档案资源，服务医院党建工作的创新开展。最后，党建档案要确保完整性。加快党建档案信息化建设，能够最大程度地保障党建档案资源的完善性，以更好地用于党建工作。 3.2以党建信息化为基础，强化宣传教育 当前，医院党建工作缺乏良好的群众基础，干部职工对党建工作缺乏认识，积极性不高。为此，医院应以党建信息化为基础，通过医院党建资源，开展宣传教育，提高干部职工对党建工作的积极性。医院应建立广泛的群众基础，夯实党建工作的内部环境。党建信息化，能够将党建档案资源以信息推送的方式，向干部职工宣传。一些党员的先进事迹，都可以通过信息化平台，向广大干部职工宣传。 3.3加快人员培训，拓展档案资源利用面 医院要加快人才教育培训工作，提高档案管理人员的综合素质。在新的历史时期，档案信息化的推进，要求管理人员应具备良好的综合素质，以确保档案资源的有效利用。首先，医院要加快人才引进工作，引进一批高素质的综合型人才，加快档案资源开发及利用。其次，要强化教育培训，提高档案资源的开发能力，以更好地适应新的工作要求。档案资源是死的，需要档案管理人员的开发，以确保资源的有效应用。通过教育培训，提高其专业能力，满足工作需求。当前，档案资源的利用层面欠缺，很大原因是人才缺乏，档案资源的开发不到位，以人才培养为依托，创设党建工作新局面，推进医院党建工作的创新发展。 总而言之，医院在深化党建工作建设的过程中，应强化党建档案资源的开发及利用，服务党建工作迈入新的阶段。党建档案资源管理的系统性，要求优化党建档案管理方式，强化档案资源在党建工作中的服务价值，以更好地推进医院党建工作的全面开展。医院党建工作的常态化、制度化建设，需要充分发挥档案资源的价值，能够紧扣医院的实际情况，创新党建工作。通?本文的研究可以得出，档案资源在医院服务党建工作中的构建，应做到：提高档案工作服务意识，优化党建工作环境，为医院党建工作创新，提供良好的契机；提高档案工作水平，优化档案管理方式，以更好地协助党委开展党建工作；拓展档案管理内涵，加快党建档案管理信息化，深化其服务价值。 参考文献： 谢晶莹.构建基层党建工作考评机制的理性探析J.党政研究，2010