大同煤矿集团公司四老沟矿.doc

安全质量标准化汇报 同煤集团四老沟矿大同煤矿集团公司四老沟矿安全工作汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：在汇报之前，首先向莅临我矿检查指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎！我们四老沟矿成立于1951年7月，地理位置位于大同市西南25公里处，地处口泉沟中腹，北部相邻同家梁井田，东部相邻白洞煤业公司井田，西北部相邻马脊梁井田及燕子山井田，西南部相邻雁崖井田，东南以大同组底部煤层露头线为界，井田东西走向6.2公里，南北倾向长2.6公里,井田面积29.8平方公里，是一座具有62多年建矿历史的国有大型煤炭企业。目前，全矿现有员工6854名。其中其中采掘一线1634人，井下辅助2164人，地面3056人。现有二个综采、6个工机掘等共计75个区（队）、科室。近年来，我们四老沟矿全面贯彻落实安全生产方针，不断强化法制观念和责任意识，以安全发展观为指导，认真落实“基础强化年”各项工作，进一步加大了安全隐患排查治理，安全生产实现了百万吨为零的目标。今年14月份千人负伤率控制在了0.042，持续保持了安全低控水平。下面，按照省煤炭工业厅的要求，就此次督查的内容，向各位领导和专家作一汇报。一、贯彻落实“基础强化年”活动情况进入今年以来，省煤炭厅发出开展2013年“基础强化年”活动通知。我们按照集团公司要求，结合矿井实际，对“基础强化年”活动做出了精心组织和安排。一是成立了以矿长为首的活动领导组，贯彻落实矿长保护矿工生命安全七条规定，按照集团公司“双基”建设要求，责令15个职能部门分工、切块共同精心组织开展，活动主要以强化安全主体责任落实为主体，对矿井4个盘区，以及两个综采队，三个机掘队，二个炮掘队进行了详细安排，并对各管理部门提出具体要求，全面落实各项安全工作。二是制定了安全生产“基础强化年”活动实施方案，对活动进行了详细安排。明确了指导思想、活动、步骤、活动目标和工作要求，确定了“强化安全主体责任落实、安全重点区域监管、矿井建设安全监督、安全质量达标、班组安全建设”等活动内容，将任务按系统、按部门层层进行了分解，明确了责任，保证了活动有效开展。三是按季度分月份确定主题，明确了基础强化年“一季一活动、一月一主题”的活动内容。一季度为“隐患排查治理季”，二季度为“标准化达标季”，三季度为“班组建设推进季”，四季度为“职业病防治季”。一月份为“安全宣贯落实月”。二月份为“安全制度落实月”，三月份为“应急体系建设月”，四月份为“瓦斯治理月”，五月份为“标准化达标月”，六月份为“防治水月”，七月份为“岗位达标月”，八月份为“顶板治理月”，九月份为“辅助运输月”，十月份为“粉尘治理月”，十一月份为“火灾防治月”，十二月份为“安全落实月”。四是加大安全整治力度，保障活动扎实开展，我们责成调度室、安监站、工资科三大部门联合组成督查小组，跟踪落实区队干部跟班、值班人员在岗情况，目前未发现违纪行为。领导带班记录齐全，各级干部能够做到“六个三”要求。14月份矿领导带班下井共检查出342条问题，现已“三定”整改了264条，有78条正在加紧整改中。二、六大标准贯彻执行实施情况继省煤炭厅颁发山西省煤矿安全质量标准化标准等六个标准以来，我们四老沟矿结合实际及早动手，统筹安排，在全矿范围内展开了深入持久的学习标准、对照标准、贯彻标准的行动。一是推行了“四个一”工程。按照新标准，我们学以致用,制定并实施了安全质量标准化“四个一”工程。即“手捧一本书学习标准、心揣一件事掌握标准、脚穿一双靴执行标准、干好一件事落实标准”。督促全矿上下利用班前安全活动日，由区队干部带头学习山西省煤矿安全质量标准化标准，把学习和行动统一到省厅总“六大标准”上来。在学习标准的基础上，时时处处贯穿一个标准上，让每一名井下员工，从一穿上水靴走到井口就开始坚持贯彻标准，把安全质量标准化落实到每一个角角落落。二是打造了精品闭合路线。按照标准化和职业健康环境的要求，从井口到工作面进行了专项整治，严格按照“规范设计、标准施工、标准验收”的管理程序，建设亮点工程，先后建立起了404盘区、1070皮带头、303盘区、303斜井以及副立井坑底车场等主要巷道和峒室标准化精品工程，形成了一条完整的安全质量标准化闭合路线。三是实行了标准岗、精品岗管理按照出台的标准岗评分标准，我们在井下实行了精品岗、标准岗考核，推行了手指口述操作法，建立了手指口述确认程序，对每个工种和岗位都规定了标准的操作流程。为了能够把标准执行到现场，我们对一二线单位实行日、月、季考核制度，奖优罚劣，有力促进了岗位达标。三、“人人都是通风员”活动开展情况我们四老沟矿作为“人人都是通风员”活动最早实践的单位之一，从2006年开始，始终按照集团公司活动要求，不断强化培训学习、理念灌输，实践贯彻，使活动成为一种常态化。一是建立活动长效机制。制定了“人人都是通风员”工作长效机制实施办法，从指导思想、组织机构与职责、活动目标，培训学习、行为养成、考核机制等八个方面都做出了详尽的安排，有效促进了“人人都是通风员”活动的工作常态化、制度化。二是坚持下井准入制度。在班前把掌握“一通三防”知识作为员工入井的准入门槛，班前安全知识考试不合格的员工不准入井。责成培训科对井下员工进行现场抽考、提问，指物认知，提高应知应会能力。三是拓展延伸活动理念。深刻领会“人人都是通风员”理念的精神实质，将活动拓展到管理层，拓展到机关部门，拓展到地面班组、生产车间，拓展到社区建设，通过拓展将安全管理、技术装备水平、员工安全素质以及矿井安全保障能力提高到一个新的境界。四、通风瓦斯管理落实情况我矿属于低瓦斯矿井，从建矿以来一直采用中央混合式布置、并联压入式通风，共有6个井筒。工业广场分布有主斜井、副立井两个井筒，南羊路工业广场内有南羊路进风立井（进风）、南羊路排矸立井（回风井）、南羊路材料斜井（下料、回风）三个井筒，井田西部有一个辛庄回风斜井。主要通风机有4台,同型号2台并联运转,每月倒运行一次。虽然是低瓦斯矿井，但我们始终按照省瓦斯防治推进会精神，不断做实瓦斯防治体系。一是保障系统安全供风。矿井在南羊路工业广场装有三台压风机，经南羊路排矸立井219管道到1070大巷、西1070巷、各盘区巷、各回采掘进工作面。每隔200米设置一个三通阀支出，用于井下掘进队组风钻用风和工作面压风自救装置（ZYJC型风压自救装置）使用。二是合理采掘部署配风。矿井计划风量为10099m3/min，有效风量率为85.64%。通风阻力为122Pa，等积孔为7.02。现主要采区集中在404、301、303三大盘区，其中404、303盘区各有一个回采面，301有三个回采、三个机掘。各盘区均采用分层进风、分层回风布置。回采工作面最大配风量823 m3/min，最小配风量348 m3/min；各掘进面均采用风机局部通风。三是做到监测监控可控。矿井安全监控系统采用光缆传输，有四条干线分向四大盘区，。系统共承载各类传感器130多台，扩展器和备用电源14套，监测监控系统覆盖全矿井下各头各面、各点各线。 同时，矿井装备有井下作业人员定位管理系统，从副立井到工作面共安装38个系统探头，遍布整个矿井生产区域。五、地质防治水管理情况我矿矿井地质及水文地质类型均属于中等型，探放水实现了三专化。成建了放顶队专业队伍，2 5人取得了探放水特种工种资格证，其他人完成了专业技术培训。专业设备采用TUX-75A型钻机，架柱式钻机。目前生产区域地质构造主要横跨404、303盘区的火成岩墙及落差小于5米的正断层，水患主要存在于303盘区14-2#和402盘区14-3#层。根据国家安监总局矿井防治水规定及省、集团公司防治水相关要求，矿井采取有掘必探，一面一探措施，同层探放钻孔成组分布每组施工3个孔，每组钻孔超前距为30米。探放上覆采空区积水钻孔根据上覆煤层地板等高线，在相对低洼处施工。14月份，累计打钻孔650米，排放水4200立方米。由于煤层属于容易自燃煤层，我们一直采取灌浆，喷洒氯化镁阻化剂、打密闭、填补山体裂缝等综合预防措施