领导就是责任责任重于泰山.doc

“何谓领导？邓小平同志告诫我们，领导就是服务。我的理解，领导就是责任，职务就是担子。党和人民把我们放到领导者的岗位上，就是把向党和人民群众负责的重大责任交给了我们。至于服务，我的理解就是党和人民给了你一副比别人重要的担子。职务越高，担子越重。我们要时时刻刻想到自己所承担的责任和肩上所担负的担子”“责任”是什么?责任就是应做的份内事。是指特定对象在生存、发展过程中，对他人及组织应承担的义务和使命。责任因特定对象具备的身份不同而不同;也因特定对象所处的阶段不同而不同;更因特定对象相互的感情不同而不同。责任为什么重于泰山? 责任是身份的凸现。人们进入社会，就逐步具有各种身份。在工作中，或是员工，或是领导。身份一经确立，就具备了相应的权利。同时，也就应承担相应的责任。身份不同，权利不同，责任也就不同。身为领导，为单位生存、发展而操劳也是责任;作为员工，干好具体的工作同是责任。当党和人民信任我们，给了我们一定的权力和责任时，我们就应该牢记自己的身份，切实承担起应有的责任。孔繁森同志为了西藏的进步和发展。不仅放弃了家人的利益，就连自己的前途也全然不顾。他，时刻没有忘记自己是一名共产党员，一名援藏干部，凭着一颗对党和西藏人民的良心，服从组织安排，三次进藏，务实工作，直至献出生命，其所作所为自然流露出他对党和西藏人民的深厚感情。相形之下，他是多么的崇高、伟大! 因此，作为“为官一任”的干部，不论职务高低、权力大小，要时刻不忘手中权力是党和人民给的，应该对党和人民怀有深厚的感情。只有这样，才能视党和人民为父母，才能从内心深处产生强烈的责任意识，才能真正负起“造福一方”的责任。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”这是江泽民同志对安全工作的谆谆教诲，也是对我们各级干部的殷切希望。作为一名在煤矿企业从事多年实际工作的一线组队管理人员深感此话的深刻内涵和沉重份量。我的责任就是要在不断发展生产、完成生产任务提高职工收入的同时，竭尽全力保证企业财产和员工生命不受损害。在煤矿安全是各项工作的基础和前提，只有通过严抓细管、严密防范、切实消除麻痹、侥幸和懈怠心理，坚决杜绝各类事故的发生，才能保障员工生命、保持企业效益。首先，各项规章制度的落实要严格。规章制度是总结多年成败经验，紧密结合当前实际制定出的一种守则，因而具有很强的针对性、操作性和实效性。其目的就是要规范人的思想、约束人的行为，从而形成一种有序的生产生活秩序。规章制度只有切实付诸实际，不折不扣地予以落实才能发挥作用、显示威力。因此在实际工作中应十分注重各项安全规章制度的落实。通过认真学习领会，班前会后强调，宣传教育等多种形式切实把安全生产责任制度、事故责任追究制度、安全奖惩制度以及“一通三防”管理制度等各项规章制度落实到干部员工的思想意识和实际工作中去，形成态度严谨、落实严格、奖罚严厉的工作格局，推动安全生产走上制度化、规范化的轨道。 第二，抓好现场管理，是实现安全生产的关键环节。而负责的态度、严细的作风，则是抓好现场管理的基础和前提。我们要求队干部和班组长，要确实发挥好现场管理第一负责人的作用，认真抓好开工前的安全检查，密切注意作业中环境的细微变化，做好完工后安全记录交接工作，全面周到地负起当班生产的安全职责，提高责任意识，加大监督检查覆盖面，对作业过程中的每一个环节、每一道工序都进行全面细致的监督检查，不留死角，消除隐患，确实做到先安全后生产，不安全不生产。第三，要充分认识安全工作的重要性，本着对员工生命和企业利益负责的精神和情感抓好安全工作。要结合实际，因地制宜开展形式多样、丰富多彩的安全宣教活动。把从严整治与情感教育有机地结合起来，做到以情感人、以理服人实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，确实使安全生产成为员工的自觉行为。最后，要求安全工作要有新思路、新举措实现管理创新。坚持与时俱进，认真分析煤矿安全生产的新形势、新任务，开拓思路，不断完善各种规章制度和管理手段，推动安全管理机制创新。人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强，责任更是我做一名合格煤矿基层领导的准则。总之，我们每个煤矿基层领导在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“领导就是责任，责任重于泰山！”因为，只有这样，才是真正值