锦水小学关于爱岗敬业.doc_第1页
锦水小学关于爱岗敬业.doc_第2页
锦水小学关于爱岗敬业.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

嵊州市锦水小学关于“爱岗敬业 共筑教育梦”活动的新举措 为进一步贯彻落实教体局提出的“爱岗敬业 共筑教育梦”的具体要求,加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质的工作意见。结合本学期我校教师队伍建设的工作目标,现制定方案如下:一、指导思想围绕学校中心工作,开展“爱岗敬业 共筑教育梦”师德师风建设。引导教职工立足本岗,认真履行岗位职责,并通过有计划的学习,提高认识。弘扬高尚师德,树立先进典型,以活动为载体不断提高教师的人格魅力和学识魅力,成为学生爱戴、家长信赖,社会满意的好教师。 二、工作目标 弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。把师德教育摆在教师队伍建设的重要位置。通过营造师德氛围(集会宣传、横幅)、师德建设动员会、签订师德承诺书等,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。遏制有损教师形象的行为,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。 三、方法步骤 这次活动5月下旬开始-11月底结束。 1、围绕“爱岗敬业 共筑教育梦”这一主题,制定切实可行的活动方案; 2、组织召开“爱岗敬业 共筑教育梦”主题教育动员会,对活动进行全面部署; 3、加强组织领导,把“爱岗敬业 共筑教育梦”作为当前的重要工作抓细抓实。成立领导机构,具体负责活动的实施和开展。 4、记录活动的进展情况,及时总结经验和做法。 四、具体措施: (一)加强领导,强化师德 1、学校把师德建设工作纳入重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。 2、完善师德教育制度,做到经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合。 3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。 4、注重师德建设工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。 5、做好宣传发动工作。在师德考评中充分听取各方面的意见,发现问题及时整改。 (二)加强学习,敬业爱岗 1、坚持集中学习与自主学习相结合,学习中小学教师职业道德规范、未成年人保护法等有关规定。做到与学习教育法、教师法和义务教育法等法律法规相结合,通过学习教育使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好师德风尚内化为教师的自觉行为。 2、引导全体教师强化终身学习意识,教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修和专业培训,从而在理论上和实践活动中进一步提高教育教学能力,以适应素质教育发展的需要。 (三)服务学生,树立形象 深入开展爱岗敬业教育活动。通过开展“爱岗位”活动,建立教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,建立教师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活动,树立教师职业幸福感。 1、开展师德建设大讨论活动:就“爱岗敬业 共筑教育梦”进行讨论。对照有关师德规范的要求,对教师自身在教育教学过程中的师德师风问题进行自我反省。 2、开展关爱教师活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际问题,保证教师以良好的心态投入学校工作。3、在党员教师中开展“承诺”活动和“牵手行动”。做到关爱贫困生,为贫困生送温暖;关爱学困生,为学困生送信心 。 (四)树德立典,示范引领 1、开展好师德标兵的评选表彰活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。 2、利用校内外的宣传资源,宣传师德高尚教师的先进先进事迹,树立良好的教师职业形象。 (五)完善机制,健康发展 1、切实加强作风建设。牢记教师“三在”“四严禁”“十不准”规范。端正工作态度,严明工作纪律。2、对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。 3、把教师职业道德立为年度绩效考核的条件,推动师德建设工作向纵深发展。 五、健全机制。拓展沟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论