关于污水处理厂申请污水处理工人岗位津贴的报告.doc

关于污水处理厂申请污水处理工人岗位津贴的报告神华准格尔能源有限公司污水处理厂始建于1992年，承担整个中心区的全部生活污水和部分工业污废水的处理任务。该厂地处薛家湾镇东部，地势低洼，周边有唐公塔集装站（煤台）、水泥厂、垃圾处理厂、废品收购站等，厂部职工工作环境非常恶劣。据该厂职工近年的职业健康体检报告统计，由化学因素（污泥脱水用药、实验用药）引起的职业中毒、职业性皮肤病，由物理因素（粉尘、煤粉）引起的呼吸道疾病，由噪声引起的听力异常、中枢神经系统异常以及由污水中各类细菌引起的一系列职业病逐年增多、加重。该厂职工作业环境恶劣，公司发放的劳保用品虽然能暂时缓解职业病危害，但并不能根除。经多次申请，现找到对下水道工人和污水处理工人建立岗位津贴的规定（财会通讯1988年第07期）及国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准（1997年制定），相关文件附后。附件1：对下水道工人和污水处理工人建立岗位津贴的规定财会通讯1988年第07期主要内容经国务院批准,城乡建设环境保护部、劳动人事部、财政部于1988年2月23日联合发出通知,对下水道工人和污水处理工人建立岗位津贴。具体规定是:一，对劳动条件恶劣,直接接触有害物质的下水道养护工人执行一等津贴标准,每人每天0.90元;对劳动条件比较恶劣,经常接触有毒有害物质的污水泵站及污水处理厂的操作工执行二等津贴标准,每人每天0.70元;对劳动条件比较差,与污染物质有一定接触的污水泵站和污水处理厂的电修工、机修工、仪表工、污泥运输工、污水化验工及污水水质监测人员执行三等津贴标准,每人每天0.60元。干部到现场工作,按其实际工作天数享受相应岗位人员的津贴标准。二,此项津贴按从事上述工作岗位的实际工作天数计发,工作岗位变动时,岗位津贴应作相应调整,调离享受此项津贴的岗硅时,应取消岗位津贴。 三,此项津贴的经费从各地城市维护费中凋剂解决。 四、此项津贴自本通知下达之日起执行。原按地方有关规定实行的岗位津贴、保健津贴同时取消。 五、各省、自治区.直辖市及计划单列市,应在不超过本通知第一条规定的范围和标准的前提下,结合各地的实际情况拟定具体实施办法。附件2：“国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准”中有关条款：事业单位行业特殊岗位津贴项目1、城市下水道工人岗位津贴文件依据：（88）城劳字第126号、人发(1997)113号。发放范围及标准：关于实际岗位津贴的范围和标准，对劳动条件恶劣，直接接触有毒有害物质的下水道养护工人执行一等津贴标准，每人每天7元；对劳动条件比较恶劣，经常接触有毒有害物质的污水泵站及污水处理厂的操作工执行二等津贴标准，每人每天4元；对劳动条件比较差，与污染物质有一定接触的污水泵站和污水处理厂的电修工、机修工、仪表工、污泥运输工、污水化验工及污水水质监测人员执行三等津贴标准，每人每天3元。干部到现场工作，按其实际工作天数享受相应岗位人员的津贴标准。此项津贴按从事上述工作岗位的实际工作天数计发，工作岗位变动时，岗位津贴应作相应调整，调离享受此项津贴的岗位时，应取消岗位津贴。2、环境卫生工人岗位津贴文件依据：（80）城发环字92号、(82)城劳字第378号、劳人薪(1986)67号、人发(1997)113号。发放范围：仅限于直接接触垃圾、粪便等有毒有害物质的工人；园林部门从事公厕保洁、清运